山東退休人員暖氣補助

1. 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

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（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

2. 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

3. 退休人員並軌領取養老金後，還有取暖補貼嗎

隨著社會的的發展和我國人口老齡化比例的加重，許多人都十分的關注關於退休後的待遇問題。早些年我國的養老金採取的是雙軌制—企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度，但是後來，人社部確定了養老金制度並軌方案，並開始在全國推廣實施。有不少網友關心並軌之後，每年的取暖補貼會不會被取消？其實，這點大可以放心，只要是之前一直享受這一待遇的地區，是不會被取消的。

所以，通過以上的幾點我們可以看出，取暖補貼是員工的一項福利，各地區的補助標准也是不一樣的，所以跟我們退休之後的養老金是不一樣的，各位已經退休的師傅們大可以安下心來，養老金的並軌只是制度只是實行的收取養老金的繳費並軌，並沒有將我們應該享受的福利取消，所以，養老金和取暖補貼完全可以並存的。

（文章圖片來自網路）

4. 退休人員取暖費是多少

今年淄博是退休職工的取暖費是多少？

5. 退休後還有供暖補貼嗎

你問：
退休後還有供暖補貼嗎？
我答：
退休後還有供暖補貼。
供暖補貼不是退休後就終止。
有供暖補貼的單位真好！！

6. 取暖費發放標准2017是多少

取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府，行業與用人單位根據本地，本行為，本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。

以太原師范學院為例，根據山西省教育廳轉發山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於調整駐並省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》（晉人社廳發【2016】100號）的通知精神。

學院發放放2017年冬季取暖費的標准如下。在職人員按照所任職務、職稱發放，離退休人員按照離退休時所任職務、職稱發放。

關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知中規定：

1、停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、單位、個人共同負擔；各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」，採暖補貼可在成本費用中列支。

2、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。

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供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括：用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件；夫妻一方未有工作單位的，有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明，未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。

夫妻雙方均未有工作單位的，雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件；夫妻離異或喪偶的，有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況，未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況，同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。

另外，提醒用戶，相關證明提供單位，應規范性填寫「某某系我單位在職人員，該人員無單位採暖補貼」，「某某系我居委居民，該居民未有工作單位」並加蓋單位公章對事項的真實性負責，留有經辦人姓名和聯系方式便於進一步核實。

7. 社保退休人員有取暖費嗎

養老保險基金是否給退休職工發放取暖費，按當地的規定執行，建議咨詢當地人社局。以下提供濟南市的規定，供參考。

濟南市人力資源和社會保障局、財政局
《關於進一步做好企業退休人員取暖補貼發放工作的通知》
濟人社發〔2012〕142號

各縣（市）區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會保障局：
根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》（魯人社發[2010]38號）文件精神，結合我市實際，現就進一步做好我市企業退休（退職）人員取暖補貼發放工作通知如下：
一、每年度發放范圍：（1）當年度領取了基本養老金的企業退休（退職）人員；（2）當年度12月份辦理退休（退職）手續，且符合次月領取基本養老金條件的企業退休（退職）人員。
二、發放標准：每人每年度1100元。
三、發放方式：隨每年度10月份企業退休（退職）人員基本養老金一並發放。對每年度10月至12月底期間辦理了退休（退職）手續的企業退休（退職）人員，取暖補貼在其領取基本養老金的首月予以發放。
四、參加企業職工基本養老保險的企業退休（退職）人員，發放取暖補貼所需資金從基本養老保險統籌基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，所需資金由原渠道解決。
五、符合上述發放范圍的企業退休（退職）人員，在發放取暖補貼時已死亡的，社會保險經辦機構在發放喪葬補助金和撫恤金時一並將取暖補貼發放給其遺屬。
六、按本通知享受取暖補貼的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
七、本通知自2012年度起執行。今後，國家、省有新規定的，從其規定。

二O一二年九月十七日

8. 煙台芝罘區退休職工暖氣補貼是多少什麼時候發放

以前是1100，去年漲到1600還是1700了~~

9. 我是退休職工，單位都黃了，取暖費怎麼報銷

取暖費報銷流程：
凡是沒有享受集團公司分房和集團公司沒有提供住房符合下列條件之一的版正式員工：
1、自權購商品房、經濟適用房的員工；
2、個人出資租賃的員工；
3、繼承房產和通過其他途徑擁有房產使用權的員工。
凡屬於下列之一者不予報銷供暖費：
1、已執行《公司物業管理服務標准與辦法》的員工；
2、已享受青年員工宿舍津貼的員工；
3、居住在沒有公共供暖設施房屋的員工；
4、享受集團公司分房後又自購商品房或經濟適用房的員工。

10. 退休的在外地沒房子國家每年給暖氣補助嗎

進入冬季了，該交取暖費了。一下子要繳納一兩千元，可能很多人覺得手抖吧？想起小時候，為了解決過冬取暖問題，人們都是一車一車的往家拉煤，自己燒爐子燒暖氣。雖然自己燒的不是很熱，但至少額外能夠解決熱水問題。隨著社會發達了，社會公共服務也在不斷完善，越來越多的地區實施了集中供熱改造。每年有供熱公司為大家燒暖氣，這樣有效降低了冬季大氣的污染，也保障了大家採暖的安全。現在不少農村地區自己供熱的話，一個不小心還會出現一氧化碳中毒的情況，那可就悲劇了。

最早的時候，為了解決職工冬季取暖問題，都是有用人單位發放煤炭實物作為一種福利，不管是退休老人還是在職職工，人人都有一份。一人幾百斤，不夠的自己買。這是國家明確可以發放的福利，國家沒有統一標准，根據單位效益情況自行確定。

不過隨著集中供熱體制的不斷推進，2003年建設部國家發改委等多個部門聯合發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》（建城[2003]148號），明確改革單位統包的供熱制度，停止福利供熱，實施供熱商品化。推動和實施集中採暖補貼制度，機關事業單位在職和離退休職工按照職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力確定，企業在職職工和離退休職工，可以參照機關事業單位的標准，也可以根據企業職工的住房情況自行確定。總體來看具體標准還是根據用人單位情況來解決的。

遼寧省機關事業單位取暖費的發放標准，是根據職工的職務及相對應的住房控制面積標准確定採暖發放額度。職工住房控制面積標准×採暖費價格標准×補貼系數。補貼系數為100%，採暖費價格補貼標准以2015~2016年採暖費標准為基數，5年根據實際情況調整一次。

國有企業的職工和離退休人員一般也有相應的取暖補貼，但是具體補貼標准自行確定。不過在實施退休人員管理社會化以後，不少地區在養老保險基金中列支冬季取暖補貼。新疆是採暖季每人每月120元，山東青島、威海和濟南是每人每年1700元，天津市只有520元，河南省是480元，河北省是1240元、1400元和1560元三個檔次，陝西省是2360元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區2019年最新標準是3996元，是全國最高的地區了。不過具體的標准全國各地沒有統一，南方省份和北京、東北等一些地區並沒有設置冬季取暖補貼。