黑龍江省企業職工退休審核程序

1. 黑龍江省對病退有什麼具體規定

記者通過市勞動和社會保障局了解到：職工病退，按照《關於企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》（大勞險字[97〗274號）的有關規定執行。 退休條件：職工因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的、職工因工緻殘或患職業病，經市勞動鑒定委員會鑒定為1～4級的，可以辦理退休，按月享受基本養老保險金或傷殘撫恤金待遇。退休待遇：職工因工緻殘或患職業病，經市勞動鑒定委員會鑒定為1～4級辦理退休時，按養老金計發辦法計算的養老金高於傷殘撫恤金時，可以執行養老金標准，每年按養老金調整的有關規定執行；如傷殘撫恤金標准高於養老金時，要執行傷殘撫恤金標准，每年按傷殘撫恤金的規定調整，不再執行養老金調整的有關規定。職工因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力退休的，男不滿50周歲、女不滿45周歲期間，不發給基礎養老金，不享受養老金最低標准及養老金調整的待遇。勞動能力鑒定的規定：職工因工、因病或非因工負傷，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，要在鑒定審批日期的半年內辦理退休，超過半年辦理退休的，須重新鑒定。殘疾人按所患殘疾，如小兒麻痹症、盲、聾、先天痴呆、精神發育遲滯等安排就業的，其所患殘疾不能作為病退的依據，市勞動鑒定委員會不予鑒定。職工患精神病，病史不滿15年、未經系統治療、達不到臨床治癒標準的，市勞動鑒定委員會不予鑒定。審批程序：病退職工，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的以及不享受基礎養老金待遇的，由養老保險經辦部門審核職工個人帳戶，區市縣屬企業報當地勞動行政部門審批，中央、省市屬企業報市勞動行政部門審批。

2. 黑龍江省下崗職工退休辦理需要什麼手續和證件

到退休窗口審核抄檔案，工作人員調取檔案，根據檔案里的出生年月日確定達版到退休年齡後，到權繳費窗口將所欠的養老保險費用補齊，然後將養老保險手冊交給百市勞動保障代理服務中心。
達到法定退休年齡的人員本人需於當月攜帶「4050」補貼認定表、託管手冊、養老保險手冊、身份證原件及復印件兩張和戶口簿，到代辦退休窗口辦理度退休手續。如因病不能辦理，需出示街道證明由問其直系親屬代辦。
繳納完養老保險，手續辦理完後，於次月帶託管手冊、失業證、一張2寸彩色標准照片（白邊剪掉，姓名寫在照片後面）到代辦退休窗口領取退休條，然後憑退休條和相關手續到社保經答辦部門領取工資卡。

3. 黑龍江省企業退休職工死亡喪葬費及工資怎麼給

按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

在喪葬過程中發生的費用包括：

為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

(3)黑龍江省企業職工退休審核程序擴展閱讀：

喪葬費的司法解釋

《工傷保險條例》

第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

…

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

《醫療事故處理條例》

第50條第7項 喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。

《人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第27條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第4條第8項 喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。

喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。

調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。

可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4. 黑龍江省企業職工退休時領取獨生子女補償金的規定

黑龍江省計劃生育條例 (文件附參考資料內）

第四十三條 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，退休時享受以下優待：
（一）國家機關和未實行養老保險的事業單位職工，按規定年齡退休後，憑《獨生子女父母光榮證》各加發退休費標准5％的退休金；
(二)企業和實行養老保險的事業單位職工，在本《條例》實施前領取《獨生子女父母光榮證》的，退休時按本人工資總額的3％分別增加養老金（或退休費）；在本《條例》實施後領取《獨生子女父母光榮證》的，分別由所在單位為其一次性辦理相當於本人1個月工資額的獨生子女
父母補充養老保險；
（三）領取《獨生子女父母光榮證》的農民夫妻，在年老喪失勞動能力時，由所在鄉（鎮）人民政府和村民委員會給予適當的經濟補助和生活上的照顧。
第四十四條 獨生子女父母獎勵費按下列規定支付：
（一）夫妻雙方為城鎮職工的，由雙方所在單位各承擔50％；
(二)一方為職工，另一方為城鎮無工作單位、無經濟收入的，由職工所在單位全部承擔；
（三）城鎮夫妻雙方均無經濟收入的，由戶籍所在地鄉（鎮）人民政府或街道辦事處承擔；
（四）個體工商業者，由當地個體勞動者協會承擔；
（五）離開原工作單位但沒有解除勞動關系的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔，沒有聘用單位的由原單位承擔；
（六）農民由所在地鄉（鎮）人民政府承擔。

5. 黑龍江省企業退休職工在世普查公告期限『『『『、

退休職工領取基本養老金資格驗證，是由養老保險關系所在地社會保險經辦機構組專織的，各屬個地方規定時間不同，建議直接咨詢當地社會保險經辦機構。
黑龍江省人力資源和社會保障廳
《黑龍江省領取企業基本養老保險金（待遇）資格認證管理辦法（暫行）》
黑人社發[2015]63號
第四條 按照屬地管轄原則，社保經辦機構負責組織開展本統籌區域內的資格認證工作，同時負責向資格認證對象做好宣傳解釋工作；各街道（鄉鎮）勞動就業社會保障服務中心、社區勞動就業社會保障服務站和參保單位要給予積極配合支持。

6. 黑龍江省企業退休職工工資如何計算

各省企業退休養老金的計算方法相同，計算方法如下：

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；

A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；

N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。

其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。

(6)黑龍江省企業職工退休審核程序擴展閱讀：

經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。

1、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

注意事項

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

4、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

在每年的上半年退休的人員，從退休當年開始參與基本養老保險待遇調整；在每年的下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養老保險待遇調整。

7. 《黑龍江省參加基本養老保險人員退休審核表》《黑龍江省參加基本養老保險人員退休待遇核定表》去哪裡辦理

這個是退休時使用的，是在當事人的社保關系所在機構辦理。如果是職工，由用人單位代為辦理，如果是靈活就業人員養老保險參保者，就在你接收你養老保險參保繳費手續的社保機構辦理即可

8. 黑龍江省伊春市友好區大集體退休需要什麼手續

黑龍江伊春市企業職工辦理退休，需要提交以下材料：
1、個人退休申請；
2、人事檔案；
3、戶口薄、身份證原件，復印件各兩份；
4、個人賬戶對賬單；
5、《參保人員退休審批名冊》；
6、《200 年參保人員享受基本養老金基礎數據申報表》；
7、《管理崗位女職工轉崗備案表》。

依據
伊春市人力資源社會保障局
《伊春市參保人員退休審批程序》

【事項名稱】
伊春市參保人員退休審批程序

【提交材料】

1、個人退休申請。2、人事檔案。3、戶口薄、身份證原件，復印件各兩份。4、個人賬戶對賬單；5、《參保人員退休審批名冊》6、《200
年參保人員享受基本養老金基礎數據申報表》7、《管理崗位女職工轉崗備案表》；

【辦理時限】
季度預批，退休當月完結。

【辦理程序】

1、管理崗位女職工擬按非管理崗位女職工提前退休前一年，需向縣區勞動保障行政部門提出書面申請。縣區勞動保障行政部門審核同意後，填寫《管理崗位女職工轉崗備案表》，上報市勞動和社會保障行政部門批復備案。

轉崗備案一年以上的管理崗位女職工，在達到50周歲前一個季度向用人單位提出書面退休申請，用人單位接到職工本人申請後進行初審，初審合格後向縣區勞動和社會保障行政部門申報。

2、縣區勞動和社會保障行政部門通過審檔審核參保人員的年齡和參加工作時間，符合退休條件的，填寫《參保人員退休審批名冊》。並將《參保人員退休審批名冊》轉交縣區社保經辦部門核對個人賬戶情況，填報《個人賬戶對帳單》和《200
年參保人員享受基本養老金基礎數據申報表》，核准或補繳養老保險費後，縣區勞動和社會保障行政部門連同申報材料一並上報市勞動和社會保障行政部門審批。

4、市勞動和社會保障行政部門採取提前預批的模式，提前一個季度審批參保人員的出生年月、參加工作時間、按國家有關規定計算的連續工齡、新計發辦法過渡期內封定的檔案工資等情況。在15個工作日內，將審批通過的《參保人員退休審批名冊》和《200
年參保人員享受基本養老金基礎數據申報表》，轉市社保局，

5市社保局審核退休參保人員繳納養老保險費、平均繳費工資指數、個人帳戶積累總額、退休後的基本養老金標准。基本信息錄入微機，列印《伊春市企業職工退休（職）審批表》。履行審核手續後，將《伊春市企業職工退休（職）審批表》返回市勞動和社會保障行政部門，履行最終審批手續。

6、社會保險經辦機構從勞動和社會保障行政部門批准參保人員退休的次月起按規定支付基本養老金，並實行社會化發放。

7、縣區根據市勞動和社會保障行政部門的批復，填寫《退休證》，並在參保人員退休次月20日前將退休證、工資卡發給本人。

【審批依據】
由管理崗位轉為非管理崗位的女職工，在勞動保障行政部門備案滿1年以上，可按非管理崗位的退休年齡和條件辦理退休手續。

9. 黑龍江省退休人員手機上怎麼驗退休證

下載社保局的龍江人社應用軟體。用戶注冊。手機號注冊賬號。輸入身份證號碼。刷臉完成認證。