❶ 一般公司要求的體檢報告需檢查哪些項目
一般公司入職體檢報告需檢查的項目有乙肝兩對半
肝功能
血常規
血壓
血脂血糖
胸透肺結核
心電圖
b超等項目,要是不能過關,還有疑難問題,也可以私下裡詢問。
❷ 入職體檢報告有哪些
入職體檢報告種類
一、常規體檢報告
入職體檢中常見的報告為常規體檢報告,主要包括身高、體重、視力、聽力等基礎項目的檢測。這類報告主要評估個體的基礎健康狀況,不涉及深入的健康問題診斷。
二、臨床檢查報告
臨床檢查報告是對個人內臟功能、健康狀況的更詳細評估。它可能包括血常規、尿常規、心電圖、肝功能、腎功能等方面的檢測。這些檢查能夠幫助用人單位了解應聘者的健康狀況,確保入職者不會因健康問題影響工作效率。
三、特殊行業體檢報告
針對某些特定行業,如食品加工業、醫療行業等,入職體檢報告還可能涉及更為詳細的檢查項目。例如,食品加工業可能需要檢查員工的腸胃功能,以確保食品生產安全;醫療行業員工可能需要更嚴格的傳染病檢查,以保證患者和其他員工的安全。
四、健康風險評估報告
部分高級職位或關鍵崗位,用人單位可能會要求提供健康風險評估報告。這是一種更為深入的健康評估,包括遺傳疾病風險、慢性病風險等內容,幫助用人單位了解入職者潛在的健康問題。
入職體檢報告的種類多樣,其內容和深度根據行業和崗位的需求有所不同。常規體檢報告是基礎,而臨床檢查報告、特殊行業體檢報告以及健康風險評估報告則根據具體情況逐漸增加深度和細節。這些報告都是為了確保員工的健康狀況能夠勝任工作,同時也是用人單位對員工的責任體現。
❸ 3個月之內的入職體檢報告下個公司可以用嗎
可以用的,一般一年體檢一次,公司要求自己去醫院體檢,沒有指定的體檢項目,就是做普通的入職體檢項目就可以了。你三個月有體檢過的體檢報告一般四可以用的,至於體檢報告上面有上一家單位的名字,你可以不用再去體檢,你回之前體檢過的醫院體檢部補列印一份改公司的名稱。
拓展資料
入職體檢項目有哪些:一般項目
1、抽血
2、血常規18項,檢查有無貧血、炎症、血液病等。
3、肝功能,谷丙轉氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標
4、血型,血型檢查
5、胸部透視也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。
6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
8、血尿常規血尿常規檢查。
科室項目
1.心電圖,檢查心臟最常用的方式。
2.胸透,心、肺、膈疾病檢查
3.以下任選一項:A.內科,心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等,B.眼科,視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。
實驗室檢查,乙肝五項(由乙肝表面抗原調換)確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力,提示病毒是否復制。
入職體檢一般是體檢完成後,兩個工作日出結果,不同醫院可能會有所不同。具體可以體檢的時候咨詢當地醫院。為了能夠順利通過體檢,建議體檢前三天正常清淡飲食,避免熬夜勞累和飲酒,不要太緊張。女性如果查尿常規,需要避開月經期和月經前後三天,留取尿液中間段化驗。女性如果是孕期,要開好診斷證明,拒絕拍胸片,不做放射性檢查
❹ 工作之前的體檢一般都檢查什麼
工作之前的體檢一般叫入職體檢,入職體檢的體檢項目包括:
1、抽血:化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)。
2、血常規18項:檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目(RBC)、白細胞數目(WBC)、血小板數目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數目(Mid#)、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)。
平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結果 。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。
3、肝功能:谷丙轉氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標。
4、血型:血型檢查。
5、胸部透視也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。
6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
8、血尿常規血尿常規檢查。
9、心電圖:檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
10、胸透:心、肺、膈疾病檢查。
11、內科(心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等)、眼科(視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿病、高血壓等)任選一項。
12、乙肝五項(由乙肝表面抗原調換):確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力,提示病毒是否復制。目前國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半項目(即乙肝五項),只要求肝功能正常即可。
(4)做之前的體檢報告要檢查哪些擴展閱讀:
新入職員工所提供的資料是企業對其了解的第一個層次,資料及時全面地收取對企業用工有總要意義。個人身體狀況方面,企業需要了解員工是否有心腦血管疾病、傳染性疾病等重要疾病,以方便對其工作條件的改善或調整崗位。
入職體檢作為一種企業用人制度的安全防護措施,在入職風險中是相當高的,要為企業選擇一款合適的入職體檢健康管理體系,必須從管理系統自身安全性、易管理和靈活性等多方面考慮。
❺ 法律規定入職體檢報告要檢查哪些
1)抽血化驗。
2)血常規:血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。根據這些檢查結果,可以判斷,參加入職體檢的對象是否有血液病或者肝脾方面的病變等。
3)肝功能:谷丙轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。
4)血型:參加入職體檢對象的血型檢查。
以上四項入職體檢項目,乃是實驗室檢查項目。接下來的,是屬於科室項目:
1)心電圖:這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。
2)胸透:對參加入職體檢者心、肺、膈疾病的檢查。
3)內科:主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。
入職體檢項目有哪些?基本上,入職體檢項目就以上這些。另外,不少人質疑,國家在08年實施的文件《就業服務與就業管理規定》中,有規定用人單位不得在入職體檢項目中,強查乙肝血清指標。而且《就業促進法》也規定,用人單位不得已傳染病原感染者為理由,而拒絕錄用員工。那為何在上面的入職體檢項目中,還有肝功能檢查呢?
其實是這樣,在入職體檢項目中,目前員工入職體檢不查乙肝了,不過入職體檢項目中還是包括了肝功能的檢查,這和乙肝並沒有什麼關系。所以對此有疑問的朋友大可放心。 據一家人力資源公司的朋友透露,即便現在如此規定,在員工入職體檢項目中,用人單位不得強行檢查乙肝,但是依舊有不少企業會要求在員工入職體檢項目中加入「兩對半」的檢查。
❻ 健康體檢報告一般檢查哪些項目
1、是否有腸道傳染性疾病,比如霍亂、傷寒、副傷寒。
2、有無嚴重的高血壓、糖尿病、冠心病影響工作。
3、有沒有肺結核。
4、有沒有肝炎、慢性乙型肝炎、丙型肝炎等。通常的檢查項目包括內科、外科,內科要詢問家族遺傳病史,聽診心肺,觸診肝、膽、脾。
❼ 體檢報告有哪些項目做體檢前要准備些什麼
入職體檢項目大概包括:身高/體重、眼科、血常規、乙肝五項、血象生化、內科、外科、血壓、B超、心電圖、尿常規、神經內科、牙科、耳鼻喉、胸透等。
乙肝大小三陽或某些臟器疾病、傳染性疾病等可能會被單位拒絕,但各個單位會有不同,和工作性質也有關。無法統一說明。
體檢前三天注意清淡飲食,避免房事。
前一天不要飲酒,晚八點後不要進食,保持心情舒暢,不要緊張。
體檢當天早上空腹,體檢前一小時避免劇烈運動。
❽ 做婚前體檢需要檢查哪些
法律分析:婚前體檢一般分為女性檢查項目和男性檢查項目這兩種。第一、女性要檢查的項目通常有以下的四種:血常規、尿常規、口腔檢查、艾滋病毒檢查;第二、男性要檢查的項目有以下的五種:精液常規檢查、遺傳學檢查、X線檢查、免疫學檢查、睾丸活檢等。
法律依據:《中華人民共和國母嬰保健法》
第八條 婚前醫學檢查包括對下列疾病的檢查:
(一)嚴重遺傳性疾病;
(二)指定傳染病;
(三)有關精神病。
經婚前醫學檢查,醫療保健機構應當出具婚前醫學檢查證明。
第九條 經婚前醫學檢查,對患指定傳染病在傳染期內或者有關精神病在發病期內的,醫師應當提出醫學意見;准備結婚的男女雙方應當暫緩結婚。