職工體檢需要多久

① 入職體檢多久可以用多久

體檢之後多久能取到體檢報告，主要還是取決於體檢套餐的選擇。像入職體檢，用人單位要求比較低，體檢項目要求相對來說也比較簡單，只是常規的檢查，像這樣的情況一般上午做體檢，下午電子版的體檢報告就應該能出來。但是像紙質版，需要根據體檢中心的成熟度以及人員的配比。紙質版相對來說都要晚於電子版的報告，大概一周左右。像特殊的用人單位，要求職工的體檢套餐項目比較多，比如40歲以上的女性可能涉及到的婦科檢查項目也比較多，主要包括TCT檢查以及HPV的檢測。這種情況，體檢報告出具的時間可能相對來說比常規的要長，一般最長的大概要2-3周左右。

② 新員工入職體檢一般多久結果會送到公司

你體檢的醫院是單位指定醫院嗎？但一般體檢結果都是自己取吧？醫院會給你送到單位嗎，體檢結果第二天就會出。具體之後什麼程序那要看你公司怎麼安排的了，我入職體檢結果是自己去醫院拿的，

③ 工作人員至少多長時間進行一次體檢

一般人每1～2年檢查一次，檢查的重點項目是心、肺、肝、膽、胃等重要器官，以及血壓等。但體質較差尤其是有高血壓、冠心病糖尿病精神病和腫瘤等帶有遺傳傾向疾病家族史的人，至少每年檢查一次。
指導意見：
已婚婦女還應定期（每年1次）檢查子宮和乳腺，以便早期發現婦女多發的宮頸癌和乳腺癌。從事與有毒有害物質密切接觸工種的職工，還應定期專項檢查，以便早期發現職業

④ 入職體檢一般多長時間有結果報告送到單位，單位才會通知去上班嗎

新職工統一體檢不用交費，報告結果三天後可以拿到。

⑤ 單位每幾年對員工身體體檢一次有什麼作用嗎

多久體檢一次，也需要參考體檢人的年齡，如果既往都是正常，20歲以下的，可以考慮2-3年一次體檢。30-40歲2年一次，40歲以上，建議1年體檢1次比較好，因為年紀越大，人體發生病變的可能性就越大，所以體檢的頻率也會適當增加。但是體檢的頻率如果過快，也會造成醫療資源的浪費，同時短期內機體並不會發生明顯的變化。此時體檢也不能達到我們體檢的目的，對自己來說也是一種花費和浪費。如果50歲以上的1年體檢1次就可以。

⑥ 國家規定職工體檢多久一次

行政事業單位員工體檢規定為每年一次，根據單位安排時間進行體檢。體檢項目：
一、體檢人員的身高體重。
二、四肢脊柱淋巴（俗稱：外科。裸體的，穿好脫的衣服，連褲襪什麼的最好就放棄吧，冬天可能不會要求全裸，但會要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、醫生摸脊柱，淋巴）。
三、胸部X光照射檢查。
四、心電圖，檢查時盡量放鬆進行平緩呼吸，以免心跳加快造成誤診。五、視力檢查，檢查左眼視力與右眼視力。六、腹部B超，檢查腹部是否有異物等。
七、耳鼻喉檢查，聽力分為左耳朵與右耳朵。
八、血壓監測。血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg- 140mmHg(12.00 - 18.66Kpa);舒張壓60mmHg -90mmHg(8.00 -12.00Kpa)。
九、血常規（檢查前不要喝水，血紅細胞含量，低於80g|L不及格）
十、檢查腎功能，急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
十一、尿常規進行檢查。族虛
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安櫻洞全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業脊穗枯的勞動者應當定期進行健康檢查。

⑦ 國家規定公司多長時間要給員工體檢一次

勞動法沒有規定必須多長時間體檢一次。

但公司基本每年進行一次員工體檢。

拓展知識：

單位體檢意義：

1、提高員工工作效率：減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率。

2、減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉；

3、體現公司對員工的人性關懷：提供各種醫療保健咨詢和服務，使員工享有專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業核心資源；定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處；

4、有效的控制和防患公司員工職業病：通過單位體檢，及時發現員工及特殊工種員工的職業病，這樣就可以進行有效的控制和防患；

5、減少企業醫療保健相關支出：該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮，統籌安排，降低企業總的醫療支出。

6、按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃。

體檢項目：

1、實驗室檢查血常規18項：檢查有無貧血、炎症、血液病等。共18項檢查結果。可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

肝功能：檢查肝功能最直接的指標。確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力。

2、科室項目 心電圖：檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。 胸透:心、肺、膈疾病檢查。

外科：檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節、肛門、直腸、前列腺、外生殖器等有無異常。

內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等。 眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。

如：糖尿病、高血壓等。

⑧ 勞動法關於職工體檢的規定

勞動法律對未成年工人（16-18歲）有規定，用人單位招用未成年工人，在入職時必須進行身體檢查，而且費用由用人單位支付，之後每年一次，只至滿18周歲，滿18周後，距上一次體檢超過半年的，需再體檢一次的。

法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

⑨ 煙草新員工體檢幾天出結淪

大部分的入職體檢結果大約需要2到3天就可以拿到報告，但具體的情況還需要根據檢測的項目進行判斷。如果入職體檢只是做血常規的檢查，結果會相對比較快，大約當天下午就可以拿出。如果入職體檢，還需要做血液生化、肝腎功能、血糖、甲狀腺功能等等，大約需要2到3天的時間才能拿到。如果入職體檢還需要做CT或者胸片，體檢的人群比較多，出結果的時間也會相對比較慢，但入職體檢結果最晚不會超過一周。所以入職體檢結果和時間需要根據檢測的項目以及檢測機構人群的數量進行判斷，一般主要是以檢測結果當中出結果最慢的檢測項目為准。

⑩ 體檢報告多久可以拿，我想約一個天津的入職體檢

一般民眾，慈銘，美年，九博這類的一周內可以拿結果的。職工醫院，武警醫院當天下午能出結果的。