㈠ 鞍鋼附企放假職工保險問題
根據你說的情況看，你是屬於單位參保，養老保險個人部分是你工資的8%，失版業保險是權1%，由於是單位參保，所以不是按照鞍山的交費基數來的，根據養老保險的規定是由個人工資決定的基數，但是這個基數不能低於社平工資的60%，有可能單位是按照最低的標准給你參保，由於單位參保，所以不會讓你提高標準的，因為提高後單位交的也要增加
如果你是鞍山當地的城鎮戶口是可以自己參加醫保的，交費就是以上年度的社平工資為基數（每年都會變），交10%，如果單位願意給你參保醫保的話就按照單位的辦法辦
㈡ 我是鞍鋼附企公司的員工，應該是集體的，不是全民的，去鞍山社保局網查養老保險，查不到，這是怎麼回事
登陸鞍山「人力資源社會勞動保障局」官方網站，點擊個人查詢、輸入身份證號碼、社保卡密碼，點開登陸，就是你的基本信息，逐項查詢即可。
㈢ 鞍山鞍鋼附企二煉鋼冶金加工廠
像你這樣在網路上發表言論是解決不了問題的~~要想解決這個問題還要從根專本做起。找屬出你的【理】來~~有句話說得好：「有理走遍天下，無理寸步難行。」你要用事實和證據說話~~說白了~這事要是鬧大了，鬧到法庭了~也是要講究證據的。所以說你還是好好的事情整理好，不要再做沒有「效率」的掙扎了~你一個人的力量是有限的。