2020職業健康體檢報告有哪些

1. 在重慶工作，公司要求的入職體檢報告和普通的體檢報告有什麼不一樣

在重慶工作，公司要求的入職體檢報告和普通的體檢報告主要有以下不同：

1. 目的與針對性：

   • 入職體檢報告：主要是為了評估員工的健康狀況，確保其能夠勝任所從事的工作，同時避免將某些疾病帶入工作環境，影響其他員工或公司的正常運營。因此，入職體檢報告通常針對與職業健康相關的項目進行檢查。
   • 普通體檢報告：則更側重於個人的整體健康狀況評估，檢查項目更為全面，旨在發現潛在的健康問題或疾病，以便及時進行治療或調整生活習慣。

2. 檢查項目：

   • 入職體檢報告：檢查項目相對較少，主要包括身高、體重、血壓、血常規、胸透、心電圖等基本項目，這些項目能夠快速反映員工的基本健康狀況和是否存在明顯的職業禁忌症。
   • 普通體檢報告：除了上述基本項目外，還可能包括肝功能、腎功能、血脂、血糖、尿常規、乙肝兩對半、腫瘤標志物、腹部彩超、婦科檢查等多項檢查，以更全面地評估個人的健康狀況。

3. 報告格式與用途：

   • 入職體檢報告：通常較為簡潔，一張紙即可包含所有檢查項目和結果，便於公司人事部門快速審核。
   • 普通體檢報告：則可能更為詳細，包含多個頁面的檢查項目和結果分析，以及醫生的健康建議和後續檢查或治療計劃。

綜上所述，在重慶工作，公司要求的入職體檢報告相較於普通的體檢報告，在目的、檢查項目和報告格式與用途方面均有所不同。入職體檢報告更注重於快速評估員工的職業健康適應性，而普通體檢報告則更側重於個人的整體健康狀況評估。

2. 職業健康檢查報告個人體檢結論包括哪些內容

詳情查看《職業健康檢查管理辦法》。
職業健康檢查是對從事或可能從事接觸職業病危害作業的勞動者的健康狀況進行醫學檢查、監測的預防醫學行為，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查。
第十五條 職業健康檢查機構應當向社會公布職業健康檢查類別和項目、工作程序等相關信息。
第十六條 職業健康檢查機構接受用人單位職業健康檢查委託，應當簽訂委託協議書。
第十七條 職業健康檢查機構應當依據職業健康監護相關技術規范，結合用人單位提交的資料，告知用人單位應當檢查的項目和檢查周期。
用人單位應當提供接觸的職業病危害因素種類、作業場所職業病危害因素檢測結果、體檢人員名單、工藝流程等相關資料，並作為委託協議書的附件雙方共同保存。
第十八條 勞動者認為自己的健康狀況可能與所接觸的職業病危害因素有關並要求進行職業健康檢查的，職業健康檢查機構應當根據勞動者所在單位出具的職業史證明材料或勞動者自述的職業史，對其進行健康檢查。