❶ 國企控股的中外合資企業，女大學生的退休年齡是多少
要看退休前兩年從事的崗位。如果屬於管理和技術工種，退休年齡55歲，否則50歲。
❷ 大學生和普通工人退休後待遇一樣嗎
你以為本科生就要特別一點嗎？最關鍵的是你任什麼職務，公司能給到你的職務和級別是多高，如果高中生的級別比你高反而你的退休金也就沒有他高，其它的就不用說了。
❸ 60年代初期的畢業大學生退休後補貼有什麼最新政策
1、60年代初期的畢業大學生退休後沒有看到最新政策，應當按照規定正常發放退休金，或者養老金。
2、如果你想了解當地的具體政策，還要到退休人員所在單位或者社會保障中心咨詢。
❹ 198年以後畢業的大學生，在私企乾的退休後是是算幹部還是算工人
是幹部，因為是大學畢業的。這個和你退休的年齡有關，如果是幹部，退休年專齡女屬55，男60。和職稱沒有關系。
如果企業不管職稱的事，可以去檔案所在地的人才做個職稱，這個人才都有相應的文件和表格，填寫下，然後回單位蓋章，再交到人才，即可。
❺ 剛畢業大學生求教：交社保退休後能拿多少一月
達到國來家規定的退休年齡，累源計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❻ 目前，女大學生什麼時候退休，是50周歲還是55周歲，我知道大學畢業都是幹部檔案。而非工人檔案
55退休
❼ 延長退休年齡會造成新畢業的大學生就業更困難嗎
會，來但是影響不大，因為即使不延長退源休年齡，照樣有退休後原單位返聘的，或在其他單位再就業的，或從事個體戶職業的。
原創：《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。
各地詳情咨詢勞動保障電話12333。
❽ 大學生工人退休跟普通工人退休養老金一樣嗎
大學生工作後一般會根據學歷獲取技術職稱，如助工、工程師、高工等被單位聘任。如未被聘任又一直在工人崗位工作，那麼退休金應和普通工人一樣。
❾ 大學生以後是退休還是離休
退休或離休是針對公務員或國有單位正式人員而言的，與是否為大學生並無關系。換句話說：大學生畢業後除非能成為公務員或國有單位正式編制人員，否則既不存在退休，也不存在離休。