㈠ 軍隊文職考試體檢遇到懷孕怎麼辦
正在孕期的女性報考軍隊文職不用擔心,軍隊人才網發布的《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標准》,孕期反應並不在體檢不合格之列中。
一、懷孕報考軍隊文職人員考試，能通過體檢嗎?
處在孕期的女性考生不用擔心，從軍隊人才網發布的《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標准》來看，孕期反應並不在體檢不合格之列。並且，很多單位的體檢是有檢查懷孕這一項的。已經有考生反映，軍隊文職人員考試體檢並沒有對懷孕情況做出限制。
Tips：如果因為懷孕無法做胸透等體檢項目的話，要及時聯系招考單位說明情況，看是否可以推遲補交該項體檢結果。
二、懷孕不能參加崗前培訓，會被解除合同嗎?
婦女孕期除非自願辭職，否則勞動法不允許解聘孕哺期婦女的，違反勞動法的單位就要支付被解聘人賠償金。另外，單位也不能因為婦女懷孕，就不予錄用。這也違反了《婦女兒童權益保護法》。大家放心，國家的法律對於孕婦這類弱勢群體還是有很多保護政策噠~
三、懷孕不能參加崗前培訓怎麼辦
在6個月試用期內，單位會同一對新入職的軍隊文職人員進行崗前培訓、試用期考核和備案復審。而崗前培訓一般包含不同程度的體能訓練。孕婦在孕期內，是不能進行激烈運動的。因此，懷孕的文職人員可以向單位申請推遲培訓，和下一批新入職人員一起培訓。對此，目前沒有明確規定新入職文職人員要在多長時間內完成崗前培訓。但是盡量在6個月試用期內補齊體檢證明和培訓。不同單位的要求也不一樣，具體情況請咨詢所在單位。
以上就是，軍隊文職考試體檢的全部解答。
㈡ 事業編體檢孕婦規定
事業編體檢孕婦規定如下：
1、對於進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論；
2、考察可繼續進行，如果考察中發現有影響聘用的問題，不予聘用；
3、如果考察中沒有發現有影響聘用問題的，暫緩聘用，待考生孕期結束進行婦科和X光等項目檢查，完成體檢，並做出體檢是否合格的結論；
4、體檢不合格，不予聘用，體檢合格，按照程序進行公示、聘用審批。
根據相關規定，事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。
遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：
1、心臟聽診有雜音；
2、頻發期前收縮；
3、心率每分鍾小於50次或大於110次；
4、心電圖有異常的其他情況。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
㈢ 事業單位招聘體檢時懷孕了怎麼辦
沒有明確規定說懷孕了就不能通過，但是很多單位都會把這些考慮進去，很大可能會影響你的錄用