職工醫保退休後還有注入嗎

㈠ 2O2O年上海退休職工醫保卡內何時注入醫療弗

退休人員按月劃撥的醫療費，是知按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。
此外，在內職人員將單位申報容的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下的佔2.2%，36-45歲的佔2.7%，46歲以下的佔3.2%。
個人醫療帳戶基金支付時道間：退休人員每月最後一天支付，在崗職工應當在當月5個工作日內足額繳納醫療保險費。回

㈡ 個人繳納社保醫保卡里還每個月往裡打錢嗎

是的。

社保卡里有兩個賬戶，一個是金融賬戶，一個是社保賬戶，賬戶內余專額可以在定點醫葯屬機構刷卡消費。市社保局工作人員表示，每月按規定繳納醫保的在職職工，和退休後享受職工醫保的退休職工，每個月月底會有一筆錢打入社保卡的社保賬戶中，但是，每個人的錢數是不一樣的。

職工退休前，社保賬戶里的錢與繳費基數和年齡段有關，年齡段不同，注資比列也不同，簡單來說，繳費基數高，社保卡金就多；年齡段越大，社保卡金就多。

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注意事項：

1、未申辦社保卡前，社保卡金無法注入。申領社保卡並激活的，激活當月月底會將之前繳納職工醫保月份的社保卡金一次性注入。

2、掛失期間，社保卡金無法注入。補辦新卡並激活後，激活當月月底會將掛失期間繳納職工醫保月份的社保卡金一次性注入。

3、當月按規定時間正常繳納社保費的，社保卡卡金月底注入。

4、當月社保繳費繳晚了，社保卡金會在最近一次社保卡金注入時間補注入。

㈢ 辦理退休時，醫保怎麼辦理

社會保險法規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以補繳至國家規定年限，即可享受相應的醫保待遇。

由參保單位統一同時辦理養老險和醫療險的在職轉退休業務，並提交如下材料：

1、填報《退休人員醫療保險在職轉退休申報核定表》；

2、退休批復（或通知）原件和復印件各1份；

3、退休費批復原件和復印件各1份；

4、《退休呈報表》原件和復印件各1份（處級及以上幹部若無《退休呈報表》的，需提交幹部任免表復印件2份）：

5、截至2014年9月30日的最新工資變動調整表復印件1份，

6.填報《機關事業單位基本養老保險參保人員領取基本養老金申請表》

7.填報《機關事業單位參保人員辦理退休檔案審核情況表》

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退休人員辦理退休手續後，次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳費以及年限的核定。首次辦理參加手續的，還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。

參保人員按照規定辦理退休手續的基本醫療保險累計年限不滿15年，並且其中的實際繳費年限應滿5年，如果不符合以上年限要求的，可以在辦理退休手續是到當地的社保中心辦理一次性補繳基本醫療保險費。補繳基本醫療保險費後，從次月起即可享受退休人員醫療保險的待遇。

對於一次性補繳醫療保險有困難的退休人員，經過本人申請，可以按照職工基本醫療保險的繳費標准，按月延續繳納醫療保險費直至達到規定年限。延繳人員在按月延繳期間可以享受在職職工的醫療保險的待遇。延繳人員也可以申請中止延繳，按規定一次性進行補繳。

㈣ 南京市職工醫療保險為什麼年底有兩次注入資金

知道我那當地的政策，反正只能說這個老百姓一般都沒人知道這種情況

㈤ 2017年醫保資金什麼時候注入醫保卡

醫保卡里的錢是不能取現的。只能放在裡面作為你的醫療費用。不過，每年都版有固定的使用額度權和所報銷的葯品范圍，具體的可以到社保局咨詢。
用人單位繳納的基本醫療保險費按照下列標准劃入個人帳戶：
（一）不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0．8％劃入；
（二）年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1．2％劃入；
（三）不滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的3．8％劃入；
（四）年滿70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費工資的4．4％劃入。

㈥ 陽煤職工醫保單位注入多少

按你工資收入的12%繳費，單位負擔10%，個人2%。

㈦ 我有買社保,每月都有注入養老金額到社保卡,但醫療保險怎麼卻沒有注入金額到社保卡呢

醫療保險是一年注入一次的吧，這個問題要問一下當地醫保。

㈧ 醫保個人醫療帳戶資金何時注入是每個月注入還是一年注入一次

如果醫療保險是按月繳納的話，個人醫療保險帳戶資金同樣按月轉入，但有一定的滯後期。

㈨ 醫保中的醫療注入資金是什麼

我以前沒有聽過「注入資金」這個詞~~
按字面講，應該是指醫保卡中注入回的資金，就「城答鎮職工醫療保險」而言，包含三個部分：
1、個人繳納的基本醫療保險費全部
2、按照規定比例劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費
3、其他，比如利息
「城鎮居民醫療保險」的醫保費是由個人、政府補貼組成，「新農合」是由個人資費、集體補助、政府補貼「組成。

㈩ 職工醫療保險2月份個人賬戶民細怎麼沒有注入

登陸當地「人力資源社會勞動保障局」官方網站，點擊個人查詢、輸入身份證號碼、社保卡密碼，點開登陸，就是你的基本信息，其中就有醫療消費明細，逐項查詢先找出原因，查明支出源頭再說