二級殘疾人員是否可以提前退休

㈠ 殘疾證二級能提前退休嗎:

按重點說: 二級殘疾人，政府按月已給予相應的殘疾金，殘疾金是永久性，不與退休金相關！
殘疾人退休與眾同等，沒有什麼特殊！！

㈡ 高重度一二級殘疾人，能否實現提前退休的願望

提前退休是可以的，提前退休的條件是完全喪失勞動能力，而不是根據殘疾級別！

重度殘疾人，根據勞動能力情況，如果經由勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的，是可以提前退休的！

但是，殘疾證上的一級二級，與勞動能力鑒定結構的傷殘一級二級不是一個概念。

比如我們單位招聘有殘疾人，聾啞人的殘疾級別為一級，但是，一個聾啞人除了與人交流不方便以外，幾乎不妨礙具體工作。

比如我們單位的這位聾啞人，是一位出色的設計師，他一個人靜靜地畫畫，設計，水平非常高，當然，工資待遇也很不錯！

那麼，一般來說，肢體殘疾一級二級能提前退休嗎？

綜上所述，提前退休要根據殘疾人的勞動能力情況，重度殘疾不一定完全喪失勞動能力。

只要是經鑒定完全喪失勞動能力的話，在交滿社保15年以上，就可以提前退休了！

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㈢ 爸爸二級殘疾,可以申請病退或者提前退休嗎

1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工緻殘的，竟本人申請均可版辦理。 2、病退年齡：權男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

現在看來是不行的，因為必須滿足幾個條件，這是硬性的！國家制定的沒有辦法！
44歲離最低病退還差6年，要養老必須15年（包含原工作單位工齡）
喪失勞動能力估計你爸符合！

以目前情況分析，你爸有幾個硬性條件達不到，一個年齡，一個15年最後一個估計達到了！
因為你爸是殘疾，應該有殘疾證，相應的有國家的補助和優惠政策，建議你到你所在社區居委會去了解情況，並申請低保和殘疾補貼！這樣可以暫時緩解你家裡的情況，等到你爸50時再去辦理病退！

㈣ 我是職工二級傷殘，但不是工傷可以提前退休嗎

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）文件規定，「因病或者非因工負傷提前退休的條件是：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。」
勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。符合評殘標准1級至4級為完全喪失勞動能力；5級至6級為大部分喪失勞動能力；7級至10級為部分喪失勞動能 力。
職工經勞動保障部門鑒定為二級傷殘符合完全喪失勞動能力的條件，達到法定的 男年滿50周歲，女年滿45周歲時 繳費年限（含視同繳費年限）滿15年、可以申請辦理因病退休；男未滿50周歲、女未滿45周歲，經本人申請可辦理因病退職。

㈤ 男性視力二級殘疾可提前退休嗎

經勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50歲，女年滿45歲，可以病退休。

視力二級殘疾，是殘疾人的鑒定級別，與病退休條件無關。勞動者可以向當地設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，經鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50歲，女年滿45歲，繳費年滿15年的，可以辦理病退休，按月領取基本養老金。繳費不足15年的，可以補足15年辦理退休。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

㈥ 二級殘疾可以提前退休嗎

二級重度傷殘才可以辦理提前退休。
目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請，可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時，將智力、精神殘疾的一至四級人員，其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員，優先納入提前退休范圍。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈦ 持有二級殘疾證的工人如何辦理提前退休手續

殘疾證是殘聯發的，和退休的鑒定是兩碼事，凡是因病或者是非因工負傷版的，要想提前權退休，必須要醫院診斷，到勞動能力鑒定委員會進行鑒定，達到完全喪失勞動能力，年齡男50，女45周歲，繳費滿15年年以上。才可以辦理提前退休，勞動部門是不看你的殘疾證的

㈧ 二級殘疾人能提前退休嗎

二級重度傷殘才可以辦理提前退休。要看是不是完全喪失勞動能力的，完全喪失勞動能力的是可以提前辦理退休手續的。

國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條(三)項規定:「男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。」才可以申請提前退休息。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

拓展資料：

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

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