1. 調個稅起征點會漲工資嗎
調個稅起征點是否會漲工資不得而知。
但實事求是說，提高個稅起征點實際上就是變相漲工資，盡管數額較少。
2. 我是職工個人補稅15年19年開始領退休金為什麼到現在還沒有漲工資
現在是六月份來，部分省份2020年度養老金源調整還沒有到位是正常的，因為今年的情況特殊。
即便是往年正常情況下也都是在六月份左右才能完成調整的，屆時涉及到1到5月份差額的補發，放心就是。不管什麼時候調整到位，都會給您補發前面的差額的。
3. 退休工人漲工資 錢哪裡來是現在工作的人交的養老保險金還是納稅人的錢有法律依據嗎請詳細告知@
有沒有漲工資問問社保局就知道了，要有對比才知道是否有變化，比如今年退休和明版年退休權，退休金有沒有區別，如果明年退休得到的錢比今年的多，拿就證明漲了。
按道理來說，養老保險金是自己和企業的錢，因為你每年都有交社保，社保的錢就是你以後養老的錢，但目前來講，因為以前的社保交的錢少，現在退休拿到的錢多，所以社保局虧空，為了填補這個坑，唯有是用現在年輕人買社保的錢來填現在退休的人拿到的錢。
4. 吉林省稅務局離退休人員啥時候漲工資啊
國家財政部的規定是每年一月份開始，至於稅務局自己，要看局長的安排，稅務局有的是錢，到了年底，更是到了好時光了，放心，等著錢會流進來的，等著吧。
5. 吉林省稅務局離退休人員漲工資
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
6. 今年國稅局退休人員是否漲工資
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，內2015年12月前已退休並按月領取養容老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。各地的政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
7. 我是職工個人補稅15年19年退休領退休金現在還沒有漲工資怎麼辦
不要著急
國家雖然說是2020年一月份開始調整養老金，但是一般來說，涉及到本省當年度調整細則的制定、測算、審批、執行到位等一系列程序，六七月份調整到位是很正常的情況，你可以向你當地的社保機構具體咨詢你們省當前的進度，你也可以問一下周圍其他的退休人員是否調整養老金，每個省的情況不一樣。
8. 怎麼給職工漲工資能減少企業所得稅的實施方案
企業所得稅法細節出台令不少企業歡心鼓舞。這個明年1月1日開始執行的稅法中明確，企業所得稅稅率從原來的33%降到了25%，和外資企業享受一樣的稅率，而且中小企業和微利企業以及符合國家產業政策的企業，將享受15%的企業所得稅率。 稅務專家安體富上午告訴記者，對於企業員工而言，新稅法和實施條例將使內資企業漲工資的可能性大增。
稅前扣除企業納稅將減少
「企業所得稅法在稅前扣除將增加成本，減少利潤，從而減少企業繳納稅款」。據國家稅務總局專家解讀，老稅法對內資企業的工資薪金支出扣除實行計稅工資制度，對外資企業實行據實扣除制度，這是造成內、外資企業稅負不均的重要原因之一。實施條例統一了企業的工資薪金支出稅前扣除政策，規定企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。對合理的判斷，主要從雇員實際提供的服務與報酬總額在數量上是否配比合理進行，凡是符合企業生產經營活動常規而發生的工資薪金支出都可以在稅前據實扣除。
員工可能因此增加工資
新稅法具體規定了職工福利費、工會經費、職工教育經費的稅前扣除。新條例繼續維持了職工福利費和工會經費的扣除標准，但由於計稅工資已經放開，實施條例將「計稅工資總額」調整為「工資薪金總額」，扣除額也就相應提高。
專家解讀認為，在企業所得稅法實施前，企業員工的工資實行稅前扣除。企業給員工發的工資在扣除800元後，剩餘工資部分企業得交企業所得稅。新稅法則規定企業給員工的工資，可以作為支出從利潤中扣除。企業所得稅是按企業的利潤徵收，這就意味著內資企業就可以像外資企業一樣，給員工發多少工資都不用交稅。安體富告訴記者:「企業有望把少納的稅用來提高員工福利，是新法間接帶來的好處」。
間接刺激公司業績
此外，按照新稅法，創業投資企業從事國家需要重點扶持和鼓勵的創業投資，可以按投資額的一定比例抵扣應納稅所得額。新稅法對於小型微利企業按照15%的稅率征稅；對高新技術企業實行15%的稅率，而且不再區分企業是否在高新技術開發區。有關專家認為，這就意味著那些在新稅法規定的優惠體系之內的上市公司，業績將有提高或大幅提高。這對中國股市也是一個間接的利好消息。
9. 是不是降低了個人所得稅標准得漲工資了
今年，多個組織及人大代表發出提升個稅起征點的建議。全國人大代表、格力電器董事長董明珠2018年3月5日在接受采訪時表示，建議個稅起征點調整到一萬。
中華人民共和國第十一屆全國人大常委會第二十一次會議2011年6月30日表決通過了全國人大常委會關於修改個人所得稅法的決定。根據決定，個稅免徵額從2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。
「3500元」是免徵額不是起征點，現今輿論多有誤用，兩者概念實際不同 ：
起征點 是指當征稅對象的數額未達到一定數額標准不征稅，達到後即對全部征稅對象徵稅的一種稅收優惠措施。
免徵額 是指在征稅對象中確定一個固定的數額給予免稅，只就征稅對象超過免徵額的部分征稅。
起征點指稅法規定的對課稅對象開始征稅的最低界限。起征點與免徵額有相同點，即當課稅對象小於起征點和免徵額時，都不予征稅。兩者也有不同點，即當課稅對象大於起征點和免徵額時，採用起征點制度的要對課稅對象的全部數額征稅，採用免徵額制度的僅對課稅對象超過免徵額部分征稅。
我國現在實行的個稅起征點是2011年定下的3500元，此後連續7年沒有進行過調整了。這幾年，隨著居民可支配收入的增高，最低生活保障有的地方已經提到2000塊了，而房價、物價上漲，支出增大，個稅起征點調整的呼聲也越來越響亮，董明珠作為人大代表，自然是要反映群眾呼聲最高的問題，提出提案。
一方面，稅收的作用就是經濟杠桿，讓高收入階層多納稅，減輕中低收入的負擔，從而縮小貧富差距，促進社會公平。而目前個稅的起征點，覆蓋面太廣，很多中低收入人群也在納稅，不符合社會的發展和經濟發展規律，也失去了杠桿作用。
提高個稅的免徵額和漲工資是兩碼事，但真的提高了免徵額後，對工資達到免徵額以上的人來說，個人的工資相對來說就多得了。