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長沙17年退休人員漲工資

發布時間:2020-12-27 22:19:38

1. 長沙企業退休人員養老金上調多少

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參專加基本養老屬保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

2. 長沙市社保局2019年加企業退休養老金

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

2015企業退休職工漲工資嗎?
一邊說並軌,一邊又要加薪,此種並軌存在矛盾,其實並不矛盾,從年報上看,城鎮居民的收入年年在漲,而公務員的工資卻數年沒漲,與其他人一樣提薪有何不可,養老金要並軌,工資收入增長也得同步,如此才稱得上合理銜接。
養老保險破除「雙軌制」的改革終於有了確切消息。12月23日,國務院副總理馬凱代表國務院向第十二屆全國人大常委會第十二次會議作關於統籌推進城鄉社會保障體系建設工作情況的報告。報告稱,機關事業單位與城鎮職工統一的養老保險制度改革方案已經國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過,公務員養老保險由單位和個人繳費。(12月24日《京華時報》)
原來公務員養老無須個人交納養老金,實行並軌後,與其他人員一樣,個人部分得自己交納,如此消除了此方面的差別,體現出平等公道。但是公務員的工資基本是固態化,在收入不變的情況下,要拿出一部分錢來交納養老金,無形中就得減少收入,如果是公務員收入過高,通過此舉可以壓縮不合理的薪酬,如果是工資不高或者是過低,就將影響到個人的利益。
長期以來,公務員的工資一直沒有長進,尤其是基層公務員的收入顯得低,由此公務員要求加薪的呼聲不斷,在這么一種情形下,另外還得拿出錢來交納養老金,收入就更加少。公務員是官員,對官員的標准不一樣,但是公務員不是仙人,也得維持生計,如果生活上存在困難,不僅不利於調動其積極性,甚至難免會利用職務上的方便從其它方面獲取,即使是不做違法的事,也難防暗地裡進行創收,如,與人合夥做生意,入股分紅,或者更直接的擺攤設點貼補些家用,如此既分散了工作的精力,又損於幹部的形象,對個人對工作都不利。
誠然,實行並軌並不是漲薪的借口,不能以繳納養老金為名,拔高加薪,但應綜合考慮,以現有的生活水平,隨著國民收入的提高而提高。公務員數年來一直未加薪,欠賬不會少,因而應區分不同的層次,尤其是重點放在基層。目前基層公務員處於艱苦的環境,而工作量又大,對他們可著重傾斜,以穩定基層隊伍,加薪對基層公務員側重更易理解,誰不滿意,誰眼紅可以調個位,如果是都爭著去基層,自然也是個好事。
對公務員要求「養廉」是必須的,不能做到廉就不能稱為合格,就會變質,但是在「養廉」的同時,也要考慮其「養家」,不能一提到公務員加薪就那麼的難以接受。公務員有了起碼的生活保障,干起事來勁就更足,額外的收入就不會過於的去追求,如此來說也養了「廉」。
也許有人會說,一邊說並軌,一邊又要加薪,此種並軌存在矛盾,其實並不矛盾,從年報上看,城鎮居民的收入年年在漲,而公務員的工資卻數年沒漲,與其他人一樣提薪有何不可,養老金要並軌,工資收入增長也得同步,如此才稱得上合理銜接。
延伸閱讀:
北京退休人員漲工資2015新方案
一、北京退休職工養老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局養老保險處的負責人在活動現場給大家帶來了好消息——「明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度,調整的總體思路也跟去年基本一致,以繳費年限為基礎,適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜,養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。」截至今年10月底,本市職工養老保險參保人數已達到1191。4萬人,同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月,位居全國前列。
二、居民養老險將建激勵機制
除了參加職工基本養老保險的退休人員之外,參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去,參加城鄉居民養老保險,無論繳費多還是少,基礎養老金全都由政府補貼,水平一致,只是個人賬戶養老金有所區別,目前,北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究,計劃建立激勵約束機制,讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤,繳費多的將來領的也多,體現「多繳多得」的理念。
另外,據了解目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露,明年,將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍,三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。
湖南2015年退休漲工資最新方案
一、整體退休漲工資的調整標准
1、2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金95元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金增加2元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足150元的,按150元調整增加。
2、在1項普調基礎上,對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金300元;對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金280元。
3、在1項普調基礎上,對2012年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2012年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金60元。
4、在1項普調基礎上,對在艱苦邊遠地區退休並領取基本養老金的退休人員,再每人每月增加基本養老金10元。
5、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照相關規定予以傾斜。
二、長沙市企業退休人員養老金將達1800元/月
經過多年持續調待,長沙市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。5月2日,長沙市社保局宣布,長沙市的待遇調整工作全面啟動,市本級退休人員1-4月份增發的養老金也將於本月15日前全面發放到位。經過本次待遇調整,全市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。
長沙市社保局介紹,市本級企業退休人員養老金發放日期為每月的20-30日,在此期間,市社保局保

3. 長沙市退休人員認證去年是6月認證今年6月又認證為什麼沒有發工資

退休人員領取養老金資格認證,每年都要進行一次。今年的認證,回各地陸續推出了網上認證,下答載當地人社APP或用支付寶進行刷臉認證(具體操作流程去問問當地社保部門)。
這個月沒發養老金應該不是認證的問題,也許是延遲發放、或者你的銀行賬戶出問題,你去問問養老金待遇發放的社保部門。
希望採納。

4. 湖南長沙社保查詢網長沙退休工人今年張工資幾月份發放

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》回,總體調整水平為2015年企業和機答關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,湖南省、長沙市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

5. 長沙退休事業單位最少漲]多少工資

2015年7月1日起,國家提高城鄉居民養老保險基礎養老金發放標准到每月70元,湖南省標准為每月75元,
長沙退休工資標准
。為積極響應居民對提升養老保險待遇的需求,從「十二五」期間開始,長沙年年提升城鄉居民養老保險待遇發放標准,目前已達到每月130 元,促進居民共享改革發展紅利。與此同時,長沙加大了繳費補貼力度,建立健全「多繳多得、長繳多得」的獎勵機制,建立14個繳費檔次供居民選擇,繳費 100元補貼30元,每提高一個檔次繳費補貼增加10元,最高補貼160元。

由於目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實現漸進式延遲退休年齡的辦法。之所以要採取小步慢走的方式,是因其涉及廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應該堅持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時候盡量穩妥。盡量減小退休政策調整對社會和有關人員所帶來的影響,這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。
除去應對老齡化,延遲退休的另外一個原因,是我國的勞動力數量急劇減少。國家統計局數據顯示,從2012年開始,我國勞動年齡人口首次下降。其中,2012年比2011年凈減少 345萬人,2015年比2013年減少371萬人。如果沒有及時必要的政策干預,勞動力供給嚴重不足趨勢將持續。
1、2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金95元; 再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金增加2元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足150元的,按150元調整增加。
2、在1項普調基礎上,對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金300元;對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金280元,
資料共享平台
《長沙退休工資標准》(http://www.unjs.com)。

3、在1項普調基礎上,對2012年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2012年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金60元。
4、在1項普調基礎上,對在艱苦邊遠地區退休並領取基本養老金的退休人員,再每人每月增加基本養老金10元。
5、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照相關規定予以傾斜。
長沙市企業退休人員養老金將達1800元/月
經過多年持續調待,長沙市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。5月2日,長沙市社保局宣布,長沙市的待遇調整工作全面啟動,市本級退休人員1-4月份增發的養老金也將於本月15日前全面發放到位。經過本次待遇調整,全市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。
長沙市社保局介紹,市本級企業退休人員養老金發放日期為每月的20-30日,在此期間,市社保局保證將每一位退休人員養老金按時足額地劃賬到他們的銀行卡(折)上。

6. 長沙企業工人33年工齡退休可以拿多少退休工資

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

7. 長沙市社保關於退休人員享受了獨生子女費5%的這次要填嗎怎樣變為每月80元

好幾個省份都把當年的5%額外養老金調整為固定金額的獨生子女父母補助,你說的應該就是這回事。這個可以向原單位的經辦人咨詢、驗證

8. 湖南省長沙市2016年企業退休職工月平均工資是多少

是會上調的!人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。湖南省政府將按照這個通知要求,結合實際抓緊制定實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月開始補發。

9. 今年長沙企業退休工人調整工資幾月份發

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知專》,總體調整水平為屬2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制,與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間,湖南省、長沙市政府正在按照這個通知要求,結合當地實際抓緊制定實施細則,預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待,但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的,敬候佳音。

10. 長沙市社保女職工今年退休能拿多少錢'

養老金領取計算方法:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

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