⑴ 我有企業職工退休審批表但單說我不是單位的人說是個體
補交養老金為單位補繳，也可以是個人補繳。
養老保險補繳流程：
1、個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。
2、存檔機構應於每月25日前初審。通過後，對於補繳時在存檔機構正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表，並附相關證明材料一並上報所屬區(縣)社保經辦機構審批。
3、社保經辦機構審批通過後，在系統中錄入繳費人員的補繳明細，並生成補繳匯總。與存檔機構申報的補繳明細表和補繳匯總表數據核對一致後，轉基金收繳財務崗做收款處理。基金收繳財務崗應於每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關信息反饋存檔機構。
4、個人應於提交補繳申請的當月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當月審批已通過的補繳於次月1—5日由社保經辦機構委託銀行扣款。次月18日前財務回款成功後，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關信息反饋存檔機構。由於個人原因造成扣款失敗的，個人應按照以上流程重新提出補繳申請。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員參加基本養老保險。
在國家規定勞動年齡內的職工，由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補繳養老保險費。
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
未參保的個體工商戶、自由職業者等靈活就業人員，不允許補繳。
未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費，從參保之月起計算實際繳費年限。達到國家法定退休年齡繳費不滿15年的，可延續繳費滿15年後辦理按月領取基本養老金手續。
⑵ 請咨詢退休審批表上退休時間是以法定年齡為界，還是以辦理時的審批表下來時間為准及相關政策文件
首先，他肯定不能辦理離休，他65歲，應該是1945年出生，換句話說建國的時候他還沒參加工作呢，肯定不能辦理離休。 其次，我有疑問，他在職40多年是沒問題的，但是是否是公務員或者享受公務員待遇，這個你一定要弄清楚。因為在政府里工作的不一定就是公務員，也可能是事業編制人員或者雇員（編外）。如果是公務員，那麼，當地其他公務員有沒有套改。如果沒有，那麼請等待。如果是事業編制人員，請等待事業人員調資方案出台。 關於他的年齡，由於幹部的出生日期與幹部的錄用、任用及離退休等個人切身利益密切相關，因此，個別幹部便利用各種途徑修改出生日期，造成幹部管理工作的混亂，助長了一些不良風氣的蔓延，凡幹部本人要求確定或更改出生日期的，今後均不再辦理。個別幹部的出生日期，檔案記載和戶籍檔案不一致時，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據。幹部檔案中的年齡記載前後不一致的，以經組織認可的年齡為依據。 中組部組通字[1999]30號文件規定，到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。 達到規定退休年齡的幹部，都應及時辦理退休手續，不需要本人提出申請。各鄉、鎮、街，區直各部門對達到退休年齡的一般幹部，在其達到退休年齡的前一個月通知單位或本人，並做好退休前的談話工作；在其達到退休年齡的下一個月按規定程序申報辦完有關手續，執行退休後的待遇。少數地方個別單位對一般幹部沒有按時申報辦理退休手續。 另外你要注意，對逾期不辦理退休手續人員，從到齡下月起，超齡時間不計算工齡，不參加正常工資調整；不聘任職稱，不按聘任職務兌現工資，到齡即自行解聘；個人年終不予確定考核等次；不再列入在職人員編制。 建議與單位辦公室或者分管人事的領導溝通。
⑶ 職工退休審批表怎麼填
退休後安置地點——退休後居住地點
視同繳費年限——參加工作之月起至參加養老保險開始繳費的前一個月（足年實月保留兩位小數）
繳費年限——參加養老保險開始繳費之月起至申請退休之月止（足年實月保留兩位小數）
⑷ 企業職工退休的審批時間應該是多長時間
審批一般是1到2個月，具體撥打社會保障全國統一電話12333問當地的政策。
⑸ 法定退休年齡那為何要員工在退休申請表上簽字這是為什麼
呵呵呵呵，根據國家「勞動保險條例」的規定： 第十五條
養老待遇的規定：
甲、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡已滿二十五年，本企業工齡已滿禪歷十年者，由勞動保險基金項下按其本企業工齡的長短，付給養老補助費，其數額為本人工資百分之三十五至百分之六十，至死亡時止。如因該企業工作的需要，商得本人同意，留其繼續工作時，除應得工資外，每月付給在職養老補助費，其數額為本人工資百分之十備脊至百分之二十。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、女工人與女職員年滿五十歲，一般工仿襲滲齡滿二十年，本企業工齡已滿十年者，得享受甲款規定的養老補助費待遇。
丙、井下礦工或固定在華氏三十二度以下的低溫或華氏一網路以上的高溫工作場所工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每在此種場所工作一年，均作一年零三個月計算。
丁、在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸及其他化學、兵工工業中直接從事有害身體健康工作者，男工人與男職員年滿五十五歲，女工人與女職員年滿四十五歲，均得享受甲款規定的養老補助費待遇。但計算其一般工齡及本企業工齡時，每從事此種工作一年，均作一年零六個月計算。
呵呵呵呵，你們可以就退休的有關規定去當地政府的勞動局進行咨詢。企業、公司的相關規章制度不得違反國家的法律規定。
呵呵呵呵，一家之言，希望能對你有所幫助。
⑹ 退休金審批表及繳費年限審核表在哪裡列印填報，填完後到哪裡去辦理
退休金申請表格以及繳費年限審核表。去勞動局。申請填報。
⑺ 公司辦理員工退休手續，社保局需要個人檔案裡面的職工連續工齡審批表，個人檔案需要什麼手續才能提取
不知道你的檔案在哪裡？退休手續通常由檔案存放的單位去辦理，不用個人跑。如果存放檔案的單位不管，你就拿著你現單位的行政介紹信去提檔。
⑻ 企業職工退休審批表中本人意見欄怎麼填
直接寫申請原因後再寫請批准申請就可以了。