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2013年新疆企業退休人員養老金調整

發布時間:2020-12-28 12:58:34

⑴ 2014年新疆企業退休工人養老金怎樣漲

1月22日,自治區人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、自治區社保局局長楊勇向媒體透露:2014年,國家調整企業退休人員養老金幅度和2013年一致,調整幅度為10%,國家要求在3月底之前全部到位。目前,我區也正是按照這個幅度正在制定方案。這已是我區連續第10年提高企業退休人員養老金水平。
「我區通過2013年調整企業退休人員基本養老金待遇後,我區企業退休人員月人均基本養老金已達2083元。如果今年再調整10%,那麼調整幅度也在208元左右。而全國2013年調整後企業退休人員月人均養老金達到1893元,按照2014年計劃調整的幅度,月人均養老金標准調整幅度約為189元,相比我區略低。」

⑵ 新疆2020年企業退休人員上半年退休的啥時能領到養老金

一般企業退休人員在當月辦理好退休手續,銜接好社保中心,下月就可以領到退休工資了。

⑶ 新疆企業退休工人工資什麼時候漲

新疆自治區退休人員2017年增加基本養老金,已經在2017年7月底之前到位。
新疆自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
新人社發〔2017〕43號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局,各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局,中央駐疆各統籌單位:
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神,經自治區人民政府批准,現就我區2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下:
一、調整范圍和時間
本次調整養老金的范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。
離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件,退休後照發本人原標准工資的老工人,不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。
調整時間從2017年1月1日起執行。
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月增發35元。
(二)掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的,從第16年起,每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數,每月增加2.5%(四捨五入到元)。
(三)傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員,每人每月增發10元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發20元。2017年1月1日後,年滿70周歲、80周歲的,從到齡之月起,企業退休人員按企業累加的高齡補貼標准執行;機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標准執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後,其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的,按平均水平計發。
4.按上述辦法調整後,退休人員基本養老金水平達不到1500元的,每人每月再增發30元。
三、資金來源
本次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險社會統籌的,從自治區企業職工基本養老保險基金中列支。參加自治區機關事業單位養老保險社會統籌的,從自治區機關事業基本養老保險基金中列支,自治區財政予以適當補助。未參加基本養老保險社會統籌的,按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構要高度重視,按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實,力爭在2017年7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中,並於2017年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區。
2017年7月24日

⑷ 新疆生產建設兵團企業職工退休後怎樣領取養老金

這個問題嘛……
這次的漲工資,是自治區給漲的……就是,只有新疆的內漲。大概是……容漲工資和烤火費兩個部分。
具體的……新疆維吾爾自治區城鎮企業職工(說的通俗一點就是生產建設兵團各個團場的職工),其中在1995年12月31日及其以前退休者,每月每人退休工資增長120元。烤火費每人每月增長120元(貌似是從今年七月開始漲,所以七八月沒漲的話……後面工資里是會補回來的)
不是職工的……也會增加最低生活保障金
大概就是這樣~

⑸ 2012年新疆企業退休人員養老金增加多少

原則上10%。具體方案由本地區制定。

⑹ 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障部的企業退休人員養老金增加多少

上調企業退抄休人員養老襲金的工作是由人社部統一制訂政策。統一時間調整。各地區根據實際情況制訂實施細則,每個地區都有微小差別。
截至目前,根據政府工作報告精神,各省市自治區正在制訂養老金調整具體方案,估計在4月份會公布實施。預計該項工作各省市自治區在4-6月結束,上調的養老金會劃入個人賬戶。

⑺ 新疆退休養老金13年來每年各漲多少錢

每個人因繳費年限復不制同,調整的幅度也不同。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

⑻ 202O年新疆喀什退休的企事業人員養老金怎麼增加

按照慣例,跟以前退休人員一樣,根據國家有關規定同步增加。

⑼ 新疆退休金補發時間

國家人社部抄、財襲政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》,2015年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金,總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台,但目前除上海在5月31日公布實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)層面的執行方案尚未明確。新疆自治區政府正在抓緊制定實施細則,正式調整退休人員養老金還需等待,但養老金提高部分均從2016年1月補發,敬候佳音。

⑽ 2015年新疆企業退休人員調資方案

10日,新疆維吾爾自治區2015年調整企業退休人員基本養老金新聞通氣會在烏魯木齊召開,會議公布了自2015年1月1日起,自治區企業退休人員基本養老金普遍上調,總體調整增加水平達到月人均236元。這次養老金調整是新疆連續第十一次調整企業退休養老金,將惠及全疆88.2萬名企業退休人員。
本次調整范圍為2014年12月31日前經人力資源社會保障部門批准正式辦理退休手續的企業退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員及按新政辦發〔2010〕98號文件納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的未參保集體企業退休人員)。
按照自治區的統一部署和要求,全力以赴抓好落實,務必在2015年4月底之前將本次增加的基本養老金發放到企業退休人員手中,不得發生新的拖欠。
今年調整主要採取普遍調整、傾斜調整以及與艱苦地區因素結合的辦法進行調整。具體調整辦法為:
普調辦法和標准:
普遍調整體現公平,並與退休人員本人繳費年限、養老金水平等因素掛鉤,進一步體現長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。2015年企業退休人員基本養老金普調實行定額調整和繳費年限、養老金水平掛鉤的辦法進行調整。
1、凡符合2015年基本養老金調整范圍的退休人員,每人每月在2014年末基本養老金的基礎上增發40元。
2、按繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿1年每月增發5元基本養老金。對繳費年限不滿15年的退休人員,每人每月增發75元。繳費年限不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)。
3、按基本養老金水平進行調整。按退休人員2014年12月本人基本養老金水平的1%增發(四捨五入到元)。
傾斜對象和標准
在普調的基礎上,對2014年12月31日前已經辦理退休手續的企業高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體,從2015年1月1日起,再按以下標准適當增加基本養老金。
1、對年滿70周歲以上的企業高齡退休人員適當提高調整水平。截至2014年12月31日,退休人員年滿70周歲至79周歲的,每人每月增發50元;年滿80周歲及以上的,每人每月增發60元。對2015年1月1日以後年滿70周歲的,從年滿70周歲之月起改按每人每月225元的標准發放,不再執行175元的標准;對2015年1月1日以後年滿80周歲的,從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標准發放,不再執行220元的標准。
2、對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。在普調的基礎上,分三個檔次標准予以傾斜。二類地區退休人員每人每月增發30元;三至四類地區退休人員每人每月增發40元;五至六類地區退休人員每人每月增發50元。
3、退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後,其養老金月水平達不到自治區基本養老金平均水平的,按平均水平計發。
同時符合上述1、2、3項條件的企業退休人員,可同時增加養老金。

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