退休人員不享受職工醫保嗎

① 職工已經退休但是沒有醫療保險，怎麼辦

這是臨退休人員普遍會面對的問題。大家都知道養老保險累計繳納年限滿15年才能才能在退休後享受養老金的發放，但是鮮有人知道職工醫療保險只有年限達到「男性累計繳納滿25年、女性累計繳納滿20年」（個別地區要求男性30年、女性25年）才能在退休後繼續享受醫療保險待遇，否則門診、大病、住院等費用是無法享受報銷的，只能自掏腰包。那麼，當養老保險繳納已滿15年，且已經達到法定退休年齡時，假設醫療保險繳納年限不足，那該如何彌補呢？

其一：城鎮職工醫保與城鄉居民醫保之間在「醫療保險」上的差別城鎮職工醫保通俗的講就是上班後單位和個人按照一定比例共同承擔的「五險」，「五險」中的醫療保險只要連續繳納年限達到當地的規定年限（一般男性25年、女性20年）就可以在退休後繼續享受醫療保險待遇，不僅社保卡中會按照一定的比例每月（季度/年）打入醫療保險金用於定點葯店買葯，而且生病時所花費的門診費、大病治療費、住院治療費也可以按照一定的比例給予報銷；

但是城鄉居民醫保區別於城鎮居民醫保，居民醫保的醫療保險待遇可以看做「一年繳一次，一次保一年」，通俗的講就是城鄉居民醫保參保人在退休後也需要繼續繳納醫療保險，否則是無法繼續享受醫療保險待遇的，一旦產生診療費是需要自己全額承擔的。

② 已經退休的職工沒有醫保，可不可以補交醫療保險怎麼補

補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制專《社會保險費補繳通知單屬》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息

③ 退休人員如何享受醫保

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沒聽說過退休人員還要交醫保的，到退休年齡了，醫保交費也符合當地規定了，那麼就可以不用交費繼續享受醫保了

④ 下崗職工退休後為什麼不能享受職工醫保

下崗職工退休後，如果沒有交足規定的年限，是不能享受職工醫保的。

⑤ 退休人員是否繳納醫保

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15年。
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。
參考資料：

⑥ 下崗職工退休後，為什麼不能享受職工醫保待遇

因為下崗以後就沒有一個單位那麼不是單位給你交的，自然不能夠享受職工醫保。
如果是退休的話是可以的。

⑦ 退休職工醫保是否繳納

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你好，退休後單位已經不用繼續為退休職工繳醫療保險了，但是職工繳納醫療保險(含視同繳費)滿25年，女繳費20年，便可以享受退休後醫療保險待遇。如果退休時繳納基本醫療保險費男的不到25周年、女的達不到20周年最低年限的，須由職工本人以退休時的繳費基數，按單位和個人的繳費比例，一次性繳足上述年限的基本醫療保險費，才能享受退休後醫療保險待遇。