A. 退休人員工資計入應付職工薪酬嗎
應付職工薪酬是付基本職工工資，付返聘退休人員工資是計入勞務工薪酬支出
B. 新准則下支付退休人員工資計入是計入應付職工薪酬還是管理費用為什麼
管理費用
退休人員工資不屬於在職人員工資。
C. 離退休人員的醫葯費通過"應付職工薪酬"科目核算嗎
現在一般正式退休人員的醫葯費由國家支付了，與企業沒啥聯系。企業內退人員的醫葯費，一般視同正式職工，可以在應付職工薪酬/應付福利費科目核算。
D. 付給退休人員的工資能計入應付職工薪酬科目嗎
計入到成本費用中的。
例如
借：管理費用或製造費用-福利費
貸：應付職工薪酬
支付時
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金等
E. 付給退休人員的工資能計入應付職工薪酬科目嗎
我國目前退休人員的工資屬於社會保障體系，不在企業財務收支中體現。但是如果企業返聘已退休的人員，向返聘人員給付工資，是應計入應付職工薪酬科目中的。
F. 企業支付的離退休人員工資通過「應付職工薪酬」核算嗎
借：管理費用-勞動保險費或退休工資
貸：庫存現金或銀行存款
G. 單位退休人員工資那種情況下可記入營業外支出，為什麼不記入應付職工薪酬
已不在冊!
H. 「應付職工薪酬」包含退休職工工資嗎
退休工資一般都是社會保險發放，不反映在企業的工資中。如特殊情況下，又用於退休職工方面的支出：
借應付職工薪酬
貸銀行存款