安徽省考公務員面試後多久體檢

Ⅰ 安徽省考面試後多久體檢

3天。由棚橘安徽公務員招生考試洞如網得知，省考體檢在面試結束的第三天。務員考試中的體檢環節其實是非常有必要的，納和啟不僅是對考生後續的工作的負責，也是對招考單位後續的用人程序作保障。

Ⅱ 公務員面試後，一般多長時間體檢

一個月左右，從考生面試通過到體檢之間的時間基本在一個月內的時間。因為公務員都是統考或者是聯考的，面試通過了後要等當地市人社局或者公務員局匯總了所有考生的面試成績，匯總進入體檢環節的考生信息後就可以發布體檢通知了。為了嚴謹不出差錯這個信息匯總、整理、上報上級或者領導都是需要一定的時間的。

(2)安徽省考公務員面試後多久體檢擴展閱讀：

公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。醫院要切實負起責任，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。負責體檢的醫務人員要堅持原則，嚴格執行體檢標准。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。

Ⅲ 省考體檢一般在面試結束後多久

7天內

體檢一般安排在面試過後7天內，有的也十分的緊湊一兩天就體檢。

【拓展內容】

公務尺銷橡員常規體檢項目：

1、體檢項目包括常規體檢(含身高、體重、血壓、視力等)和專科體檢(含外、內、耳鼻喉、眼、口腔、檢驗等)。女性應做常規婦科檢查。

2、普通公務員的身高體重：男性160cm(含160cm)以上，體重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，體重40kg(含40kg)以上，為合格。監獄、勞教警察和國家安全警斗正察的身高體重一般為：男性身高不低於168cm，體重不低於47kg;女性身高不低於158cm，體重不低於43kg。從事專業技術工作的，男性身高不低於165cm，女性身高不低於158cm。

3、收縮壓在90～140mmHg之間(含本數，下同)，舒張壓在60～90mmHg之間，或其中一項在規定范圍內且脈壓差20mmHg的，血壓合格。

附錄A 公務員錄用體檢常規檢查項目

一、臨床物理檢查：

一般健康檢查：含

1.一般檢查：身高、體重、血壓。

2.內科檢查：病史搜集、心、肺、肝、脾、神經系統等檢查。

3.外科檢查：病史搜集、甲狀腺、乳腺、淺表淋巴結、皮膚、脊柱及四肢關節、頭顱、

男性外生殖器檢查、肛門直腸檢查(含肛診檢查)等。(相關特殊職位加查文身)

4.眼科檢查：視功能檢查(含視力、色覺)、眼瞼、結膜、淚器、眼肌、角膜、鞏膜、

瞳孔等(含小瞳孔眼底檢查)等。

5.耳鼻陵旁喉科檢查：耳語試驗、耳(外耳、鼓膜)、鼻(外鼻、鼻腔)、口咽部、喉部等(含

間接喉鏡檢查)等。(相關特殊職位加查嗅覺)

6.口腔科檢查：唇齶舌、腮腺、口腔粘膜、顳下頜關節等。

二、婦科檢查：

1.病史搜集：含月經史、婚育史等。

2.內診：對已婚者做雙合診檢查，外陰、陰道、宮頸、宮體、附件、陰道分泌物性狀等。

3.肛診：對未婚者做肛腹診檢查，外陰、宮體、附件等。

三、心電圖檢查：電腦多導聯心電圖

四、腹部B超檢查：含肝、膽、胰、脾、雙腎

五、胸部X線檢查：胸正位片

六、化驗項目：

1.血常規(全血細胞分析)：

2.尿常規及尿沉渣(離心鏡檢)：

3.血生化：

3.1空腹血糖(FPG)。

3.2丙氨酸氨基轉移酶(ALT)。

3.3天冬氨酸氨基轉移酶(AST)。

3.4尿素(BU)。

3.5肌酐(CR)。

4.血免疫：

4.1梅毒螺旋體血細胞凝集試驗(TPHA)：

4.2艾滋病毒抗體檢測(抗HIV)。

註：

1. 以上項目適應於一般職位的公務員錄用體檢，對特殊職位的公務員錄用體檢，應根

據體檢特殊標准具體職位要求，適當增加檢查內容，如嗅覺檢查、文身檢查，等等。

2. 以上項目為常規檢查，如需進一步檢查確定診斷的，其費用另收。

3. 如各醫院在檢查方法、試劑等方面存在不同，可按實際發生情況收費，但檢查項目必須統一。

4. 血常規(全血細胞分析)、尿常規及尿沉渣及空腹血糖(FPG)的參考值范圍應全國統一，特別是血常規(全血細胞分析)、尿常規及尿沉渣的參考值范圍應執行衛計委下發的有關文件，其他檢驗項目的參考值范圍因使用的試劑不同、檢測方法等不同，各醫療機構可執行自己的參考值范圍。

來源於體檢網路可靠信息。

Ⅳ 省考公務員面試結束後多久體檢和政審

通常來說，省考公務員面試結束後，會在較短的時間內安排體檢和政審。具體的時間安排可能會因地區和招聘單位的不同而有所差異。在實際操作中，一般會在面試成績公布後的一周左右進行體檢，時間通常安排在周末或晚上，以確保考生能夠按時參加。體檢一般會在指定的醫院進行，考生需要攜帶身份證等相關證件。體檢結束後，一般會在一周內進行政審，政審一般會到考生所在單位或社區進行調查了解，通常需要考生配合提供相關材料。政審結束後，招聘單位會根據成績和體檢、政審情況，確定最終錄用人選並公示。