事業單位退休職工醫保沒交滿15年就退休

1. 事業單位職工退休後醫保繳費年限沒到規定年限如何處理

社保可能包含醫保，但醫保不等同社保。社保的最低累積繳費年限是15年，可以內補繳；但醫保最低累容積繳費年限是10年，不可以補繳。退休時，醫保未能滿足最低繳費年限的，可以繼續參保繳費，直至滿足最低累積繳費年限為止。

2. 事業單位的正式職工退休,未交到十五社保,要補足15年才有退休工資領嗎

是要補足15年才有退休工資領，因為這是國家規定，不管是單位或是個人繳納都必須滿15年才領退休金，並歲數也要男性『0歲，女性50歲，達到這標准才辦理退休領工資。

3. 事業單位職工醫保未繳滿年限就退休補交怎麼辦

請問是單位補交還是個人補交

4. 機關事業單位幹部醫療保險退休時未交滿年限怎麼辦

醫保補繳欠費方式：
醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社專會保險費補繳通知屬單》，通知參保百單位補繳欠費；
對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議；
參保單位根據度《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款；
破產單位無法完全清償的欠費問，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督答部門處理；
醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列版方法簽訂補繳權協議：
欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議；
欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議；
欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議；
單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。

5. 職工醫療保險退休時未繳納滿15年，能不能繼續一年年繳納，直到全部繳納

要求一次性補繳費的，退休後才能享受。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(5)事業單位退休職工醫保沒交滿15年就退休擴展閱讀：

繳費基數：

基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。

個人繳費：

首先，各統籌地區要確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率，一般為工資收入的2%。

其次，由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地個人繳費率繳納基本醫療保險費。個人繳費基數應按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入。

包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。

第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。

賬戶處理：

職工個人醫療保險賬戶的本金和利息均歸職工個人所有，可以結轉使用和繼承。因此，參加基本醫療保險的職工死亡後，其個人醫療賬戶仍有餘額的。

可作為遺產，由其親屬按《繼承法》規定實施繼承。同時，其個人醫療賬戶台帳、《職工醫療社會保險手冊》由醫療社會保險機構收回注銷。

6. 到了退休年齡醫保沒交夠15年是否可以補交嗎

可以補交。
退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上專一年本市職工月屬平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。

7. 退休職工醫療保險未交滿15年依據

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

之前交的中間有沒有斷掉過，如果之間有幾個月或者幾十個月未交的，可以補交。如果中間從來沒有斷交過，到退休需要一次性補錢。具體補多少，你要去當地社保局查

8. 如果醫療保險未交滿十五年能辦理養老保險退休證嗎

醫療保險與辦理退休條件無關。

根據《社會保險法》第十六條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費年滿15年的，可以辦理退休，按月領取基本養老金，與基本養老保險金是否繳費，繳費多少年無關。

但是。勞動者達到退休年齡，辦理退休時基本醫療保險繳費沒有達到所在省、直轄市、自治區規定的最低繳費年限的，退休時需要補足到最低繳費年限，或者繼續繳費至最低繳費年限，才可以不再繳費享受基本醫療保險待遇。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）
用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

9. 醫保也是連續交滿15年到退休年齡還沒有交滿15年怎麼辦

回答：

• 醫保和社抄保不同，襲醫保的話男性要交滿25年，女性要交滿20年，如果到了退休年齡之後還沒有交滿年限，可以在辦理退休手續時，按照當年繳費標准及所差年限，一次性補足單位及個人應繳納的醫療保險費。

• 對於已經辦理退休手續的人員，因繳費年限不足暫不能享受醫保待遇的，也可以按規定一次性補足所差年限，自補足之月起發生的醫療費用按規定報銷。

• 其中：單位退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時單位參保繳費模式和上年度本市職工月平均工資為基數辦理;個人參保退休人員補足所差年限，按照辦理補繳時個人參保規定的當年繳費基數辦理。

資料拓展

醫療保險：

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。

律師365：醫保繳費年限的法律規定是怎樣的

10. 員工到了退休年齡醫療保險沒買滿15年，退休後還可以繼續接著公司的買不

員工到了退休年齡如果社保滿15年，醫療保險沒買滿15年不能辦理退休，要想辦理退休女職工醫保必須滿20年，男職工必須滿25年才能辦理退休，如果不醫保不夠必須一次性補足才能辦理退休