洛陽市職工辭職後辦退休啥證件

⑴ 下崗職工如何辦理退休，需要什麼證件

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），內由單位經辦人員填寫退容休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

⑵ 正常退休需要帶什麼證件去辦理手續

各地正常退休的不同工作性質的人員需要帶的證件材料不同。

以廣州退休為例：

一、職工基本養老退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份）；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

3、職工手冊原件；

4、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

5、彩色小一寸相片（不分底色）。

二、早期下海退休需提供：

1、「早期下海審核表」原件、復印件3份 ；

2、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

3、農行個人結算戶存摺復印件(3份)；

4、彩色小一寸相片（不分底色） 。

三、237號文退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份)；

3、彩色小一寸相片（不分底色）；

4、「企業未參保人員信息確認表」和「企業未參保人員一次性繳納養老保險費審核表」 。

四、193號文退休需提供：

1、身份證、戶口本原件，復印件（3份） ；

2、農行個人結算戶存摺復印件(3份) ；

3、彩色小一寸相片（不分底色）；

4、「未參保企業人員信息確認表」和「未參保企業人員一次性繳納養老保險費審核表」。

退休人員在申請退休到人力資源和社會保障局辦理退休手續的窗口申請辦理退休即可，不收取費用。

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根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關規定：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 到人社局辦理退休需要帶什麼證件

個人去申請辦理退休手續，需要帶個人身份證原件，還有失業就業證版，勞動手冊到社保中心領取表格權，表格填好後到有關部門蓋章，然後再到社保中心辦理退休手續。

個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

⑷ 退休證(本市職工)需要帶什麼證件

辦理退休證所需要的材料：

本人或委託直系親屬攜帶以下資料辦理：

1、向退休時為其申報辦理退休手續的單位提出書面申請，註明退休人姓名、性別、民族、籍貫、退休時認定的出生時間、參加工作時間、退休時間、退休類別、原工作單位名稱；

2、繼續領取養老金有效憑據原件和復印件；

3、退休人近期一寸免冠照片1張；

4、退休人身份證原件和復印件。

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辦理退休證程序：

1、需要辦理退休證的人員，應據實填寫安康市《企業職工退休證》辦理申請表，向單位提交辦證資料，單位收齊辦證資料初審並簽署意見後，及時將本單位需要辦證人員匯總後報退休審批對應的人社部門辦證。

2、採取誰辦證、誰簽字的原則開展辦證工作。提前退休人員退休證的辦理，由退休時誰申報誰初審、誰批退誰辦證的原則辦理。

3、即各縣區提前退休人員辦證，由本人按相應程序向退休時所在縣區申請審核後，統一報市人社局審核辦證。

⑸ 辭職的職工單位怎麼辦理退休手續

1、《勞動合同法》第四十四條指出，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的……勞動合同終止。由此可見，退休人員不再具有勞動者主體資格，退休後因為享受基本養老保險待遇，現行勞動法律不再把他們納入勞動法規范范圍內。 2、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用的，與用人單位不建立勞動關系，雙方不訂立勞動合同，而是訂立聘用協議，雙方關系為勞務合同關系。按現行法律規定，返聘人員與用工單位發生爭議時，雙方關系通常被認定為勞務關系，其爭議應通過民事訴訟處理。 返聘退休人員，不受勞動法和勞動合同法的約束。但是在入職前，應該要了解公司內部的規章和制度，當勞動法沒有規定到的地方公司規定涉及到了，可以按照公司規定執行，同時具有法律依據。 針對你公司的情況，你可以按照公司規定辦事，保留住對方的出勤記錄和各項相關資料（如返聘合同、解除協議通知書、員工入職手續等），將其做為備份存檔。 一是方便對其後續工作進行管理。 二是必免出現糾紛的時候，無依據。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

⑹ 2016年洛陽市辦理企業職工退休需要那些材料

據洛陽市人社局網站，洛陽市企業職工辦理退休需要提交的材料、辦理程序如下：

洛陽市人力資源社會保障局
《養老保險科日常工作辦事指南和辦事程序》

一．項目名稱：正常退休審批。
辦事程序：由職工所在單位攜帶職工檔案，提前一個月將次月到達退休年齡人員檔案送交人力資源和社會保障局養老保險科，由養老保險科和社保局退休待遇審核科共同對職工退休條件等項目進行審核。符合退休條件的，由審核人分別簽字後加蓋洛陽市人力資源和社會保障職工退休退職審批專用印章後由用人單位送交社會保險經辦機構計發待遇。

申報資料：職工檔案，企業職工退休審批表

承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。

承辦科室：養老保險科和社保局退休待遇審核科

二．項目名稱：因病退休（退職）審批。
辦事程序：對被鑒定為完全喪失勞動能力的職工，經所在單位張榜公布無異議後，由職工所在單位填寫《洛陽市職工因病退休（職）審批表》，並攜帶職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動能力檢查鑒定審批表》報養老保險科，養老保險科根據市勞動能力鑒定辦公室確定的經鑒定完全喪失勞動能力人員名單和相關資料辦理因病退休審批手續。

申報資料：職工本人檔案及已審批的《洛陽市病傷職工勞動能力檢查鑒定審批表》

承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。

承辦科室：養老保險科和勞動能力鑒定辦公室

三．項目名稱：各項養老保險關系變更審批。
辦事程序：職工所在單位填寫《洛陽市職工養老保險關系變更匯總表》（一式四份），並攜帶職工本人檔案報養老保險科（每周二為各項養老保險關系變更受理審核日期），由養老保險科和社保局相關科室分別對變更項目進行審核記錄，每周定期由養老保險科和社保局相關科室進行集體研究，研究意見向主管局長匯報簽批後，加蓋養老保險科印鑒後執行。

申報資料：《洛陽市職工養老保險關系變更匯總表》（一式四份），並攜帶職工本人檔案

承諾時限：隨到隨辦，當日辦結。

承辦科室：養老保險科和社保局相關科室

四．項目名稱：特殊工種退休審批。
辦事程序：辦理特殊工種提前退休由職工所在單位提前半年（每年的4、10月）將達到國家規定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關材料報送至人力資源和社會保障局養老保險科，經養老保險科組織社保局相關科室集體會審後，將符合條件的人員名單反饋企業，並在企業內部予以公示，無異議的由企業按照預批結果按月到社保局相關科室辦理待遇支付手續。

申報資料：達到國家規定的特殊工種提前退休年齡職工檔案及相關材料

承諾時限：提前預批，按期享受。

承辦科室：養老保險科和社保局退休待遇審核科

⑺ 洛陽市靈活就業人員辦理退休需要哪些證件

靈活人員辦理退休手續。
所需資料；
1、身份證原件及復印件（A4紙張）
2、繳納醫療保險的收據原件及復印件（A4紙張）
3、社會醫療保障卡原件及復印件。（A4紙張）

各地情況不一樣，這個是個大概流程 可以參考一下

希望能幫到您還望採納，謝謝！

⑻ 下崗失業人員辦退休要什麼證件

到退休窗口審核檔案，工作人員調取檔案，根據檔案里的出生年月日確內定達到退休年容齡後，到繳費窗口將所欠的養老保險費用補齊，然後將養老保險手冊交給市勞動保障代理服務中心。
達到法定退休年齡的人員本人需於當月攜帶「4050」補貼認定表、託管手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件兩張和戶口簿，到代辦退休窗口辦理退休手續。如因病不能辦理，需出示街道證明由其直系親屬代辦。
繳納完養老保險，手續辦理完後，於次月帶託管手冊、失業證、一張2寸彩色標准照片（白邊剪掉，姓名寫在照片後面）到代辦退休窗口領取退休條，然後憑退休條和相關手續到社保經辦部門領取工資卡。