退休人員醫保怎麼交費

❶ 退休人員醫保由誰繳納

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

有單位的由單位一次性補夠10年。才可以納入退休人員醫保
具體文件去當地醫保中心查看。補交是針對沒有達到繳費年限和破產企業退休職工，由單位一次性補夠十年，不然無法納入退休人員醫保。這部分全部由單位交。

❷ 退休職工醫保怎麼交

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你好，退休後單位已經不用版繼續為退休職權工繳醫療保險了，但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇。

❸ 退休職工辦醫保怎麼交費

用人單位為退休職工補辦醫保，繳費辦法是由當地政府規定的，職工已經工作年限所在單位和本人沒有繳費的部分，應當由單位和個人分別繳納；單位和個人已經繳費，繳費年限不足法定年限的部分，一般由職工個人繳納，單位可以自願承擔部分。

無錫市人力資源社會保障局
《關於轉發省人力資源和社會保障廳<關於貫徹落實<社會保險法>醫療生育保險有關問題的暫行處理意見>的通知》
錫人社發〔2011〕305號
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員（以下簡稱參保人員），退休（按月領取職工養老待遇，下同）享受職工基本醫療保險待遇所規定的最低繳費年限按照省規定男滿25年、女滿20年。其中實際繳費年限實行五年過渡，2012年在用人單位辦理退休手續的為年滿2年，在非用人單位（包括個體工商戶、自由職業人員和失業人員等，下同）辦理退休手續的為年滿6年；2013年在用人單位辦理退休手續的為年滿4年，在非用人單位辦理退休手續的為年滿7年；依次類推至2016年；之後辦理退休手續的，統一按省規定年滿10年的標准執行。
二、參保人員辦理退休手續時未達到以上規定繳費年限的，可一次性補繳（足額）或逐年繼續繳費後，享受退休人員職工基本醫療保險和職工補充醫療保險（或公務員醫療補助）的待遇。
1、一次性補繳（足額）。按照上年公布的企業職工社會保險最低月繳費基數（不低於182元/月）、職工基本醫療保險單位繳費比例和未滿規定的繳費年限（月），一次性足額繳納。
2、逐年繼續繳費。按上列規定的繳費基數和職工基本醫療保險繳費比例（單位和個人）、職工補充醫療保險或公務員醫療補助繳費比例，按年繳納。繳費滿規定年限後不再繳納。
上列繳納的費用，仍按錫勞社醫〔2003〕5號文件的規定，可由單位繳納，也可由本人繳納，或者單位和個人共同負擔。

❹ 退休人員醫保還能繼續交嗎

一榜一榜交夠20年，還是25年就不用繼續交了，退休以後生病就直接用以前的醫保就行了

❺ 退休職工醫保怎麼交

1、職工已經退休，沒有了工資，現在領取的是養老金，所以個人不用交納醫療保回險費。
2、既然社保規答定還得徵收單位部分的費用，也只得繳納。不過，得弄清楚還要繳納多少年。一般規定是從職工退休前開始繳納醫療保險費算起，繳滿15年為止。
3、退休人員繳費的因素有哪些呢？第一，醫療保險的性質為所有參保人員繳費提供了依據。醫療保險為的是風險共濟。參保人員當期的繳費形成一個基金池，用於當期生病人員的醫療費用支出，專款專用。
年輕人當期交的費當期也可能花掉一部分，剩餘部分可能不足以支撐所有人的花費，因此需要所有參保人員繳費補充。這有別於養老保險的儲蓄性質，養老保險年輕時繳費，年輕時不用，以換取年老時的退休金。
4、第二，我國醫療支出不久將入不敷出。我國面臨人口老齡化，醫療費用將不斷增加。另外，醫療技術水平提高，也使得醫療費用增加，這是經濟發展的必然，也是世界趨勢。
根據預測，如果現行體制不變，我國不久將出現醫療保險基金入不敷出，出現赤字，增加繳費不可避免。在年輕人繳費的同時，老人交一點也未嘗不可。當然，在提高繳費水平的同時，也必須進行醫療費用控制方面的改革，例如，總額預算，按病種付費等國際上普遍採用的措施。

❻ 退休職工醫保怎麼交費

如果退休職工的話，我認為醫保不需要再交了嗎？如果你是退休職工，按照我們國家相應的政策，基本上都交夠25年了，這種情況下應該是不需要再交醫保了吧。

❼ （退休人員）醫保沒有交費信息，請問要如何補交

醫保斷交後到當地社保局辦理補繳手續，根據以下不同情況來核准自己補繳的程序：

醫保斷交補繳手續：

各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當遵照你所在地區的規定。

（一）、因用人單位原因導致的斷交。

如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳。

允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算。(補繳的費用由用人單位承擔)。

（二）、臨退休或正在辦理退休的人員。

醫保補繳新政策（以鄭州為例）

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。

舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫保21，按規定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫保交付標准為11%，3557*11%*48個月=18780.96元，老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。

對於醫保補繳，有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補繳，先前連續交的全部醫療保險清零。

（三）、以靈活就業人員的身份補繳的。(以河南許昌市為例)

靈活就業人員參加醫療保險應當連續繳費，欠繳基本醫療保險和大額醫療費補充保險費的，欠費從次月起暫停其基本醫療保險和大額醫療費補充保險待遇。欠繳基本醫療保險90日以內的，補繳欠費後，從正常繳費之日起按規定享受醫療保險待遇。

欠繳基本醫療保險90日以上的，補繳欠費後，享受醫療保險待遇實行180日等待期，即從正常繳費之日起，180日後方可按規定享受醫療保險待遇。

等待期、補繳欠費期只計算繳費年限，建立有基本醫療保險個人帳戶的補劃個人帳戶,不享受基本醫療保險統籌基金和大額醫療費補充保險基金支付的待遇。

(7)退休人員醫保怎麼交費擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。