新疆企業職工退休工資計算

1. 新疆維吾爾自治區關於對退休(退職)人員的生活補貼(陽光工資)如何發放

基本養老金計發辦法
參加基本養老保險人員領取基本養老金的條件，按國家和省的現行規定執行。
職工到達法定退休年齡並辦理退休手續後，以及個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡並辦理領取基本養老金手續後，從次月起按月領取基本養老金。
從2006年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發：
（一）1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式為：
n平均指數=( X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn )÷N
X—當年本人繳費工資；
C—2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；
N—本人繳費年限（1996年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限）。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表）
退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數
40歲 233 51歲 190 62歲 125
41歲 230 52歲 185 63歲 117
42歲 226 53歲 180 64歲 109
43歲 223 54歲 175 65歲 101
44歲 220 55歲 170 66歲 93
45歲 216 56歲 164 67歲 84
46歲 212 57歲 158 68歲 75
47歲 208 58歲 152 69歲 65
48歲 204 59歲 145 70歲 56
49歲 199 60歲 139
50歲 195 61歲 132
到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（二）1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中N本人繳費年限，為1990年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
計發月數表同本條第（一）項第2目。
3.過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）
本人指數化月平均繳費工資計算，同本條第（二）項第1目。
4.調節金＝70元×計算比例
其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。
（三）1995年12月31日及以前參加工作，個人繳費年限累計滿10年不滿15年的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。
到達退休年齡但繳費年限累計不滿10年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（四）1995年12月31日及以前參加工作，因病或非因工完全喪失勞動能力符合退職條件的企業退職人員，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。
（五）個體參保人員符合領取基本養老金條件時，基本養老金按本條第（一）項的規定計算,其中1995年12月31日及以前有繳費年限（含視同繳費年限）的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計算。
（六）退休人員、個體參保領取基本養老金人員按本條第（一）、第（二）項規定計算的基本養老金，不得超過退休時本人指數化月平均繳費工資。

2. 新疆兵團退休工資怎麼計算

退休來後的基本養自老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

3. 新疆女工50歲退休，28年工齡，交28年社保，社保繳費基數5880，退休工資能拿到多少錢

只是根據你提供的信息是沒有辦法計算養老金的

養老金計算的時候，除了退休年齡、參保繳費時長之外，還涉及到你每一年的繳費基數、你們當地每一年的社平工資、退休時個人賬戶余額等諸多因素，而你只是提供了一年的繳費基數，其餘20多年的並沒有體現，因此是沒有辦法幫你計算出養老金的，請參考研究如下養老金計算辦法

4. 現在新疆企業退休職工月養老金平均多少

每個人的養老金標准都是根據本人一生累計繳納養老保險費的情況計算下來的。幾百到幾千都有，所以標准各不相同。

5. 新疆生產建設兵團企業職工退休後怎樣領取養老金

這個問題嘛……
這次的漲工資，是自治區給漲的……就是，只有新疆的內漲。大概是……容漲工資和烤火費兩個部分。
具體的……新疆維吾爾自治區城鎮企業職工（說的通俗一點就是生產建設兵團各個團場的職工），其中在1995年12月31日及其以前退休者，每月每人退休工資增長120元。烤火費每人每月增長120元（貌似是從今年七月開始漲，所以七八月沒漲的話……後面工資里是會補回來的）
不是職工的……也會增加最低生活保障金
大概就是這樣~

6. 2017年新疆退休職工漲工資多少錢，新疆退休工資如何計算

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

7. 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障部的企業退休人員養老金增加多少

上調企業退抄休人員養老襲金的工作是由人社部統一制訂政策。統一時間調整。各地區根據實際情況制訂實施細則，每個地區都有微小差別。
截至目前，根據政府工作報告精神，各省市自治區正在制訂養老金調整具體方案，估計在4月份會公布實施。預計該項工作各省市自治區在4-6月結束，上調的養老金會劃入個人賬戶。