A. 2014年機關退休人員春節慰問金有規定嗎
對機關離退休人員發放慰問金國家並沒有相關的統一規定，但對離休人員即建國前參加革命工作的應該給予慰問，慰問金由單位自行確定，一般在500元到1000元。
B. 我們退休職工2000慰問金有沒有發放到位
慰問金，不是國家統一政策，也不是規定必須發的。即使發也不是全員的。
C. 重陽節發放退休老人慰問金違規嗎
不算違規。重陽節又名敬老節，是專門為那些老年人過的節日，國家反貪反腐敗條例也回不包括答給老人們正常的發放慰問金。
D. 春節發放離退休老幹部慰問金違規嗎
按照規定，確保離退休幹部政治生活待遇得以貫徹落實，每年春節前，當地老乾局都會為離退休幹部發放一批慰問金。首先必須是幹部身份，退休幹部100元、離休幹部300元（縣級）。
E. 給退休員工發放過節費，生活補助違反中央八項規定嗎
如果是簡單的慰問金，不違反八項規定；如果有一定額度，違反八項規定，應當查處。
《關於改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》
一、到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
F. 十萬火急：企業退休人員節日慰問金目前看合不合規
那是以前的了，在政策規定之前的應該不要緊吧
G. 今天收到退休後的節日慰問金,怎麼寫幾句感謝話
感謝領導的關心和慰問，望你今後工作順利，事業有成，步步高升。雖然現在沒能與你們並肩作戰，但是我會在你們身後，為你們加油鼓氣。
H. 機關是否可以對離退休職工發放慰問金及物品
機關是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的文件內或上報上級主管單容位獲批後。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
I. 退休幹部慰問金未到領取情況說明怎麼寫
網頁上有很多這類文本的範本，比如網路文庫，詳細去查詢下下個模板參考著寫就好