❶ 公司沒有為離職員工體檢，後來 發現職業病，這樣能夠主張要求公司負責賠償、治療和其它事宜嗎
可以，公司不為離職員工中山行體檢，這種行為本身就是違法的，收集齊全相關證據，是可以要求公司賠償、治療等事宜的。