事業單位人員退休後判刑

❶ 事業單位退休人員判刑後退休金如何

退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。

退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。

退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

根據《事業單位工作人員處分暫行規定〉第二十二條，「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」

因此，如果參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。

(1)事業單位人員退休後判刑擴展閱讀：

退休的公務員在任職期間或退休後觸犯我國刑事，並被判處有期徒刑以上刑罰的，從判處之日的下月起，取消其退休費和其他退休待遇，只按本人原基本退休費的60%計發生活費。

刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

公務員在服刑期間取消社保，只發生活費，並且只按領取原退休費的60%。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，只按領取原退休費的60%。

參考資料來源：網路-事業單位工作人員處分暫行規定

❷ 事業單位事業單位退休職工判刑後刑滿後生活待遇

對於參加企業職工基本養老保險的人員和公務員（含參照公務員管理的部分事業單位人員）這兩類人員退休判刑後的待遇法律並無規定，僅有勞動和社會保障部辦公廳的一個復函和監察部的一個通知中進行了規定，且各地做法不一。

一、對領取保險金的，在服刑期間及刑滿後的發放。

2001年3月8日勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》勞社廳函[2001]44號中明確規定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通輯或羈押期間的基本養老金予以補發。

實踐中的做法也大都是服刑期間停發養老金待遇，服刑完畢予以恢復。對此，筆者認為值得商酌，服刑期間還應發養老金及享受相關政策的規定，理由是：1、養老保險金屬於財產所有權范疇，非經司法程序，任何組織和個人都無權剝奪。2、社保部門不具備刑事處罰的主體資格和收繳罪犯養老保險金的權力。3、我國刑罰體系中也沒有因犯罪而取消養老保險金的規定。

二、對於國家公務員退休後，因違法需要追究責任的行政處理及待遇問題，監察部關於對犯錯誤的已退休國家公務員追究行政紀律責任若干問題的通知中提到：退休的國家公務員在任職期間或者退休後觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。但卻沒有規定刑滿釋放後可以繼續發放。

各地做法不一，但筆者贊同浙江省人事廳關於機關事業單位退休人員被判處有期徒刑或有期徒刑宣告緩刑後有關生活待遇問題的通知中規定退休人員在職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑的，自判處之目的下月起取消其退休費和其它退休待遇。刑滿釋放後其基本生活保障可按當地政府規定的城鎮居民最低生活保障水平的標准發給。參加社會養老保險的，按社會保險的有關規定辦理。

❸ 事業單位人員判刑後還有退休金嗎

事業單位人員判刑後沒有退休金。

具體分析如下：

1、根據《事業單位工作版人員處分權暫行規定〉第二十二條，「事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」；

2、所以，如果沒有參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，就不再享有由國家財政統一發放的退休待遇；

3、解決方法是：自開除公職之日起，個人自己繳納養老保險，到退休年齡就可以辦理退休，符合繳費年限的，就可以享受養老。

❹ 事業單位退休人員判刑後退休金如何

機關事業單位退休人員被判刑後的待遇目前仍應按國家機關事業單位的有關規定執行。

按照中共中央組織部、監察部、人力資源社會保障部《關於事業單位工作人員和機關工人被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發（2012）69號）第二條（六）款規定，事業單位工作人員退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰，從人民法院判決生效之日起，取消原退休待遇，刑罰執行完畢之後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

根據以上規定：事業單位退休人員被判刑後，應取消原退休待遇，對事業單位退休人員刑罰執行完畢之後的生活費標准問題，
如果所在省市有具體規定，應該按所在地規定的生活費標准執行，如果所在地沒有具體規定，則應由原發給退休費的單位酌情處理。

❺ 事業單位人員在職時被判刑，刑滿後達到退休年齡能否辦理退休以前35年工齡還算不算

那樣工齡就消失了---但開除之前已經繳納養老保險的部分是計算的。

開除公職和刑滿釋放人員的養老保險計算方法
作者：佚名 來源：網路 點擊數：

詳細內容：開除公職和刑滿釋放人員服刑前後的交費年限和工齡在養老保險計算方法中還能合算嗎
# 參考答案： 1、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。
2、開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除判刑前的實際繳費年限合並計算，被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。
3、因過失犯罪被判刑情節較輕，或判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡（未離開工作崗位照發工資者除外）。
# 參考答案： 職工被判處有期徒刑或勞動教養的，服刑或勞動教養期間不能計算工齡。沒有被開除公職的，其勞動教養前的工作時間可以計算為連續工齡：被開除公職的，就應該從其重新參加工作之日起計算連續工齡。
職工被判處有期徒刑宣告緩刑，如果未被剝奪政治權利，其緩期間可以計算連續工齡，如果 被剝奪了政治權利，他的合並工齡應該從恢復政治權利後重新進行計算。
# 參考答案：職工被判刑、勞教（開除公職，下同）時，基本養老保險按以下規定處理：

（1）職工被判刑或勞教的，服刑或勞教期間，個人帳戶由社會保險經辦機構予以保留，並繼續按記帳利率計息；到達法定退休年齡之後，個人帳戶儲存額按銀行同期城鄉居民儲蓄存款利率計息。

（2）職工被判刑或勞教，超過法定退休年齡後釋放，"中人"繳費年限滿10年、"新人"繳費年限滿15年的，可以辦理退休手續，按月發給基本養老金，其中基礎養老金按第35條規定處理；"中人"繳費年限不滿10年，"新人"繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。

（3）職工退休後被判刑或勞教的，服刑、勞教期間不享受基本養老保險待遇；刑滿釋放恢復政治權利或勞教期滿後的基本養老金按服刑、勞教前的標准發放，以後按規定正常調整。
退休人員被判有期徒刑緩刑未剝奪政治權利的，可以繼續享受基本養老保險待遇，緩刑期間基本養老金不作調整。

❻ 機關事業單位工作人員因判刑被開除公職，到退休年齡是否可以領取養老金

養老金是由保險公司發放的，那是養老保險，如果以前每個月都有交或者買有的話，是可以領的，不關被開除不被開除的事。

被開除的公務員同時也會被取消一切福利待遇，包括養老金，因此你父親是領不到任何養老金的。不過他仍然可以參加社保體系的養老保險，按他的年紀的話可以一次性繳納一筆錢後按月領取養老金。

事業單位工作人員被開除的不能直接領取養老保險金。

事業編制人員養老保險經辦機構為機關事業養老保險所，而社會保險中的基本養老保險是指企業職工基本養老保險，經辦機構在社會保險所。

事業編制人員與原單位解除人事關系後，要將養老保險關系轉移至社會保險所，繼續繳費滿5年後，達到法定退休年齡且繳費年限達到15年的可以辦理退休。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

(6)事業單位人員退休後判刑擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❼ 事業單位人員判刑並開除公職到退休年齡可享受社保嗎

事業單位人員判刑並開除公職到退休年齡可享受社保。

根據中央社會治安綜合治理委員會、司法部等8部委印發的《關於進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見》(綜治委〔2004〕4號)精神，落實刑釋解教人員的社會保障中，明確：

對被判刑或勞教前已經參加企業職工基本養老保險的刑釋解教人員，重新就業的，應按國家有關規定接續養老保險關系，按時足額繳納養老保險費；達到法定退休年齡的，按規定享受相應的養老保險待遇。對被判刑、勞教前已領取基本養老金的刑釋解教人員，可按服刑或勞教前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的養老金調整。

(7)事業單位人員退休後判刑擴展閱讀：

1995年國務院發布的《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》規定，「實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費」，將繳費制度實施之前的連續工齡也納入繳費年限，確保職工合理享受養老保險待遇。

2011年社會保險法第13條對此進一步確認：「國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔」。

1、受開除處分人員的工齡計算

受開除或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，受處分以前的工作時間，可以計算為一般工齡，但不能計算為連續工齡，即不能計算為視同繳費年限。

2、開除軍籍的軍人的工齡計算

因不法行為被開除軍籍的軍人，過去的軍齡不應計算為工齡。

3、開除留用查看職工的工齡計算

開除留用查看後，正式分配工作，評定了工資級別的，留用查看期間可以計算為連續工齡。

❽ 事業單位退休人員判刑出來還可以領退休金嗎

事業單位已退休人員被判處有期徒刑的，其刑滿釋放時能享受退休金。
根據勞動和社會保障內部辦公廳《關於容退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定，「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。
退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。