1. 淄博市2016年上半年特殊工種退休人員名單
名單公示已經出來了。
可以在淄博市人力資源和社會保障網首頁右上角的通知公告中下載查看。
2. 2016年上半年退休的職工為什麼當年漲工資沒有這些人呢
當年漲工資范圍是上年退休領取養老金的。
3. 機關事業單位2016年上半年退休人員既不參加在職漲工資又不增加養老金嗎費觧。
這部分人退休最終拿多少養老金還在測算當中，如果算好了，應當會從退休時按增幅補的。
4. 2016年1月至6月辦理退休的人員的工資什麼時候重算退休金呢
根據人社部制定的相關政策：機關事業本輪調資規定為：退休的從2016.1.1開始漲，只包括2015.12.31之前退休的。在職的從2016.7.1開始漲。按照這樣的政策，唯獨2016上半年退休的本輪調資被人社部規定輪空！也就是自上一次2014.10.1調資至今將長達兩年多至三年不漲收入，實際違背了國家關於職工收入與國民經濟發展水平同步提高，一般不超過兩年調整一次的「正常調整機制」原則！與在其前後退休的相比較，假定下一次退休普調是2017.1.1，則屆時：在2015年退休將調2次（2016.1.1和2017.1.1，間隔1年）；在2016年下半年退休也將調2次（2016.7.1按在職和2017.1.1按退休，間隔半年）；而處於兩者中間的2016年上半年退休人員將只調1次（2017.1.1），距2014.10.1上一次調資間隔兩年多！這公平嗎？也明顯不符合「正常調整機制」的相關原則！
人社部之所以把本輪在職調資時間定在2016.7.1而不是2016.10.1，明顯就是為了遵守「國家關於職工收入與國民經濟發展水平同步提高，一般不超過兩年調整一次的「正常調整機制」原則！」（上一次普調是2014.10.1），可為什麼對2016上半年退休人員卻要無視這個原則？ 因為這個群體退休前也已經超過1年多至2年沒有調資了，按「正常調整機制」原則，是不是本應該就是本輪調資的對象？在職時就已經是1年至2年多沒調整（到該要調時卻退休了），退休後按規定本輪退休調整也不給，還要推到下一輪退休普調，導致這個群體將長達兩至三年不漲收入!
5. 對2016年上半年事業單位退休人員漲工資是怎樣規定的
是會上漲退休工資的！人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，內按照總體水平容5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（直轄市、自治區）政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。
6. 2016年上半年退休老師的工資為什麼不給漲呢
是會漲的！正在舉行的全國人大會議上總理政府工作報告已經明確：2017年繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。但具體方案及漲幅多少估計是要等國家人社部、財政部下達文件。
7. 2016年上半年退休人員為什麼低於2015年12月31日之前的退休金，多干一年工作反而退休金每月少
影響退休金多少的因素第一，是繳費年限，第二，是繳費基數，第三是個版人賬戶權。在同等的條件下，退休晚的要比退休早的，領取的要多，但是如果退休早的人，繳費時間較早，繳費年限較長，或者繳費基數比較高，都可以領取比退休晚的人多的養老金。並不是退休晚的人一定要比退休早的領取的多，是根據繳費情況計算的。
8. 2016年上半年退休人員工資調整嗎
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休並按內月領取養老金的企容業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。各地的政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
9. 即然中人均按2014年10月退休,每年增加退休工資,為什麼2016年上半年退休人員沒沒漲退休金
2016年無論上半年下半年退休人員，都不在2016調整退休金範圍。
10. 為什麼機關事業單位2016年上半年退休人員不上調養老年金
因為這次（2016）上調機關事業單位的退休人員退休金，是調2015年12月31日之前退休人員的退休金。你是今年上半年的退休人員，今年退休人員的養老金不上調。到2017年再上調吧！！