⑴ 工廠報銷體檢費沒幾天走了給嗎
不給退。
體檢費用一般在試用期滿即可報銷，試用期內主動辭職或被公司合理辭退者，公司將不予以報銷。
「企業在面試合格以後,就會讓員工體檢,員工體檢是為保障員工的身體健康,消除職業性危害,預防職業病的發生,提高勞動效率,一般檢查項目有乙肝五項,肝腎功能,血壓,血糖,血脂,血尿常規,胸透,電測聽,心電圖,內外科常規檢查,眼科,耳鼻喉科檢查。」
⑵ 員工離職體檢規定
一般的勞動者解除勞動合同時不需要體檢。但對於從事接觸職業病危害崗位的勞動者在解除勞動合同時，用人單位應當安排職業健康檢查（體檢），且費用由用人單位承擔。對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第三十五條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，並妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。職業健康檢查應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業健康檢查工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。