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企業退休留用的文章

發布時間:2021-01-02 09:56:48

退休人員繼續留用企業上班想打辭職報告回家能得到補償嗎

不會,退休人員屬於返聘,勞務關系,按照民事相關法律法規執行,不適用勞動合同法。

⑵ 要退休了,要求單位留用的報告怎麼寫

重點寫一下你給企業帶來的價值,是別人無法做到的。

⑶ 單位為什麼留用已退休人員在原崗位工作

退休返聘的老員工可以為企業繼續發揮余熱,一是老員工具有豐富的工作經驗,為單位解決難題以及處理業務問題;二是老員工在此期間可以「傳幫帶」培養接班的年輕人;三是老員工的費用低,不用繳納社保,為企業節省成本。相對於進入老齡化的大環境,已經出現勞動力短缺狀況,年輕人只要有能力,不愁找不到工作。從總體上看,幾個返聘的老員工不會影響年輕人就業。

⑷ 勞動法有沒有對退休留用不用正式員工的規定

目前,我國退休年齡是勞動者結束其勞動法律關系的終止年齡,返聘時簽訂勞動合同無效,應簽訂勞務合同。
《勞動合同法實施條例》第二十一條規定:「勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。」同時,《勞動合同法》第四十四條二項的規定,勞動者開始享受養老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。
因此勞動者退休後被用人單位返聘,雙方形成的關系,不是勞動關系,不受《勞動合同法》調整。雙方的權利、義務由雙方協商一致約定。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協議,明確規定雙方的權利和義務,包括工作內容、勞動報酬、醫療保險待遇等。此外,超過60周歲的再就業人員,不能稱為勞動者,簽訂勞務合同後遇到的糾紛屬於民事糾紛,可以作為民事案件訴至法院。

參考資料:
根據國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布勞社部發〔1999〕8號文件指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

⑸ 退休後公司留用,現本人不想再工作了,需要寫書面的辭職申請嗎

可以直接去找有關領導,
談談你不想在這里工作的。
應該不用寫辭職信的。

⑹ 企業倒閉員工就快退休,企業老闆可以選擇留用員工嗎

可以的,企業倒閉了,老闆可以選擇留用員工的,我被辭退的員工是需要支付經濟補償金的

⑺ 達到法定退休年齡的職工因工作需要繼續留用協議怎麼寫

達到法定退休年齡後,已不適用《勞動法》《勞動合同法》等法律法法規。因此,勞動者因工作需要留用,應當與用人單位就工作崗位、勞動報酬、因工負傷的處理等協商一致後,同用人單位簽訂《勞務協議》,在協議中就相關問題做出明確約定,以便雙方共同遵守。

⑻ 職工到退休年齡單位能繼續留用嗎

1、員工達到法定退休年齡之後,那麼員工和單位簽訂的勞動合同終回止。
2、如果員工和單答位協商一致,可以簽訂返聘協議,員工可以繼續在單位上班,但是員工不再受勞動法律的保護。不能繳納社保,只能購買商業保險。
3、依據《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

企業退休人員留用的話,工資應該放入哪個科目

您好,很高興為您解答:

國家稅務總局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定,退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。因此,退休人員再任職取得的收入應該減除費用3500元後,按照「工資、薪金所得」計算個人所得稅.由於其所得2000元未超過3500元,因此無需繳納個稅。

應當注意的是:國家稅務總局《關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)就「退休人員再任職」的界定問題進行了明確。該文件規定,退休人員再任職,應同時符合下列條件才能依據「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅:一是受僱人員與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(協議),存在長期或連續的僱用與被僱用關系;二是受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;三是受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;四是受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
如果未能同時滿足上述四個條件的退休人員再任職取得的收入,不屬於工資、薪金所得,根據國稅函〔2005〕382號文件規定,個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。

⑽ 到法定退休年齡但公司繼續留用合法嗎

合法,但前提是:一是你本人同意,二是你需要先辦理完退休手續。

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