退休人員主動上報違法

① 離退休人員通過獲取勞務報酬違規嗎

這個不算違規，有好多老專家都是退休返聘人員，這個是狠正常的現象，不過要注意合同改簽還得簽，待遇什麼的也要落實在合同當中，以免將來發生糾紛，這是我所了解的，希望能幫助到您，祝您退休生活工作愉快。

② 企業上報地方退休人員計劃在每年幾月份

企業上報地方退休人員的計劃應該是在每年的年尾，因為第二年單位有多少退休人員，都是有底數的。提前上報上去。上級部門兒就會有一個規劃。

③ 退休人員被人舉報在職時的超生問題，會得到什麼處分

此問題上午已作回答。為方便你的查找，再回答一次：
退休人員在職時違法生育子女內而未被發現的，容在退休後，除必須按計劃生育法律法規的規定繳納社會撫養費外，還得接受黨紀和行政處分。
鑒於當事人已退休，因此，在繳納社會撫養費後，退休工資相應降級，黨紀處分照常進行。
希望我的回答能對你有所幫助。

④ 退休人員的退休金每個月是有哪一級單位算出上報的

社保局計算的，不用上報，算好了通知銀行轉賬給退休人員。

⑤ 事業單位退休人員返聘需要上報人事科嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老內弱病殘幹部的暫行辦法》容（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑥ 若退休人員年度所得超過12萬，需要申報嗎

那要看你退休後抄的年收入所得說襲的是純退休工資，還有其他的收入沒有。因為退休後的收入應分為兩部分，一部分是退休金這部分是不需要報稅的，而除退休金以外的其他的收入，如返聘收入、炒房、炒股收入等，如超過12萬，就需要申報個稅了。退休人員領的退休工資不需要繳納個人所得稅。

⑦ 退休報上去了,多長時間能批下來

一個月左右，來到達法定退休年齡中國的源法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲，由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審

初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

(7)退休人員主動上報違法擴展閱讀

申請條件

1、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

(1）達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

(2）所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

(3）個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

2、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

4、以上兩項A+B之和為每月領取額

⑧ 退休人員得上報稅務局交個人所得稅嗎能走費用嗎

按照規定，離退休人員的退休工資是不用交個人所得稅的，但是離退休之後返聘的工資要交個稅
可以計入費用

⑨ 領導幹部在職時違法亂紀,退休後舉報還追究嗎

1、領導幹部在職時違法違紀，退休後如經查證屬實的，仍然會被追究。
2、只要違法違紀事實確實存在，不論是否退休，都可以向紀檢監察機關投訴、舉報。如經查證屬實，應當依法追究其法律責任。