Ⅰ 噪音會不會對次日的體檢結果有影響
噪音會影響體檢結果
因為從醫學上講雜訊污染對人體健康有以下影響：
雜訊級為30～40分貝是比較安靜的正常環境；超過50分貝就會影響睡眠和休息。由於休息不足，疲勞不能消除，正常生理功能會受到一定的影響；70分貝以上干擾談話，造成心煩意亂，精神不集中，影響工作效率，甚至發生事故；長期工作或生活在90分貝以上的雜訊環境，會嚴重影響聽力和導致其他疾病的發生。
聽力損傷有急性和慢性之分。接觸較強雜訊，會出現耳鳴、聽力下降，只要時間不長，一旦離開雜訊環境後，很快就能恢復正常，稱為聽覺適應。如果接觸強雜訊的時間較長，聽力下降比較明顯，則離開雜訊環境後，就需要幾小時，甚至十幾到二十幾小時的時間，才能恢復正常，稱為聽覺疲勞。這種暫時性的聽力下降仍屬於生理范圍，但可能發展成雜訊性耳聾。如果繼續接觸強雜訊，聽覺疲勞不能得到恢復，聽力持續下降，就會造成雜訊性聽力損失，成為病理性改變。這種症狀在早期表現為高頻段聽力下降。但在這個階段，患者主觀上並無異常感覺，語言聽力也無影響，稱為聽力損傷。病程如進一步發展，聽力曲線將繼續下降，聽力下降平均超過25分貝時，將出現語言聽力異常，主觀上感覺會話有困難，稱為雜訊性耳聾。此外，強大的聲暴，如爆炸聲和槍炮聲，能造成急性暴震性耳聾，出現鼓膜破裂，中耳小聽骨錯位，韌帶撕裂，出血，聽力部分或完全喪失。主觀症狀有耳痛、眩暈、頭痛、惡心及嘔吐等。
雜訊除損害聽覺外，也影響其他系統。神經系統表現為以頭痛和睡眠障礙為主的神經衰弱症狀群，腦電圖有改變（如節律改變，波輻低，指數下降），植物神經功能紊亂等；心血管系統出現血壓不穩（大多數增高），心率加快，心電圖有改變（竇性心率不齊，缺血型改變）；胃腸系統出現胃液分泌減少，蠕動減慢，食慾下降；內分泌系統表現為甲狀腺機能亢進，腎上腺皮質功能增強，性機能紊亂，月經失調等。
所以噪音會影響體檢結果.
建議你休息好再去做體檢,祝你有好的檢查結果.
Ⅱ 在多少分貝雜訊環境下工作的人應該做職業病體檢國家規定或標準是否有明確的要求
根據：GBZ188-2007《職業健康監護技術規范》，雜訊環境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失≥65dBHL時需要體檢，規范如下：
接觸有害物理因素作業人員職業健康監護
目標疾病職業禁忌證：
(1)各種原因引起永久性感音神經性聽力損失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一頻率的純音氣導聽閾＞25dBHL）
(2)中度以上傳導性耳聾
(3)雙耳高頻（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均聽閾≥40dB
(4)Ⅱ期和Ⅲ高血壓
(5)器質性心臟病
檢查內容
(1)症狀詢問重點詢問有無外耳道流膿、耳痛、耳鳴、耳聾、眩暈，以及頭暈、頭痛、多夢、記憶力減退、睡眠差、心悸、胸悶、胸前區疼痛、多汗、乏力等症狀
同時也要詢問可能影響聽力的外傷史、爆震史、葯物史（如鏈黴素、慶大黴素、卡那黴素、新黴素、妥布黴素、萬古黴素、多粘菌素、氮芥、卡伯、順鉑、利尿酸、水楊酸類、含砷劑、抗瘧劑等）、中毒史（如酒精、煙草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流腦、腮腺炎、流感、耳帶狀皰疹、傷寒、猩紅熱、艾滋病、瘧疾、麻疹、風疹、水痘、梅毒等疾病史）、遺傳史（如家庭直系親屬中有無耳聾等病史）等
(2)體格檢查
a.內科常規檢查注意甲狀腺和心血管系統的檢查
b.耳科檢查主要是粗聽力、外耳和鼓膜的檢查，如是否因聽力原因影響交談，雙側耳廓有無畸形，外耳道有無畸形、狹窄、閉鎖、阻塞，鼓膜有無穿孔、肥厚、鈣化，內陷、粘連、溢液等。
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢項目純音聽閾測試、心電圖、血常規、尿常規、血清ALT
b.選檢項目聲導抗、耳聲發射
在崗期間職業健康檢查
目標疾病
(1)職業病職業性聽力損傷（見GBZ49）
(2)職業禁忌證雜訊易感者（雜訊環境下工作1年，雙耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽力損失≥65dBHL）
檢查內容
(1)症狀詢問重點詢問有無外耳道流液，耳痛，耳鳴，耳聾，眩暈等耳部症狀和雜訊接觸史等
(2)體格檢查同上崗前
(3)實驗室和其他檢查
a.必檢項目純音聽閾測試、心電圖
b.選檢項目血常規、尿常規、聲導抗（鼓室導抗圖，500Hz、1000Hz同側和對側鐙骨肌反射閾）、耳聲發射（畸變產物耳聲發射，或瞬態誘發耳聲發射）
健康檢查周期為1年，離崗時需職業健康檢查，目標疾病為職業性聽力損傷，檢查內容同在崗期間。
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(2)體檢雜訊合格是多少分貝擴展閱讀：
職業健康監護
是以預防為目的，根據勞動者的職業接觸史，通過定期或不定期的醫學健康檢查和健康相關資料的收集，連續性地監測勞動者的健康狀況，分析勞動者健康變化與所接觸的職業病危害因素的關系，並及時地將健康檢查和資料分析結果報告給用人單位和勞動者本人，以便及時採取干預措施，保護勞動者健康。
職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容。職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗後醫學隨訪以及應急健康檢查。
職業禁忌證occupationalcontraindication
是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易於遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態。
職業病occupationaldisease
是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
1用人單位的責任和義務
(1)對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者進行職業健康監護是用人單位的職責。用人單位應根據國家有關法律、法規，結合生產勞動中存在的職業病危害因素，建立職業健康監護制度，保證勞動者能夠得到與其所接觸的職業病危害因素相應的健康監護。
(2)用人單位要建立職業健康監護檔案，由專人負責管理，並按照規定的期限妥善保存，要確保醫學資料的機密和維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。
(3)用人單位應保證從事職業病危害因素作業的勞動者能按時參加安排的職業健康檢查，勞動者接受健康檢查的時間應視為正常出勤。
(4)用人單位應安排即將從事接觸職業病危害因素作業的勞動者進行上崗前的健康檢查，但應保證其就業機會的公正性。
(5)用人單位應根據企業文化理念和企業經營情況，鼓勵制訂比本規范更高的健康監護實施細則，以促進企業可持續發展，特別是人力資源的可持續發展。
Ⅲ 聽力檢查多少合格
一個健康人的聽力合格範圍在0到25分貝之間。如果聽力超過25分貝，可能意味著體檢者存在聽力損失的風險。在這種情況下，建議患者前往醫院的耳鼻喉科就診，以排除疾病導致的聽力下降。如果排除了疾病的可能性，那麼在日常生活中，就需要特別注意正確使用耳朵，積極保護聽力，避免聽力進一步下降。
保護聽力是每個人都應該重視的問題。長時間暴露在嘈雜的環境中，如高音量音樂、機器轟鳴等，會對聽力造成損害。此外，頻繁使用耳機，尤其是音量過大，也會加速聽力下降。因此，在日常生活中，我們應盡量避免長時間處於高噪音環境中，控制耳機音量，並適當休息，給耳朵「放假」。
除了外部噪音的影響，某些葯物也可能對聽力產生不良影響。例如，某些抗生素、利尿劑、化療葯物等，在長期使用或過量使用時，可能會對聽力造成損害。因此，在使用這些葯物時，務必遵循醫生的指導，注意葯物的使用方法和劑量。
此外，定期進行聽力檢查也是保護聽力的重要措施。通過專業的聽力檢測，可以及時發現聽力下降的跡象，並採取相應的措施進行干預和治療。尤其是那些有家族遺傳史或長期暴露在噪音環境中的人群，更應定期進行聽力檢查。
總之，保護聽力需要我們從日常生活中的小事做起，避免長時間暴露在高噪音環境中，控制耳機音量，定期進行聽力檢查。只有這樣，我們才能更好地保護自己的聽力健康。