❶ 離職體檢不合格可以離職嗎
員工入職體檢不合格，首先就是要查明原因，再對症下塌型雹葯。可以在醫生的建議下進行治療或是請求復檢。復檢結果扔不符合團帆用人單位要求的，用人單位對於此員工不予錄用。
《勞動爭議仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁租握委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
❷ 離職體檢不合格怎麼辦
法律分析：要看是什麼情況不合格，如果是職業病，是可以申請工傷認定的，如果不是則不行。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
❸ 離職體檢不合格可以要求賠償嗎
離職時體檢不合格，如果符合患職業病等能被認定為工傷的情形，銀碼陸當事人可以要求賠償。當事人可以依法去工傷認定，在認定為工傷後依法從工傷保險基金中獲得醫療費、康復費等賠償。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（鋒頃六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（模尺八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
❹ 原單位工作五年了剛辭職,去別的單位面試,體檢報告不合格,怎麼辦
還能怎麼辦……
如果這個單位因為你體檢不合格而不接受你，那你就只能去另外的單位找工作了。
另外，你還要重點關注一下體檢不合格的情況……如果身體確實有病，那就應該積極治療、調理。
這樣，在下次體檢時，就沒問題了。
同時，健康的身體，也是好好工作的本錢……有了好身體，才能有資本去努力奮斗，做出業績。