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企業男職工五十五歲退休

發布時間:2020-12-30 08:01:17

① 哪些單位男人五十五歲退休l

根據《來國務院關於工人退休、退職的暫源行辦法》(一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准) 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
因為咨詢當事人是在建築單位工作的,但建築單位細分很多工種具體情況是否符合提前退休的規定,要持本人檔案到當地勞動行政部門(興城市勞動局社會保險股)進行特殊工種認定,包括認定工種是否屬於特殊工種,特殊工種年限是否達到提前退休年限(10年),方可確定可否辦理特殊工種提前退休。

② 現在男性退休年齡是五十五歲嗎

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定:

1、國家法定的內企業職工退休年齡是容男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

③ 企業破產的下崗工人男的,五十五歲可以辦理退休嗎,在哪裡辦理

不能辦理,還是要到法定退休年齡。

④ 僵屍企業五十五歲男性可以正式退休嗎

僵屍企業五十五歲男性是不可以正式退休的!目前必須依據《國務院關於工版人退休、退職的暫行辦法》權(1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准)第一條第(一)款規定,男年滿六十周才能正式退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

⑤ 企業男工人退休年齡是多少

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

拓展資料

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑥ 企業職工男55歲可以退休嗎

看什麼工種,一般男的60羅,但如果是特殊工種,比如礦工,鍋爐工,電工,高空作業工等等,國家規定的持殊工種,55周歲就能辦理退休手續。

⑦ 男職工55歲能退休嗎

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企專業、事業單位和黨政機關屬、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑧ 企業男工人退休年齡是多少

《勞動和社會保障部辦公廳關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)規定:國家法定的企業職工退休年齡,是指國家法律規定的正常退休年齡,即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
【《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號】第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
所以企業男工人退休年齡是60歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,連續工齡滿十年的,可以提前五年退休。男年滿五十周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以五十歲退休。

⑨ 企業職工男55歲可以退休嗎

特殊工種可以55歲退休
需要人事檔案里完整記錄工作崗位
符合提前退休條件,可以內由單位向社保局申請

《國務容院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

⑩ 企業改制的男性職工能否在55歲退休

目前法定退休年齡:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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