唐山事業單位退休人員認證

『壹』 唐山事業單位的待遇怎麼樣

答：唐山事業單位具體薪資主要分為以下三種
一、唐山事業單位人員基本工版資：
1、崗位工資：體現工作人員所權聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
二、唐山事業單位人員績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對唐山事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。唐山事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、唐山事業單位人員津貼補貼：
1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
以上內容僅供大家參考，具體以內容相關公告文件內容為准

『貳』 唐山事業單位都有哪些

一、事業單位的定義

事業單位是相對於企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位,它們不是以盈利為目的的,是一些國家機構的分支. 企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構！

企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂「自負盈虧」意即：自己承擔虧損與盈利的後果，有一定的自主權。企業單位分為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位。私企就是屬個人所有的企業單位。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。

企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。

事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁
如果你要選擇事業單位就業的化，最好事前打聽清楚，現在很多事業單位，尤其是自收自治的，都在像企業轉，比如原來設計院這樣的單位就是由事業轉成企業的，當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員，也就是你可以和公務員享受同等的待遇。

二、事業單位的分類

教育事業單位
高等教育事業單位
中等教育事業單位
基礎教育事業單位
成人教育事業單位
特殊教育事業單位
其他教育事業單位
科技事業單位
自然科學研究事業單位
社會科學研究事業單位
綜合科學研究事業單位
其他科技事業單位
文化事業單位
演出事業單位
藝術創作事業單位
圖書文獻事業單位
文物事業單位
群眾文化事業單位
廣播電視事業單位
報刊雜志事業單位
編輯事業單位
新聞出版事業單位
其他文化事業單位
衛生事業單位
醫療事業單位
衛生防疫檢疫事業單位
血液事業單位
計劃生育事業單位
衛生檢驗事業單位
其他衛生事業單位
社會福利事業單位
托養福利事業單位
康復事業單位
殯葬事業單位
其他社會福利事業單位
體育事業單位
體育競技事業單位
體育設施事業單位
其他體育事業單位
交通事業單位
公路維護監理事業單位
公路運輸管理事業單位
交通規費徵收事業單位
航務事業單位
其他交通事業單位
城市公用事業單位
園林綠化事業單位
城市環衛事業單位
市政維護管理事業單位
房地產服務事業單位
市政設施維護管理事業單位
其他城市公用事業單位
農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位
良種培育事業單位
綜合服務事業單位
動植物防疫檢疫事業單位
水文事業單位
其他農林牧漁水事業單位
信息咨詢事業單位
信息中心
咨詢服務中心（站）
計算機應用中心
價格信息事務所
農村社會經濟調查隊
企業經濟調查隊
城市社會經濟調查隊
中介服務事業單位
技術咨詢事業單位
職業介紹（人才交流）事業單位
法律服務事業單位
經濟監督服務事業單位
其他中介服務事業單位
勘察設計事業單位
勘察事業單位
設計事業單位
勘探事業單位
其他勘察設計事業單位
地震測防事業單位
地震測防管理事業單位
地震預報事業單位
其他地震測防事業單位
海洋事業單位
海洋管理事業單位
海洋保護事業單位
其他海洋事業單位
環境保護事業單位
環境標准事業單位
環境監測事業單位
其他環境保護事業單位
檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位
技術監督事業單位
質量檢測事業單位
出入境檢驗檢疫事業單位
其他檢驗檢測事業單位
知識產權事業單位
專利事業單位
商標事業單位
版權事業單位
其他知識產權事業單位
機關後勤服務事業單位
其它類，如環保事業單位，莫某工程項目指揮部等等！

『叄』 唐山市事業單位技師2017年考的可18/19兩年也沒評定今年可以評定嗎

這個要看你的用人單位的情況啦！只有單位技師退休了。你才可以評定計師。這是有規定的。

『肆』 你好，我想向您咨詢下我在唐山民營企業上的養到保險，現在到秦皇島事業單位了養老保險可以接嗎

不知道河北是否開展了事業單位的養老保險。如果開展的話，自然就可以銜接上了。如果沒有開展，則轉到秦皇島社保後，進行封存即可。

『伍』 唐山事業單位教師崗限制戶籍嗎外地人員是否可以報考

2016唐山事業單位考試公告已公布
報名時間：2016年10月26日內8:30至11月1日17:30。
繳費時間：2016年10月26日8:30至11月2日17:30。
筆試時容間為2016年11月19日(周六)上午9:00-11:00。
具有唐山地區戶籍(戶籍以2016年10月26日的戶口所在地為准);碩士研究生及以上學歷的人員、全日制普通類高校2015、2016年應屆畢業生不限戶籍;招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。
職位詳情可以關注河北中公教育

『陸』 今年唐山事業單位招聘公告發布了嗎報名時間及崗位有哪些

2016唐山事制業單位考試公告已公布
報名時間：2016年10月26日8:30至11月1日17:30。
繳費時間：2016年10月26日8:30至11月2日17:30。
筆試時間為2016年11月19日(周六)上午9:00-11:00。
筆試內容
報考統一招聘綜合類崗位的考生參加統一招聘綜合類科目筆試，包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。
報考統一招聘基礎教育類崗位的考生參加統一招聘基礎教育類科目筆試，包括《職業能力測驗》和《教育學》兩科。
報考統一招聘職業(技工)教育類崗位的考生參加統一招聘職業(技工)教育類科目筆試
職位詳情可以關注河北中公教育

『柒』 唐山事業單位取暖費補貼發放標准

根據唐財字【2009】109號文件精神，市直機關事業單位職工住宅取暖費補貼發放問題的通知，補貼標准為：公務員本人當年10月職務工資、級別工資、生活補貼、工作津貼之和。技術工人：本人當年10月份崗位工資、技術等級工資、生活補貼、工作津貼之和。普通工人：本人當年10月份崗位工資、生活補貼、工作津貼之和。詳細情況請看文件，個縣區參照執行。計算出取暖費後分四個月發放，平均每個人4000元左右。取暖費免徵個人所得稅。
根據唐人字【2009】51號文件精神，關於機關事業單位工作人員2009、2010年度發放年終一次性獎金和離退休人員發放年終一次性生活補貼等問題的通知，發放年終一次性獎金，標准為本人2009年12月份的職務工資、級別工資、生活補貼、工作津貼以及12月份取暖費之和。平均每人4000元左右。個人所得稅參照相關規定執行。各縣區參照執行。標准1、2009年度取暖費，正廳平均5600元-6000元，副廳平均5000元-5400元，正縣平均4600元-4900元，副縣平均4300元-4500元，正科或中級職稱的平均3800元，副科或助工以下的，平均3600元左右。技師平均3500元，高級工平均3350元，中級工平均3200元，初級工和普工平均3000元分，四個月發放，當年已經發放836元原取暖費的，按取暖費總數沖減。
2、2009年、2010年年終一次性生活補貼，考慮到事業單位改革將要實行績效工資問題，2009年暫按唐人字【2009】51號文件精神規定標准發放。辦事員平均4000-4150元，科員平均4150-4300元，副科平均4300-4500元，正科平均4500-4700元，副縣平均5000-5500元，正縣平均5500-5800元。技師平均4350元，高級工平均4200元，中級工平均4050元，初級工和普工平均3850元。2010年實行績效工資後，年終一次性獎金不再發放以上所說的平均數是指同一職務或職稱，因任職年限或工齡長短不同而出現的差異。

『捌』 怎麼報考唐山市市直事業單位

那還用說，考公務員唄。

『玖』 唐山工齡36年,中職,事業單位2017年退休金多少

事業單位基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、退休時上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，無法計算36年工齡事業單位職工2017年退休時基本養老金多少。

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和《河北省機關事業單位工作人員基本養老金計發辦法》（冀人社發〔2016〕49號）的規定，當前，河北省事業單位基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。

過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限（計算到月）×1.3 %。

河北省人力資源社會保障廳、財政廳

《河北省機關事業單位工作人員基本養老金計發辦法》

冀人社發〔2016〕49號

四、2014年10月1日以後參加工作退休的參保人員(即「新人」)，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金組成。即：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

（一）基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（計算到月，保留兩位小數。下同）×1%

本人指數化月平均繳費工資＝本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人實際平均繳費指數；

實際平均繳費指數＝（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N實繳。其中：

Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和；

Cn-1、Cn-2、…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度全省在崗職工年平均工資；

N實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。

（二）個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的個人賬戶計發月數(見附表)。

五、2014年9月30日前參加工作、2014年10月1日以後退休的參保人員(即「中人」)，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再發給過渡性養老金。

（一）基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資＝本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數；

本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限＋實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限

視同繳費指數由省人力資源社會保障廳、省財政廳根據我省機關事業單位工作人員職務職級（技術職稱）和工作年限經測算確定後，另行通知。

實際平均繳費指數與新人實際平均繳費指數計算辦法相同。

（二）個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。

（三）過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限（計算到月）×1.3 %。

『拾』 河北唐山市的事業單位都入哪些保險

事業單位的保障制度是比較齊全的，一般都是五險一金。