男職工提前退休合算嗎

❶ 男職工有哪些病能提前退休

社保參保人員因病提前退休的需要具備的條件：

1. 向當地勞動能力鑒定委員會申回請進行勞答動能力鑒定，如鑒定結論是「完全喪失勞動能力」或「大部喪失勞動能力」，才具備因病提前退休或退職的前提條件；

2. 因病提前退休必須滿足養老保險繳費年限在15年以上；

3. 女滿45周歲，男滿50周歲。
   同時具備上述條件方能提前退休或退職。
   

❷ 男職工55歲能退休嗎

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企專業、事業單位和黨政機關屬、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 下崗職工男50歲就可以辦理提前退休么

目前國家對於下崗職工沒有提前退休的規定，依然按照國家勞社部發（1999）8號文件規定年齡辦理退休。
根據勞社部發（1999）8號文件規定：
要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

❹ 北京男職工提前退休年齡的標准

提前退休只有兩種情況

1.特殊工種，從事有毒有害工作滿專8年，高溫高空工作滿9年，特別繁重屬體力勞動滿10年，男性滿55歲，那麼可以申請提前退休

環衛工人不算

2.病退，去勞動局申請做勞動力鑒定，符合「完全喪失勞動能力」的，可以病退，男性的年齡是50歲

以上，必須養老保險交費滿15年（含視同工齡）

❺ 企業男職工年齡45歲可否辦理退休

不行，目前我國企業職工提前退休的有兩類人：完全喪失勞動能力提內前退休，男性容50周歲；特殊工種提前退休，男性55周歲。但有些地方有特殊政策，對完全喪失勞動能力的，並滿足一定條件的人，允許其不滿50周歲就提前退職。具體情況你最好咨詢當地的社保部門。

❻ 2019年特殊工種男職工55歲提前退休，醫保也可以一並退休嗎

特殊工種提前退休，醫保也可以一並退休，正常享有退休待遇。

❼ 下崗男職工年滿五十歲工齡有三十年的可以提前退休嗎

你好，根抄據相關規定，事業單位襲員工辦理退休的主要條件如下：
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
您可以根據您的個人情況，選擇合適的條件向上級提交退休申請。希望對您有所幫助

❽ 男職工特殊工種要干多少年能退休

國家法律規定從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

特殊工種法定退休年齡規定：

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

國傢具體規定：

國家對於特殊工種提前退休的規定是：男年滿55周歲，女年滿45周歲;從事井下高空高溫特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理：

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下高溫工作累計滿九年的;

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

❾ 男性具備什麼條件可以提前退休

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男性年滿50周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。

在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年；或男性年滿53周歲、女性年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

4、特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，如有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。

5、因工緻殘，經醫院證明和經勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力的。

(9)男職工提前退休合算嗎擴展閱讀

因病或非因工傷殘提前退休的職工，其養老保險待遇確定：

根據勞動保障部《關於提前退休人員養老金計發有關問題的復函》規定，因病或非因工緻殘提前退休的職工，與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣，實行基本養老金減發辦法，即每提前一年減發2%（不含個人帳戶養老金）。

減發基本養老金的計算公式為：基本養老金=（基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼）×（1-提前退休年限×2%）+個人帳戶養老金。

提前退休人員達到法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。

❿ 2019年規定企業單位職工男性只要工齡滿30年離退休年齡不足5年就可以提前退休嗎是真的嗎

假的。不可能，除非是企業自己內部的政策，那也不是正常退休，到日子還是要重新辦手續。何況目前都讓延遲退休呢。