廠里體檢哪些項目不能進廠

A. 工廠體檢一般檢查哪些項目

工廠體檢一般檢查內外科檢查、輔助檢查、常規抽血檢查以及耳鼻喉科檢查。部分工廠會根據工作性質，增加針對性檢查項目。

1、常規抽血檢查。

進廠主要體檢項目是抽血檢查，還包括肝功能、腎功能、尿常規、大便常規、血常規、電解質、腫瘤三項、乙肝兩對半以及心肌酶等多項檢查。這是目前最常規的檢查，經過檢查後可以有效了解個人身體情況是否存在異常。如果有異常一般不建議進廠。

2、輔助檢查。

通過輔助檢查可有效發現一些潛在的疾病，主要是通過腹部B超、心電圖、泌尿系B超、胸片來了解個人身體情況，如果是婦女可以選擇做陰超。

3、內科外科。

普通的體檢會涉及到內科和外科，內科主要是檢查心臟、肝臟、雙腎是否有異常的現象。如果是外科，主要是檢查四肢的活動情況，還有淋巴結的情況。

4、耳鼻喉科檢查。

進廠前還會涉及到耳鼻喉科檢查或視力檢查，但沒有強制性的要求，結合個人的實際情況即可。

體檢檢查注意事項：

個人在體檢檢查前，為了避免影響檢查結果，在檢查前一天晚上開始禁食禁水8到10小時，盡量保證空腹檢查。因食用食物後抽血，會影響血液檢查結果，存在誤診的幾率。

需服用特殊葯物者，如降血糖、降血壓葯物等，可服用葯物控制病情，檢查前應告知醫生所服用的葯物類型。體檢時需要保持良好的情緒，避免過度激動，影響檢測血壓結果的准確性，不利於醫生診斷。

以上內容參考：網路-入職體檢

B. 入職體檢哪些項目不合格不能入職

入職體檢中，關鍵在於確保新員工的健康狀況符合崗位需求。其中，對於存在傳染性疾病的人員，體檢結果會顯示不合格，從而不能入職。

為了維護工作環境的健康與安全，企業通常會對新入職的員工進行嚴格的體檢。這一程序的目的是確保所有員工的身體狀況良好，能夠勝任其崗位工作。通過體檢，企業可以全面了解員工的身體健康狀況，避免因健康問題可能帶來的工作風險。

體檢項目通常包含但不限於：視力、聽力、血壓、心電圖、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、胸部X光、艾滋病、乙肝、丙肝等。這些檢查項目旨在全面評估員工的健康狀態，確保其能夠安全、高效地完成工作任務。

若在體檢過程中發現有傳染性疾病，如艾滋病、乙肝、丙肝等，這些疾病的存在可能會對工作環境中的其他人員構成健康威脅，因此體檢結果將被判定為不合格，新員工將不能被錄用。企業採取這樣的措施，體現了對員工健康和工作環境安全的高度負責。

總的來說，入職體檢是企業招聘流程中不可或缺的一環，它旨在確保員工的健康狀態能夠滿足工作需求，同時保障工作場所的衛生與安全。通過嚴格把控體檢結果，企業能夠為員工提供一個更加健康、安全的工作環境，促進團隊的和諧與高效運作。

C. 入職體檢哪些項目不合格

入職體檢不合格的項目主要包括：血常規、尿常規、肝功能、心電圖、胸透以及其他相關項目。

詳細解釋如下：

1. 血常規和尿常規：血常規檢查中，如果出現貧血、白細胞異常等，可能會影響入職。尿常規檢查如果出現尿蛋白、尿糖等異常指標，也可能導致體檢不合格。

2.肝功能：肝功能檢查中，如果轉氨酶升高或者其他相關指標異常，說明肝功能存在問題，可能影響入職。特別是從事餐飲、醫葯等行業，對肝功能的要求更為嚴格。

3.心電圖：心電圖檢查可以反映心臟的健康狀況。如果出現心律失常、心肌缺血等異常表現，可能會被視為體檢不合格。

4.胸透及其他相關項目：胸透是檢查肺部健康狀況的常用方法。如果存在肺部的陰影或者其他的異常表現，可能視為體檢不合格。此外，其他項目如視力、聽力等也有一定的標准，如果這些項目未能達標也可能影響入職。

入職體檢的項目和合格標准可能會根據行業、崗位以及公司的要求有所不同。在進行入職體檢前，了解相關的標准和要求是十分必要的。同時，如果體檢結果有異常，應當及時復查並尋求醫生的指導。