公司入職體檢怎麼辦

『壹』 進公司應聘要求體檢，一般都是怎麼體檢，體檢什麼內容

首先，我們接到體檢通知後，要確保體檢的前三天生活規律，飲食健康，睡眠充足，盡量不要抽煙喝酒。因為一旦造成身體的刺激和疲勞，檢查出來的結果肯定就不是正常的值，也就失去參考價值。
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其次，我們到了體檢當天的早晨要空腹也就是不要進食，也不要喝水。因為如果進食的話，抽血檢查的那些項目就不準確。
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一般單位組織的體檢要在通知的時間去體檢中心的服務台憑個人身份證領取「體檢引導單」。按照引導單的檢查項目去參加體檢。
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找排隊人數少的項目先檢查，如果B超和心電圖等待的人少，盡量先進行這兩項，因為這兩項相對費時一些。
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然後，可以進行抽血，胸部正位片，接著外科、內科，尿液檢查。
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所有檢查過程要放鬆心情，檢查完畢記得要吃早飯補充營養。

『貳』 入職體檢太緊張怎麼辦

入職時，偶爾有些公司需要要求體檢，但是入職體檢太緊張，該怎麼辦。下面我整理了入職體檢太緊張怎麼辦，供你參考。

入職體檢太緊張怎麼辦

體檢前應該做哪些准備?有人該吃吃該喝喝、什麼都不管，有人如臨大敵吃素一周，其實，醫院體檢中心官網上很清楚地寫明，體檢前注意事項只有以下三條：

① 體檢前24小時避免油膩食品、飲酒及過度勞累;抽血前需空腹6—8小時(不能進食、可少量飲清水)。

② 體檢當日穿寬松衣服、盡量不戴首飾，便於查體;女士請盡量避開月經期。

③ 有高血壓、糖尿病等特殊病史者，允許喝一口白水吃葯。

為什麼要空腹呢?

首先，檢測項目的正常參考值范圍來源於正常人群清晨空腹抽血的結果。其次，進食後部分項目會有迅速改變，比如常見的血糖、血脂、婦科查葉酸等等。再者，進食會改變血清中的成分，影響肝功能的檢查，造成誤判，具體原理比較復雜，這里就不贅述了。

什麼算空腹?

胃排空時間大約是4小時，澱粉、蛋白質的消化時間也差不多是這樣，所以空腹至少是4小時。但這個時間是從“進食最後一口食物”開始算的，而且脂肪的消化時間還會更長一些。考慮到抽血一般是早上8點左右，建議前一天晚餐後就不再進食。

常見問題&醫生回答Question & Answer

因為要體檢了，所以這個禮拜都吃素。有必要嗎?

這種做法非常不值得提倡。體檢前保持正常飲食即可。假如你在體檢前又跑步又清淡飲食;體檢完了一看沒什麼事立刻火鍋奶茶大肘子補上，反而可能使得你的體檢數據“作假”。

檢查結果說‘大便潛血’這是什麼意思?醫生問我有沒有吃血豆腐?吃的東西也跟這個有關系?那為什麼檢查之前不忌口?

大便潛血，指排泄物沒有肉眼可見的血，但檢查發現有血細胞。因為人的消化道應該是完整的，不應該出血，所以“潛血”有時候提示消化道出血，一般是上消化道，血液混在食物中被消化，留下了血細胞。如果食物中本身有動物血製品沒有消化完全，那麼也可能導致檢查結果出現“大便潛血”，這種情況下可以不吃血製品的時候再復查一次。如果有家庭史、不放心，也可以做胃鏡檢查。

一般建議體檢前一晚正常晚餐後不再吃東西保持空腹即可。如果有很多“忌口”的建議反而令人緊張，或者出現前面那種飲食完全改變、不說明真實問題的情況。

我准備要孩子了，體檢要注意什麼?

一般會建議已孕或備孕女性避開放射性檢查，包括X線和CT等，因為輻射有影響卵子質量的可能。但如果在不知情的情況下做了這樣的檢查也不必緊張，研究只表明輻射可能會令胎兒日後個別疾病的發病率略有增加，日常檢查的輻射量對胎兒不會有導致畸形的影響。

我沒有過性生活，能做婦科檢查嗎?

一般不建議。如果想檢查分泌物，可以用棉簽取樣。婦科手診和宮頸檢查就不必了。

我有過性生活，但目前沒有男朋友，我不想做婦科檢查怎麼辦?

只要有過性生活，我還是建議每年進行宮頸刮片檢查。畢竟這個檢查成本不高、沒有痛楚，但它的敵人宮頸癌可是非常兇猛;如果因為“不願意”檢查而錯過了提前鎖定它的機會，就太可惜了。

『叄』 公司入職體檢證明怎麼開

開公司體檢證明，需要到當地正規醫院與交流關於體檢證明的種類，醫院會採用相應的流程和固定的體檢范圍，當按照醫院出具的檢查單項目完全進行完畢，醫院就會開出公司體檢證明。公司體檢一般有兩種情況，一種是入職前的體檢，另一種這是公司與特定醫院簽訂合作協議，定期的體檢，也是公司的福利，更是對員工的全方位的關懷。
攜帶本人有效證件直接去醫院進行體檢即可，體檢結束之後醫生會開體檢證明。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。
入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
體檢之前的注意事項：
（一）飲食原則
1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。
2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。
3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10－12小時抽血檢驗。
4．體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目（抽血、腹部彩超、人體成分）後進餐。
（二）特殊人群
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，請隨身攜帶常規（急救）葯品。
2、做餐後2小時血糖者，做完空腹項目後吃二兩饅頭（從吃第一口計時）2小時後抽血。
3、體檢時請向醫生告知您的不適和曾患疾病，以便注意重點檢查、綜合分析和評估。
入職體檢報告當天可以拿到嗎：
入職體檢報告當天一般都拿不到，要等到第二天下午才可以取到報告。入職體檢包括內、外科、眼科、五官科、身高、體重、血壓、肝功能、胸片，這是最基礎的入職體檢套餐。當天上午做完體檢，下午體檢中心的工作人員會進行數據的整理，然後等到其他相關科室的數據匯總到體檢中心，比方放射科的結果以及檢驗科的結果都要匯總到體檢中心，數據整理完以後給到總檢醫生撰寫總檢報告，然後才能送給相關人員列印報告，最後才能給到您的手上。所以，這個過程一般都需要一天左右的時間。像有一些入職體檢，項目會比較復雜，像公務員或者特警的入職，體檢項目比較多，可能需要等待的時間更長。具體什麼時候拿到體檢報告，要跟當地體檢中心具體咨詢。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第五十四條
用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
第六十五條
用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
第八條
勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。

『肆』 公司要我做入職體檢，我不知道步驟是什麼，去了醫院先去哪裡填表嗎，帶什麼證件嗎詳細點吧

先去公司能夠承認的級別的醫院，然後到醫生辦公室，一般可以問導醫，到辦公室後，和醫生說，自己是來做入職體檢的，醫生會讓你拿身份證和一張一寸的照片做基本資料填寫，之後醫生會給你一份流程表，上面是具體的檢查項目，每個項目都會標明檢查樓層，你按照流程一步步進行檢查，最後完成後把體檢表格（每項檢查完畢後，檢查醫生會幫你寫結果）交回到醫生辦公室就完成了，一般要等三個工作日能夠拿到，快的話兩天。

『伍』 到公司上班要體檢，體檢多檢些什麼體檢之前應該要注意些什麼

需要檢查的項目：

（1 ）外科 通過體格檢查，檢查皮膚、甲狀腺、脊柱四肢、乳腺等重要臟器基本情況，發現常見外科疾病的相關徵兆，或初步排除外科常見疾病

（2）血常規（五分類） 通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等。

（3）內科 通過視、觸、叩、聽檢查心、肺、肝、脾等重要臟器的基本狀況，發現常見疾病的相關徵兆，或初步排除常見疾病

（4）尿液分析 可提示有無泌尿系統疾患：如急、慢性腎炎，腎盂腎炎，膀胱炎，尿道炎，腎病綜合征，狼瘡性腎炎，血紅蛋白尿，腎梗塞、腎小管重金屬鹽及葯物導致急性腎小管壞死，腎或膀胱腫瘤以及有無尿糖等。

（5）一般健康檢查 通過儀器測量人體身高、體重、體脂肪率及血壓，科學判斷體重是否標准、血壓是否正常、體脂肪是否超標

（6）口腔科 口腔常規檢查，全面了解口腔健康狀況，及時發現口腔科常見疾病

（7）耳鼻喉科 通過對耳、鼻咽、扁桃喉等器官的常規檢查，初步篩查常見疾病

（8）胸部正位片 有無肺炎、肺氣腫、肺結核、肺癌及心臟、主動脈、縱膈、橫膈疾病等

（8）心電圖 利用圖形描記與心臟跳動有關的電位變化，有助於判斷是否有心律失常、各種心臟病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起心臟病變。

（10）眼科 檢查視力、辨色力、眼瞼、淚囊、結膜、眼球是否存在異常情況

（11）腎功二項 主要用於了解腎功能異常，痛風，尿酸偏高等，可為調整飲食提供依據

（12）肝功能二項 檢測肝功能是否受損

（13）空腹血糖測定 評價人體在正常情況下糖代謝是否正常，評估糖尿病患者空腹血糖控制是否達標。血糖是診斷糖代謝紊亂的較常用和較重要指標

體檢前注意事項：

1、可電話預約及咨詢/網上預約及咨詢，按預約時間辦理體檢手續、體檢，若有變動，請提前與體檢中心聯系。2、體檢前三天規律飲食，忌酒，限高脂、高蛋白飲食，避免發熱、感冒、腹瀉。

體檢一般分為三個階段，體檢前，體檢中以及體檢後。

首先體檢前，一般不建議刻意調整飲食，為真正反應身體狀況建議在檢查前一天避免飲酒，清淡飲食不要吃得太油膩，盡量不要吃動物血液製品和動物內臟。體檢的早晨不能吃飯喝水保證胃內是排空狀態即可，女生需要注意的是在月經期間，不進行婦科尿檢。

『陸』 入職體檢需要注意什麼，入職體檢的流程是怎樣

又到了學生畢業找工作的高峰期，自然也是入職體檢的高峰期，為了節省你的入職體檢時間和體檢准確度，請仔細閱讀入職體檢前後須知。
1.如實闡述病史
在體檢過程中，請您如實向主檢醫生闡述相關病史，認真對待醫生的建議，及時復查、隨診或進一步檢查治療。
2)月經期不做婦科檢查;
3)未婚女性不做婦科檢查;
4)婦科檢查前需排凈尿液。
4.自行放棄檢查項目的辦理
體檢者若自行放棄檢查個別項目，本人應在體檢本上相應放棄檢查項目處簽字確認，否則發生相關責任由體檢者自負。
5.個人物品的保管
在體檢過程中，請您注意保管好個人物品，盡量不要攜帶貴重物品前來體檢。
體檢後須知
1.如果單位入職體檢為自取，需要您領取報告領取單。
2.體檢報告的領取：如果單位入職體檢為自取，當天體檢當天拿結果。
以上就入職體檢前後須知，希望您有一個健康的身體並找到一份好的工作！
入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。
1、到體檢指定窗口處交費「掛號」，領取入職體檢化驗單。
領到的是兩張單據和一排化驗項目不幹膠。各個公司需要體檢的項目是不同的，而且一般體檢都有單獨的掛號處。
2、辦理入職信息採集，包括當場照像，身份證號，入職公司等
4、可以開始體檢了，記得拿好化驗項目別弄丟了。
檢查的項目：
一般檢查，包括身高、體重體脂肪率、血壓、肺活量。血常規、肝功能、心電圖、胸部透視、內科檢查、外科檢查。
5、完成所有的檢查後，將手中剩餘的材料交回前台，也就是第一次領這些材料的地方。
6、一般下午四點左右就可以拿到檢驗報告了。
北京民航醫院

『柒』 孕期事業單位入職體檢怎麼辦

01孕期事業單位入職體檢怎麼辦

如果是懷孕了考上事業單位，那麼入職體檢一般可以先不進行婦科和X光等項目的檢查，單位會等考生的孕期結束之後再進行體檢，再確定錄用的情況，體檢的時間另行通知，建議與招考單位進行溝通，了解當地事業單位體檢的具體政策。

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02事業單位體檢相關拓展

事業單位體檢一般在縣級以上的綜合公立醫院進行，體檢的費用由考生自行承擔。體檢按照公務員錄用體檢通用標准實施，如果報考的是事業單位警務等特殊性的崗位，那麼按照公務員錄用體檢特殊標准實施，主要涉及血檢、尿檢、B超等，體檢結果一般在體檢後的15天左右公布。如果考生對於體檢結果有異議，可和當地的人力資源和社會保障局提出復檢，每個人有一次復檢的機會，最終體檢以復檢結果為准。

孕期事業單位入職體檢怎麼辦

『捌』 公司入職體檢保險流程

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。員工入職體檢報銷程序：遞交報銷費用的材料、報銷單據的審核、費用的給付、費用報銷單據的保管。

員工入職體檢報銷程序：

1、遞交報銷費用的材料

（1）費用經辦人原則上應在費用發生後的5個工作日內到財務部遞交報銷費用的材料辦理報銷手續，特殊情況可另行處理。

（2）用藍色或黑色鋼筆、簽字筆如實填寫報銷單的各項內容，如：報銷時間、報銷人、費用摘要、單據張數等。

2、報銷單據的審核

（1）費用報銷單據經手人簽名後，由各部門主管簽字確認。

（2）財務部經理應在收到報銷單據的一個工作日內，對各項報銷費用進行嚴格認真的審核，凡符合報銷標準的，審核人在財務審核欄內簽署姓名、審核日期後，由報銷人交總經理審批。

（3）經審核報銷單據不符合費用開支標准或在有其他疑問，而報銷人又無法提供總經理批準的報告時，審核人應退回報銷單據。

3、費用的給付

報銷人依據審批手續完整的報銷單到財務部出納處簽名領取費用。

4、費用報銷單據的保管

（1）費用報銷單據由出納按順序編制付款憑證，送財務部會計匯總、記賬。

（2）所有報銷的費用單據，由財務部加密長期保存

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『玖』 員工健康體檢管理規定

員工健康體檢管理規定（通用6篇）

在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是我整理的員工健康體檢管理規定，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工健康體檢管理規定 篇1

1、總則

根據《勞動法》的相關規定，為保障員工的身體健康，特製定本制度。

2、適用范圍

本制度適用於公司所有新進和在崗員工

3、體檢組織機構及類別

組織機構：由公司行政人事部負責組織員工體檢

體檢類別

入職體檢：新員工經面試合格後，由行政人事部統籌安排新進員工在指定時間到指定醫院進行體檢。

年度體檢：公司對在職一年以上的員工，給予每年進行一次健康體檢的福利。

特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求，定期進行體檢

4、體檢醒目

入職體檢：胸透、乙肝五項

年度體檢：內科、外科、五官、胸透、血糖、血脂、B超、婦科等

特殊體檢：根據具體情況，進行專項檢查

5、體檢管理

入職體檢：體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等並入員工個人檔案，由行政人事部負責管理。不合格員工或因疾病不適宜在公司工作的員工，通知本人體檢結果，不予錄用。

年度體檢：由行政人事部建立員工體檢電子檔案，體檢報告備案保存。體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人復查，復查如有問題，告知本人進行治療，屬於傳染病的要離崗治療，與其接觸人員進行專項檢查，待完全康復後方可工作。

特殊體檢：體檢合格的繼續工作，不合格的進行離崗治療。

6、體檢要求

入職體檢由本人在面試合格後3日內到指定醫院進行體檢，體檢費有入職人員先行墊付，待體檢合格並完成試用期轉正後，入職人員須在轉正後憑醫院開具的發票到公司行政人事部進行報銷。

年度體檢：員工按公司規定的時間到指定的醫院進行體檢，在檢驗10內憑醫院開具的發票到公司進行報銷。員工因出差不能參加公司組織的體檢的，經總經理或行政人事部部長同意可以延期自助進行，但必須在指定的醫院按指定的標准進行。

特殊體檢：按要求到指定醫院進行體檢。

員工健康體檢管理規定 篇2

一、體檢時間

1、每兩年（逢雙年）安排一次體檢，每年一次婦科體檢（逢雙年與二年一次體檢一並進行）。

2、每年體檢時間安排在xx月份，具體時間由公司工會與承檢醫院落實後書面通知到工會。

二、體檢對象

全公司正式員工（包含退休員工）

三、體檢項目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌塗片。

3、特殊檢查：根據具體情況，進行專項檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會安排組織，醫務室參與。

五、體檢經費

體檢費用由公司解決，復查費用由本人負責，本人放棄體檢機會的，公司不予任何補助。

六、體檢報告

1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據體檢綜合意見進行健康咨詢及疾病診療。

2、公司工會、醫療室收到體檢報告後，由公司醫療室根擾體檢情況進行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

3、對體檢內容過行登陸、分類後通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫院與公司工會、醫療室應尊重並保護職工個人隱私，避免引起不必要的糾紛。

4、體檢報告屬公司所有，由公司醫療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫療室辦理借還手續或復櫻

七、有關要求

1、公司職工體檢必須在規定的時限內完成，限人數（b超）檢查的項目，應服從公司的統一安排，因生並住院、出差、產假等特殊情況的職工可適當延期進行（體檢結束之日起，20天內休檢完畢）。

2、職工進行檢查時應利用業余時間，職工進行檢查時應向部門負責人請假，不得影響工作。

3、本制度由公司工會負責解釋。

員工健康體檢管理規定 篇3

1.目的

為了更好的貫徹執行《職業健康監護管理辦法》及相關法律法規,結合公司生產和人員的實際情況,不斷增強職工的職業衛生意識,全面提高在職人員的.健康水平,降低職業病及其它疾病的發病率。制定本制度。

2.引用標准

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國職業病防治法》

《中華人民共和國女職工勞動保護規定》

《職業健康監護管理辦法》

《化學工業有毒有害作業工種范圍表》

《放射工作人員職業健康管理辦法》

《甘肅省實施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》

3.適用范圍

本制度適用於集團公司職工體檢管理工作。

4.職責

4.1集團公司在職職工(包含內退人員)、離休人員健康性常規體檢及女職工專項體檢中的組織、協調工作由公司工會負責。

4.2根據《化學工業有毒有害作業工種范圍表》、《放射工作人員職業健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協調工作由安全環保監察部負責。

4.3擬招錄人員入職體檢中的組織、協調工作由綜合管理部負責。

4.4公司職工醫院為職工體檢定點醫院,具體負責各類體檢工作。

5.管理內容與方法

5.1體檢范圍

5.1.1在職職工(包含內退人員)

5.1.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

5.1.3集團公司離休人員;

5.1.4集團公司擬招錄人員;

5.2體檢周期

5.2.1在職職工(包含內退人員)健康性常規體檢每2年一次。

5.2.2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項體檢每年一次。

5.2.3離休人員健康性常規體檢每年一次。

5.2.4在職女職工(含內退人員)專項體檢每年一次。

5.2.5擬招錄人員面試合格後,在7個工作日內進行常規體檢。

5.3體檢項目

5.3.1在職職工(包含內退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規體檢內容:

5.3.1.1五官科:眼、耳、鼻、口腔

5.3.1.2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

5.3.1.3內科:血壓、精神及神經疾病、呼吸系統疾病、心血管系統疾病(發現異常時做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發現異常時可進行胸透檢查予以確診。

5.3.1.4化驗:表抗、生化全項、血液分析全項

5.3.2在職女職工(含內退人員)專項體檢內容:

5.3.2.1婦女乳腺常規檢查

5.3.2.2婦科常規檢查

5.3.3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項目,按衛生部《職業健康監護管理辦法》執行。

5.4體檢程序

5.4.1工會、安全環保監察部在每年底將次年度體檢計劃列入集團公司年度綜合計劃內。

5.4.2根據年度綜合計劃,工會、安全環保部在體檢周期內按規定程序辦理相關審批手續,經批准後與職工醫院協商確定體檢相關事宜,以書面形式予以約定,並按規定要求組織職工進行體檢。

5.4.3集團公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

5.4.4入職體檢:擬招錄人員面試合格後,由綜合管理部通知本人並由專人陪同到職工醫院進行體檢。

5.5體檢結果處理

5.5.1職工醫院應建立健全職工個人健康監護檔案,在每次體檢結束後,如實出具書面體檢報告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),並進行整理歸檔,集團公司工會、安全環保監察部適時進行監督檢查。

5.5.2體檢結果由職工本人到職工醫院進行查詢。

5.5.3對在體檢中查出對健康有影響,存在較大疾病隱患的職工,在做好保護個人隱私的同時,由醫院通知當事人復查,復查如有問題,告知本人進行治療,並提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯失治療時機。

5.5.4體檢中發現群體反應的,可能與接觸有害因素有關時,體檢組織部門要組織相關部門對作業環境進行職業衛生調查,並提出相關評價報告。

5.5.5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報告與入職材料一並歸入個人檔案,由綜合管理部負責管理,公司錄用後,轉職工醫院建立職工個人健康監護檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結果,不予錄用。

5.6體檢費用

5.6.1集團公司在職職工(包含內退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費用由集團公司承擔。

5.6.2億誠公司、千帆公司、社區中心、職工醫院的職工體檢費用由所在單位承擔。

5.7體檢要求

5.7.1公司工會、安全環保監察部對體檢過程全程跟蹤,及時協調處理體檢過程中出現的各類問題,確保體檢工作順利進行。

5.7.2職工醫院按體檢要求認真進行檢查,不得缺項或擅自更改檢查內容,體檢結束後,及時出具個人體檢報告。負責體檢工作的醫生要以認真、負責、耐心、細致的態度對待體檢工作,並如實填寫體檢結果,不得弄虛作假。

5.7.3因公不能按時參加體檢的,由體檢組織部門協調進行補檢。

5.7.4無故不參加體檢的,將視為自動放棄,體檢組織部門不再安排補檢。

5.7.5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

5.7.6體檢全部結束後,體檢組織部門與職工醫院共同對職工的健康狀況做出分析和總結,並提出建設性意見,由體檢組織部門向集團公司提交體檢分析報告。

5.7.7國家/行業規定必須到指定醫療機構檢查的項目,按國家/行業規定執行。

6.本制度由企業管理部解釋。

員工健康體檢管理規定 篇4

為了更好的貫徹執行《職業健康監護管理辦法》,結合我礦生產和人員的實際,不斷增強職工的職業衛生意識,全面提高在職人員的健康水平,降低職業病及其它疾病的發病率,促進全年生產和各項經營任務的完成,特製定本辦法。

一、查體范圍

1、對全礦所有接觸職業危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質)的人員進行計劃安排全面體檢。

2、對新招上崗前的人員按規定進行體檢。

3、對離崗人員應進行離崗體檢。

4、其它的應急檢查。

5、對以上人員的查體工作要按規定在有資質的專業醫療機構分類、分人員、分項檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業健康監護管理辦法》填寫《職業健康檢查表》和《職業健康監護表》。

2、建立職業衛生檔案和職業健康監護檔案。

3、採用多種形式降低工作場所有害因素。

4、採用有效防護設施,為職工提供個人使用勞動防護用品。

5、採用多種形式加大職業衛生健康的宣傳教育力度。

6、把職業衛生健康列入職工安全培訓的課程內容。

三、其它要求

1、未經上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業。

2、體檢結果發現有職業禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業危害和對胎兒有危害的作業。

4、發現健康損害或需要復查的,應及時告知勞動者本人。

5、按規定妥善保存職業健康監護檔案。

6、礦各有關單位應按公司和礦今年體檢的計劃安排,認真組織好當期的生產和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

7、年終我礦將對年度職工體檢工作進行一次總結,對好的科室、區隊和個人給予獎勵,對差的進行處罰。

員工健康體檢管理規定 篇5

1、員工須參加基礎衛生培訓、持有健康證後方可上崗，健康證時效為一年。

2、員工（待聘人員）辦理健康證須統一組織在指定地點進行體檢。

3、員工（待聘人員）健康證辦理須本人進行，嚴禁代檢、代查；嚴格遵守體檢注意事項。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應立即停職，禁入加工間、禁止與原材料接觸，並進行復查，復查仍不合格的將予以解聘，復查合格者則恢復原崗位工作；待聘人員體檢不合格的，不予聘用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個人保管，其復印件交食堂、餐廳統一存檔管理，以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工，應立即組織辦理，直至領取新的健康證後方能上崗工作。

7、學校食堂主管人員須經常對員工個人健康、衛生情況進行檢查，如有異常情況應及時上報。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的從業人員應及時調離接觸直接入口食品的工作崗位。

員工健康體檢管理規定 篇6

第一章總則

第一條為加強健康體檢管理，保障健康體檢規范有序進行，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士條例》等法律法規制定本規定。

第二條本規定所稱健康體檢是指通過醫學手段和方法對受檢者進行身體檢查，了解受檢者健康狀況、早期發現疾病線索和健康隱患的診療行為。

第三條衛生部負責全國健康體檢的監督管理。縣級以上地方人民政府衛生行政部門負責本行政區域內健康體檢的監督管理。

第二章執業條件和許可

第四條具備下列條件的醫療機構，可以申請開展健康體檢。

（一）具有相對獨立的健康體檢場所及候檢場所，建築總面積不少於400平方米，每個獨立的檢查室使用面積不少於6平方米；

（二）登記的診療科目至少包括內科、外科、婦產科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫學影像科和醫學檢驗科；

（三）至少具有2名具有內科或外科副高以上專業技術職務任職資格的執業醫師，每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業技術職務任職資格的執業醫師；

（四）至少具有10名注冊護士；

（五）具有滿足健康體檢需要的其他衛生技術人員；

（六）具有符合開展健康體檢要求的儀器設備。

第五條醫療機構向核發其《醫療機構執業許可證》的衛生行政部門（以下簡稱登記機關）申請開展健康體檢。

第六條登記機關應當按照第四條規定的條件對申請開展健康體檢的醫療機構進行審核和評估，具備條件的允許其開展健康體檢，並在《醫療機構執業許可證》副本備注欄中予以登記。

第三章執業規則

第七條醫療機構根據衛生部制定的《健康體檢基本項目目錄》制定本單位的《健康體檢項目目錄》（以下簡稱《目錄》），並按照《目錄》開展健康體檢。

醫療機構的《目錄》應當向登記機關備案；不設床位和床位在99張以下的醫療機構還應向登記機關的上一級衛生行政部門備案。

第八條醫療機構應用醫療技術進行健康體檢，應當遵守醫療技術臨床應用管理有關規定，應用的醫療技術應當與其醫療服務能力相適應。

醫療機構不得使用尚無明確臨床診療指南和技術操作規程的醫療技術用於健康體檢。

第九條醫療機構開展健康體檢應當嚴格遵守有關規定和規范，採取有效措施保證健康體檢的質量。

第十條醫療機構應當採取有效措施保證受檢者在健康體檢中的醫療安全。

第十一條醫療機構開展健康體檢應當按照有關規定履行對受檢者相應的告知義務。

第十二條醫療機構應當按照《醫療機構臨床實驗室管理辦法》有關規定開展臨床實驗室檢測，嚴格執行有關操作規程出具檢驗報告。

第十三條各健康體檢項目結果應當由負責檢查的相應專業執業醫師記錄並簽名。

第十四條醫療機構應當對完成健康體檢的受檢者出具健康體檢報告。健康體檢報告應當包括受檢者一般信息、體格檢查記錄、實驗室和醫學影像檢查報告、陽性體征和異常情況的記錄、健康狀況描述和有關建議等。

第十五條健康體檢報告應當符合病歷書寫基本規范。

第十六條醫療機構應當指定醫師審核簽署健康體檢報告。負責簽署健康體檢報告的醫師應當具有內科或外科副主任醫師以上專業技術職務任職資格，經設區的市級以上人民政府衛生行政部門培訓並考核合格。

第十七條醫療機構開展健康體檢必須接受設區的市級以上人民政府衛生行政部門組織的質量控制管理。

第十八條醫療機構應當制定合理的健康體檢流程，嚴格執行有關規定規范，做好醫院感染防控和生物安全管理。

第十九條醫療機構開展健康體檢不得以贏利為目的對受檢者進行重復檢查，不得誘導需求。

第二十條醫療機構不得以健康體檢為名出售葯品、保健品、醫療保健器械等。

第二十一條醫療機構應當加強健康體檢中的信息管理，確保信息的真實、准確和完整。未經受檢者同意，不得擅自散布、泄露受檢者的個人信息。

第二十二條受檢者健康體檢信息管理參照門診病歷管理有關規定執行。

第四章外出健康體檢

第二十三條外出健康體檢是指醫療機構在執業地址以外開展的健康體檢。

除本規定的外出健康體檢，醫療機構不得在執業地址外開展健康體檢。

第二十四條醫療機構可以在登記機關管轄區域范圍內開展外出健康體檢。

第二十五條醫療機構開展外出健康體檢前，應當與邀請單位簽訂健康體檢協議書，確定體檢時間、地點、受檢人數、體檢的項目和流程、派出醫務人員和設備的基本情況等，並明確協議雙方法律責任。

第二十六條醫療機構應當於外出健康體檢前至少20個工作日向登記機關進行備案，並提交以下備案材料：

（一）外出健康體檢情況說明，包括邀請單位的基本情況、受檢者數量、地址和基本情況、體檢現場基本情況等；

（二）雙方簽訂的健康體檢協議書；

（三）體檢現場標本採集、運送等符合有關條件和要求的書面說明；

（四）現場清潔、消毒和檢後醫療廢物處理方案；

（五）醫療機構執業許可證副本復印件。

第二十七條外出健康體檢的場地應當符合本辦法第四條第一項要求。進行血液和體液標本採集的房間應當達到《醫院消毒衛生標准》中規定的Ⅲ類環境，光線充足，保證安靜。

第二十八條醫療機構應當按照《目錄》開展外出健康體檢。外出健康體檢進行醫學影像學檢查和實驗室檢測必須保證檢查質量並滿足放射防護和生物安全的管理要求。

第五章監督管理

第二十九條無《醫療機構執業許可證》開展健康體檢的，按照《醫療機構管理條例》第四十四條處理。

醫療機構未經許可開展健康體檢的，按照《醫療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十條未經備案開展外出健康體檢的，視為未變更注冊開展診療活動，按照《醫療機構管理條例》和《執業醫師法》有關條款處理。

第三十一條健康體檢超出備案的《健康體檢項目目錄》的，按照《醫療機構管理條例》第四十七條處理。

第三十二條醫療機構出具虛假或者偽造健康體檢結果的，按照《醫療機構管理條例》第四十九條處理。

第三十三條開展健康體檢引發醫療事故爭議的按照《醫療事故處理條例》處理。

第六章附則

第三十四條本規定所稱健康體檢不包括職業健康檢查、從業人員健康體檢、入學、入伍、結婚登記等國家規定的專項體檢、基本公共衛生服務項目提供的健康體檢和使用新型農村合作醫療基金為參加新型農村合作醫療農民開展的健康體檢以及專項疾病的篩查和普查等。

第三十五條已開展健康體檢服務的醫療機構，應當在20xx年11月30日前完成健康體檢服務登記。

第三十六條本辦法自20xx年9月1日起施行。

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『拾』 入職體檢怎麼做，有什麼要求嗎

公司入職體檢報告要檢查以下幾項內容。

血常規21項。通過檢測血液細胞的計數及不同種類細胞、成分的分類來反映身體狀況，如：貧血、感染等等。

內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。

一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測聽、肺功能等。

心電圖 B超。

尿常規檢查。用於檢查泌尿系統疾病，如泌尿系統感染、腫瘤、結石及了解腎功能，還可用於協助檢查其他系統疾病，如糖尿病、高血壓、肝炎等。

肝功能。

乙肝五項。

胸透。