陝西省企業退休政策年齡

① 陝西社保中心關於退休的規定

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

陝西省社保中心的電話是12333，你也可以登陸陝西省人力資源和社會保障廳查詢有關社保方面的政策以及法規。

② 陝西省企業退休人員基本養老金人均是多少

陝西省提高企業退休人員基本養老金
今年，陝西省將對企業退休人員基本養老金進行調整提高，並從今年1月1日起執行。據介紹，此次調待，涉及全省181萬余名企業退休人員，月人均基本養老金將增加211元，調待後，陝西省企業退休人員月均基本養老金可達2300餘元。
據悉，此次調待，將對2014年12月31日前按規定辦理了退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高。調整項目分為三部分：
一是普遍參加調整，年齡大的多調，體現公平因素。即：1934年12月31日以前出生的（80歲及以上），每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的（79歲至75歲），每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的（74歲至70歲），每人每月增加90元；1945年1月1日以後出生的（69歲及以下），每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元；二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休後多領養老金的激勵因素。
三是對企業退休軍轉幹部補到平均水平。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
省人社廳要求，全省養老保險經辦系統要全力以赴做好發放工作，確保陝西省今年調整增加的1-4月份的基本養老金在4月份發放到位。

③ 陝西省要退休人員什麼時候辦理手續

西安 市人力資源和社會保障局
《關於做好2017年西安市企業職工退休預報工作的通知》

各區（縣）人力資源和社會保障局，企業主管部門，各參保企業，公共職業服務機構：

經研究決定從2016年12月1日起對全市企業2017年到達到法定退休年齡的企業職工進行退休預報。現就有關事項通知如下：

一、預報時間及地點

市級以上單位退休預報辦理時間：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(國家法定假期除外)。

地點：西安市人力資源和社會保障大廈15樓第二會議室（建工路28A號）

二、預報程序

1、企業攜帶職工個人檔案及相關資料並填寫《西安市企業職工退休（預報）審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》向人力資源和社會保障行政部門進行申報。

2、人力資源和社會保障行政部門對企業申報退休人員的基本情況（包括姓名、性別、出生年月、參加工作時間、視同繳費年限工作簡歷、退休前崗位、退休類別、提高待遇種類、特殊工種種類、從事時間、高級職稱、退休時間等）進行審核。

三、預報所需資料

1、《西安市企業職工退休預報審核明細表》一式二份；

2、《西安市企業職工退休審批（預報）表》一式二份；

3、退休職工本人檔案及勞動合同；

4、具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應提供相關證書及資料（原件）；

5、具有高級職稱的退休人員應提供高級職稱評審、審批的相關證書及資料（原件）。

四、工作要求

1、1993年1月後參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡，按照陝人社發[2014]55號文件精神人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批，在職工到達國家法定退休年齡當月，由參保單位或代理養老保險業務機構向養老保險經辦機構申報審核。

2、對2017年度男年滿55周歲、女年滿45周歲符合特殊工種退休條件的職工在經人社行政部門預審過後，單位應對提前退休職工從事的特殊工種名稱及從事時間進行為期一周公示，接受全體職工及相關部門監督。公示期間，企業需將公示現場取證（拍照）留存。公示後出具公示報告，報告應由單位勞資部門、紀檢部門及工會組織共同確認。（預報審核通過後，職工在特殊工種退休年齡和正常退休年齡之間，本人提出書面申請選定一個滿周歲的年齡申請退休。）

3、各參保單位及公共職業服務機構，對2017年度達到法定退休年齡人員，應認真整理其檔案資料，並按照退休條件嚴格進行初步審核，對符合退休條件人員如實填寫《西安市企業職工退休審批（預報）表》。嚴禁任何單位和個人弄虛作假，違規申報辦理退休手續。對違反規定的單位和個人，一經發現，將按照《社會保險法》相關規定處理。

4、各單位應按通知要求，在預報時間內向人力資源和社會保障行政部門進行退休申報，對於因不按時申報而影響職工退休待遇的，由單位負責。

5、各區、縣人力資源和社會保障行政部門應按照全市統一安排開展本區、縣企業退休預報工作。

五、注意事項

1、為規范企業退休預報工作，企業填寫《西安市企業職工退休預報審核明細表》、《西安市企業職工退休審批（預報）表》內容應進行列印，特殊工種公示及公示報告等應按規定樣式書寫，相關表格（樣式）可在在西安市人力資源和社會保障信息網進行下載。

2、退休人數在50人以上的，單位向人力資源保障行政部門進行預約登記（預約撥打電話：82282941），人力資源和社會保障行政部門統一安排預審。

西安市人力資源和社會保障局

2016年11月8日

④ 陝西咸陽企業人員退休時必須達到什麼條件

達到法定退休年齡，繳費年滿15年。

我國企業職工退休的條件全國統一，即：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

⑤ 陝西省對退休職工獨生子女費的發放標准

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

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獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

⑥ 陝西省企業職工退休年齡為多大我想問一下女職工退休年齡多大

正常的都是60歲，比較辛苦的特殊職業可以提前退休，有的規定是55歲。具體你咨詢自己企業的離退休管理部門。

⑦ 陝西省自由人多大年齡辦退休手續

個體繳費，男60，女55周歲辦理退休。到社保局辦理。

⑧ 陝西企業單位職工退休年齡到底是多少歲退休

不只是陝西省，法定正常退休年齡全國一致：
職工社保參保者，男性法定正常退休年齡為60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休，辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

⑨ 陝西退休工資新規定

一、退休人員每人每月增加54元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限部分，每滿一年每人每月增加2元；超過15年繳費年限的部分，每滿一年每人每月增加3元，繳費年按整年計算後，不足一年的按一年計算。

三、以退休人員本人2018年12月的基本養老金為基數增加1%。增加金額計算到1元，不足1元部分按1元增加。

四、退休人員中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元，1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

(9)陝西省企業退休政策年齡擴展閱讀

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

⑩ 陝西省企業在職職工未到退休年齡因病去世的喪葬費和撫恤金標準是什麼

你好，根據《關於調整企業職工及離退休人員遺屬待遇有關問題的通知》陝勞社發〔專2008〕82號文規定：陝西企業職工及離屬退休人員因病或非因工死亡後喪葬費標准為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

遺屬生活困難補助標准：企業職工和退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。