石家莊企業2019年退休什麼算

⑴ 2019年石家莊社保怎麼計算

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無法計算，養老金計算需要許多個專人社保數據，屬還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑵ 河北石家莊退休人員2019年底退休工資4049.1,退休工齡33年,2020年退休金具體能漲多少

今年的退休金上漲比例是5%，你自己算一下就可以了，4000多塊錢乘5%應該可以漲200多一點兒。

⑶ 河北省企業退休職工2019年月平均工資是多少

1745元。

基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，統賬結合前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

(3)石家莊企業2019年退休什麼算擴展閱讀：

企業退休職工注意事項：

對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。

對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

⑷ 石家莊2019年養老保險基數什麼時候申報

是誰申報的?如果公司錯了，你個人向公司提出更改申請，由公司向社保部專門提出更改，如果公司屬不管，你可以到社保部門提出，還可以通過勞動仲裁或到勞動監察部門舉報。

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⑸ 石家莊2019年企業退休人員取暖費是多少

石家莊2019年企業退休人員取暖補貼金額為補貼面積×22元/平方米。

補貼面積按照住宅樓版建築面積扣減10%公攤面積計算權，有電梯和消防通道的住宅扣減15%。參加集中供熱的城市低保戶（特困人員）、困難職工家庭每戶以《房屋所有權證》建築面積為准，超出70平方米。

超出70平方米部分由個人負擔；重點優撫對象和「兩參」退役人員每戶以《房屋所有權證》建築面積為准，超出100平方米（不含100平方米）部分由個人負擔。

(5)石家莊企業2019年退休什麼算擴展閱讀：

退休人員取暖補貼介紹如下：

對部分為配合全市拆遷工作，原有住房已經拆除的城市困難群眾和重點優撫對象，根據相關規定，按照現居住地供熱方式，分別給予採暖補貼。

按照石發改價格[2018]
864號文及石價[2015]47號文執行，居民22元/㎡，非居民31元/㎡（天燃氣鍋爐33.9元/㎡），多層扣減10%公攤（高層15%），如遇價格調整，按物價局新價格執行。可分戶控制符合空置房認定標準的用戶按規定繳納20%熱損費。

⑹ 2019年石家莊市社保局企業退休人員漲工資政策

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連續十一年的調整給人的感覺就是年年都應該漲。但是2016年是否調整，目前還沒有具體政策和消息。
2015年國家的經濟形勢走緩，許多行業不景氣，財政壓力大，2016年暫不調整也有可能。
按照國家構建和諧社會要求，在暫有困難的情況下，如果國家第十二次調整養老金，肯定會受到工薪階層和退休人員的歡迎。但是目前還沒有官方消息。所以2016年是否調整企業退休人員的養老金，現在能做的，就是耐心等待。

⑺ 2019年石家莊下崗職工養老保險補貼什麼時間辦理

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下崗失業人員可申請靈活就業社會保險補貼

(一)用人單位保險補貼標准按用人單位實際為所招人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費計算，個人應繳納的部分仍由本人負擔。
(二)靈活就業的「4050」人員社會保險補貼包括基本養老保險補貼和基本醫療保險補貼。補貼標准仍按其實際繳費額的2/3給予補貼。
二、社會保險補貼的對象和范圍：
除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外的商貿企業、服務型企業，在新增崗位新招用城鎮下崗失業人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的。
這一條中如果企業沒有辦理社保，它沒有出錢，你也就得不到補貼。目的是促使企業按規定為職工繳納社會保險費。

三、社會保險補貼期限一般不超過3年。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的，在剩餘期限內按此政策執行，累計不超過3年。「4050」人員在公益性崗位上工作超過3年的，社會保險補貼期限可按勞動合同(勞務協議)期限相應延長。

四、辦理程序：
(一)用人單位的辦理程序：用人單位申報繳納時，就將符合享受補貼條件的人員的繳費情況單獨列出。每年3月和9月，用人單位向所在地就業機構申請社會保險補貼，並提供相應的材料。
(二)靈活就業的「4050」人員社會保險補貼的辦理：每年3月、9月向戶口所在街道社保機構申請，並提交補貼申請表、下崗證(失業證)身份證等復印件，街道社保機構出具的靈活就業證明或單位證明、個體營業執照復印件等相關的就業證明。
以上兩種途徑申請後，經就業服務管理部門審核後，在4月和10月中旬送財政部門復核，財政部門於每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶(即你自己交社會保險費的存摺中)。

希望我的回答能夠對你有所幫助。