❶ 康康斑馬團檢：企業為什麼要找第三方體檢服務平台預約員工體檢
企業內容員工制定方案難度大，健康管理負責人需要花費很多時間對比體檢服務機構的價格和服務選擇醫院和體檢套餐。員工管控管控困難多，如：預約排期，異地安排，進度掌控，報表分析等都是比較困難的。體檢報告出來後看不懂，檢後也沒人管企業內部員工安排體檢由於各方面的問題，安排不恰當容易引起老闆和員工的滿意度比較低。希望我的回答能夠讓您滿意
❷ 康康斑馬體檢：醫院為什麼要與第三方體檢服務平台合作
健康管理是對個人或人群的健康危險因素進行全面管理的過程。其宗旨是調動個人、集體和社會的積極性，有效地利用有限的資源來達到最大的健康效果。健康風險評估是健康管理過程中關鍵的專業技術部分，並且只有通過健康管理才能實現，是慢性病預防的第一步，也稱為危險預測模型。它是通過所收集的大量的個人健康信息，分析建立生活方式、環境、遺傳等危險因素與健康狀態之間的量化關系，預測個人在一定時間內發生某種特定疾病或因為某種特定疾病導致死亡的可能性，並據此按人群的需求提供有針對性的控制與干預，以幫助政府、企業、保險公司和個人，用最少的成本達到最大的健康效果。
我個人認為，因為以前的醫院體檢中心關注的只是患者「體檢」環節的健康狀況，但是健康管理是一個持續性的系統化工程，必須具有時間連續性，因此，醫院體檢中心必須向健康管理中心轉變。這與其說是轉變，不如說是發展與完善。建議醫院體檢中心引進一些健康管理平台，如已經應用在全國85%公立體檢機構覆蓋的業內領軍品牌「康康斑馬團檢」。