南京職工退休平均工資如何計算

A. 南京市企業職工2018年12月辦退休，在崗職工月平均工資計算基數多少

退休人員並不按此平均數計算，是按南京市今年社會平均工資為基數計算，不是在崗平均工資。今年南京社會平均工資為6057元

B. 在南京1983年參加工作,今年退休,企業單位，退休工資怎麼算

退休工資是根據你繳納的養老保險的年限，和繳費的平均指數與社會的平均工資，這幾個因素來決定退休工資的高低的。
它實際上與你退休前的工資沒有任何的關系。當然嚴格意義上來講，你退休前的工資待遇實際上就是你繳納社保的一個基數。但是很多企業為了降低用工成本，並沒有按照員工本人的工資基數去繳納社保費用。
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+ 。...+an/An)/N

公式中，a1、a2 。..。.an 為參保人員退休前1年、2 年。..。...n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年。..。..n 年當地職工平均工資;
N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)/2*15*1%=427.92元。
他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;
上列兩項合並，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

C. 南京工人辦退休，2017年度在崗職工月平均工資多少

江蘇省2018年6月30日前辦理退休統籌地區平均工資為6057/月元。
我國養老保險現在是省級統籌，南京隸屬江蘇省，職工退休採用的統籌地區職工平均工資為江蘇省職工平均工資。江蘇省2017年7月1日至2018年6月30日職工退休，計算基本養老金的統籌地區平均工資為6057元/月。

江蘇省人力資源社會保障廳
《關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》
蘇人社發〔2017〕208號
各設區市人力資源和社會保障局，崑山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局：根據《國務院關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》（國發〔2016〕56號）、《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）、《省政府關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》（蘇政發〔2015〕89號）等文件規定，現就2017年度社會保險基數有關問題通知如下：
一、2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限按2940元執行。期間參保人員的繳費工資高於等於2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
本次調整前執行的繳費工資下限高於2940元的，按調整前的繳費工資下限執行。基金收支缺口較大的地區可在2940元的基礎上適當上調。
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全省機關事業單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公布的標准執行。
四、考慮到部分地區職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當下調企業職工基本養老保險繳費工資下限，但應全市統一標准，並由設區市報省廳審批後執行。
五、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理，由設區市人力資源社會保障局確定。
六、各地要嚴格執行社會保險繳費基數政策，確保基金應收盡收。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調劑金並予以問責。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2017年6月26日

D. 2019年9月退休。南京市的社平工資按多少算

以2018年度的社平工資。基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

當地上年度在崗職工月平均工資是計算基礎養老金的一個關鍵因素，在繳費年限、繳費基數、個人賬戶儲存額、退休年齡等因素相同的條件下，退休時當地上年度在崗職工月平均工資水平越高，其基本養老金越高，否則越低。這一因素與月基本養老金成正比。

2019年9月退休，必須先釆取上上年度，即2017年的社平工資先來計算養老金。等到下半年上年度也就是2018年的社平工資出來後，社保部門工作人員會重新對養老金進行計算。

(4)南京職工退休平均工資如何計算擴展閱讀

作為企業中人，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成，其中:

基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(視同繳費指數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2ⅹ繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以了解，退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。題主除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白。如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。

E. 2017南京事業單位管理崗位人員退休養老金如何計算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養內老保險，達到國家規定的退容休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

F. 南京個人交的社保今年退休 退休工資能拿多少

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養內老金的計容算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 南京企業工人，個人每月交500元養老保險，退休計算基數是多少

南京企業工人，個抄人每月交500元養老保險，退休計算基數是多少？

沒有聽說有退休指數之說。

養老保險單位繳費12%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休年齡的時候才能夠享受養老金。

養老金繳費越多就拿得越多，時間越長養老金越多。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。

希望對您有幫助。

H. 南京養老保險歷年來的交納基數退休時怎麼計算的

我們都知道養老保險的基數每一年實際上它都是會發生變化的，根據你所在地區的社會內平均工資來容確定每一年養老保險的繳費基數，所以說養老保險的繳費基數對於每一個人來說那麼每一年都會發生變化。

我們在退休的過程中，實際上他並不考慮養老保險的繳費基數，它只是考慮你在退休之前上一年度的社會平均工資，那麼這個社會平均工資才是你真實計算退休金待遇的一個重要條件。除此以外還會考慮你的平均繳費指數，因為我們的繳費指數從60%~300%之間都是可以自由的來選擇的。

那麼最終我們在計算退休金的過程中，取決於自己的平均繳費指數，也就是說，你最終的平均繳費指數，比如說是75%，那麼就應該按照75%來計算，它是取決於你若干年以來平均的一個繳費指數來決定自己退休金的待遇，所以說這些條件才會影響到自己退休金的待遇，而這個繳費基數，不會直接影響到自己退休金的待遇。

I. 南京市今年退休人員加的工資是如何算

南京市今年退休人員工資調整方案是在原來工資基礎上上漲百分之五的工資

J. 2018年下半年南京企業職工退休工資計算公式

養老金按月領取：抄
基礎養老金襲=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。