瀘州企業改制退休人員移交

㈠ 國有企業退休人員要移交地方政府給哪一級管理

應該是移交給社區一級管理。

㈡ 公司改制退休職工跟公司一起走嗎

退休職工與單位沒有從屬關系。關系已轉到社區。單位改制，作為旁觀者就可以。為原單位改製成功祝福吧！

㈢ 囯有企業退休職工移交屬地管理本人有意見怎麼辦

國有企業退休職工移交屬地化管理是國家的一項政策。有利於退休職工的管理，服務社會化內。個人有意見，常年在一容個集體，感情深厚，心情可以理解。可以提出來。但是大勢所趨，不會因你而改變。移交以後時間長了就好了。

㈣ 企業退休人員如何移交社區進行社會化管理 手續有哪些

1、企業將退休人員移交社區進行社會化管理，需要向社保部門提交「申請移交函」，之後到退休人員戶口所在地退管辦辦理移交手續：

（1）移交社會化管理退休人員匯總表；

（2）退休人員個人情況登記表；

（3）退休人員社會化管理服務協議書；

（4）退管活動資金；

（5）移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件；

（6）企業與退休人員簽訂的移交協議書；

（7）移交人員檔案；

（8）養老金存摺賬號復印件；

2，單位移交後，退休人員到戶口所在地街道辦理社會化管理手續，需要提交：

（1）退休證；

（2）身份證；

（3）企業退休人員聯系單。

㈤ 企業移交退休人員檔案前如何整理退休人員檔案

答：企業辦理退休人員移交社區管理前，要整理規范退休人員檔案。企業已經按照勞動保障行政部門要求進行分類、整理、裝訂的退休人員檔案，保持原有的分類和裝訂順序。尚未按照勞動保障行政部門要求進行分類、整理、裝訂的退休人員檔案，要按照履歷材料、各類鑒定材料、各類學歷和評聘技術職稱材料、政審材料、加入黨團組織材料、獎勵材料和其他材料等七類分類裝訂。特別是其他材料中，包括招工、入伍、入學、分配審批表、工資調整審批表、出國審批材料。退休（職）審批材料、工齡審批、認定材料必須完整。對檔案材料不全的，特別是影響退休人員養老金待遇調整的有關審批手續，企業在辦理移交時，要專門寫明缺少材料的原因和具體審批表名稱，由企業經辦人簽字並加蓋公章，由社會保險經辦機構妥善保存。

㈥ 央企退休人員如何移交地方

現在是網路時代，很簡單，由央企單位勞資處，把該退休人員的檔案，移交到該同志的所在地社保局，請社保局接收，就不完成了嗎？

㈦ 企業改制後正常經營把退休十幾年的勞模移交社區，允許嗎

企業改制這種情況很正常，沒有什麼允許不允許的，企業領導有人員安排的權利！

㈧ 國企退休人員移交在異地咋辦

現在的退休工資不都是打到銀行卡裡面的嗎？你在異地有什麼關系嘞？隨便在哪裡，只要是同行的。同一個銀行的在外地都可以取的呀。這都有櫃員機，你可以取錢有什麼關系嘞？

㈨ 關於進一步規范國有大中型企業主輔分離輔業改制的通知的五、主輔分離輔業改制過程中退休人員的管理

關於主輔分離輔業改制過程中退休人員的管理問題
輔業改制時，要按照《關於轉發勞動保障部等部門〈關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見〉的通知》（中辦發[2003]16號）要求，將企業退休人員移交街道社區或社保機構實行社會化管理。退休人員在移交社會化管理前，原則上繼續由原主體企業管理，也可由原主體企業與改制企業協商具體管理方式，原主體企業要按照有關規定，落實所需經費，做好相關工作。

㈩ 改制企業退休職工檔案交當地檔案館

1、 影響畢業生轉正定級、工齡和退休金計算。
2、 耽誤職稱評定和工內作調轉，只有在轉正定級後容才能正式調動。
3、 導致社會保險斷檔。如果是交納社會保險年限出現了斷檔，享受社會保險就會受到影響。
4、 導致幹部身份丟失。由於目前進入醫院、學校等事業單位，及戶口遷入等仍需採用幹部調動的方式才能實現，因此幹部身份仍很重要。
5、 無法開具一切以檔案為依據的證明材料(如學歷更改、報考證明、出國政審等)。
6、 影響到戶籍檔案。
舉例身份證是60周歲檔案年齡59歲那就要延期一年退休。工齡也是以檔案為准。