怎麼辦單位體檢

『壹』 事業單位招聘體檢一般有哪些項目，怎麼辦

事業單位招考體檢標准如下：

一、基本體檢項目: 肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超(肝、膽、脾、腎)、五官八項。

二、特殊崗位體檢項目: 在基本體檢項目基礎上，單位可根據招聘崗位特點，有選擇的增加身高、體重、體能測試、皮膚病、過敏史、婦科、血糖等項目。

拓展資料：

體檢請注意以下事項：

1、均應到體檢組織單位指定醫院進行體檢，其它醫療單位的檢查結果一律無效。

2、嚴禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結果的，後果自負。

3、體檢表由受檢者本人填寫項目(用黑色簽字或鋼筆)，要求字跡清楚，無塗改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。

4、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。

5、體檢當天需要進行采血、B 超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。

6、女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢後再補檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫護人員，勿做X 光檢查。

7、請配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的錄用。

8、體檢醫師可根據實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。

9、要到指定體檢機構進行體檢。

10、在體檢過程中，要配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。女性受檢者月經期間請勿做婦科及尿液檢查，待經期完畢後再補檢;懷孕或可能已受孕者，請事先告知醫護人員，勿做X光檢查。

11、如對體檢結果有異議，請按有關規定向考錄機關提出。

『貳』 如何更好組織單位員工體檢

一、選擇組織體檢方式的建議x0dx0a以往許多單位的體檢，都習慣比較樂意上門體檢，這種組織方式：l優點：便於集中組織，方便員工們不用跑醫院。l缺點：只能做一些簡單快的項目，質量難以保證，誤診、漏診多。場地布置麻煩，環境凌亂、嘈雜，體檢不是享受，是在趕時間，完成任務。l享受型體檢1.x0dx0a每天按比例，控制一定人數，讓被檢查者有更多的時間與醫生交談、接受認真細致的檢查。單位可以跨月安排，員工個人可以機動地選擇檢查日期，甚至是周末，工作、體檢兩不誤，可以避開月經期、出差等影響。2.x0dx0a組織者比較省心，不用再為場地布置、維護秩序、權衡時間等憂慮。只要輕松地將體檢人員名單、項目交給體檢中心，預定計劃，屆時員工輕松地到體檢中心，也不用再填表，只要確認一下身份後就可以開始檢查。3.x0dx0a員工在檢查時沒有壓力。獨立隱秘的診室，不用再擔心同事聽到、看到自己的健康隱私。在優雅的體檢大廳，同事們可以坐在沙發上輕松交談，增進友誼。良好的休息和放鬆，才能檢查出健康的真實狀況4.x0dx0a體檢質量得到保證，這是最重要的。體檢中心內，人員設備齊全，流程規范，要求嚴格。一旦發現某些異常情況，被檢者還可以及時在醫院內得到進一步的檢查和救治。x0dx0a單位每年組織體檢，就是要關愛員工健康，要讓員工享受健康。其實，您只要把要求和計劃告訴我們，剩下的事情交給我們來做。x0dx0a二、選擇體檢項目的建議x0dx0a體檢項目的選擇有些讓人頭痛，特別是非體檢醫學人員，檢查費總是有限的。可能您費了很多心機，還是吃力不討好。交給我們來做，可能會比較好些，不用另外收費。您只要將單位職工的總體情況，如年齡、性別結構、主要工作性質及種類、工作環境、單位計劃總體檢費用和大致人均費用等情況告訴我們，就可以為您提供一些的建議和方案。不同的年齡、職業需要不同的健康關愛。x0dx0a三、選擇醫院體檢中心的建議1.x0dx0a看環境。是否優美，是否獨立一層，是否是「一站式」體檢，不要讓員工在醫院裡面到處找地方檢查，與病人一起排隊檢查。2.x0dx0a看配置。體檢中心是否是配置固定的專科醫生。臨時抽調專科醫生可能會影響體檢質量。體檢中心內各種設備是否是醫院淘汰的或落後的設備。3.x0dx0a看管理。體檢中心是否實現網路化計算機管理。否則，體檢後只能得到孤立的、甚至是手寫的體檢報告，就不可能做到員工總體健康狀況分析和建立電子健康檔案。檢查結束，也就是知道個檢查結果，報告丟了也無法再查詢。改進健康措施，也就只能是空泛而談，沒有針對性。4.x0dx0a看價格。醫療檢查的價格，是由國家根據成本核算統一制定的。過多的折扣，也就意味著醫院要精簡人力和物力成本，代價就是犧牲檢查時間和質量。5.x0dx0a看交通。是否方便大多數員工自己乘車到醫院體檢中心檢查。

『叄』 進公司應聘要求體檢，一般都是怎麼體檢，體檢什麼內容

首先，我們接到體檢通知後，要確保體檢的前三天生活規律，飲食健康，睡眠充足，盡量不要抽煙喝酒。因為一旦造成身體的刺激和疲勞，檢查出來的結果肯定就不是正常的值，也就失去參考價值。
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其次，我們到了體檢當天的早晨要空腹也就是不要進食，也不要喝水。因為如果進食的話，抽血檢查的那些項目就不準確。
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一般單位組織的體檢要在通知的時間去體檢中心的服務台憑個人身份證領取「體檢引導單」。按照引導單的檢查項目去參加體檢。
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找排隊人數少的項目先檢查，如果B超和心電圖等待的人少，盡量先進行這兩項，因為這兩項相對費時一些。
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然後，可以進行抽血，胸部正位片，接著外科、內科，尿液檢查。
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所有檢查過程要放鬆心情，檢查完畢記得要吃早飯補充營養。

『肆』 單位員工體檢方案

2017單位員工體檢方案

為做好平輿縣20XX年教育衛生事業單位公開招聘人員體檢工作，根據《平輿縣20XX年教育衛生系統事業單位公開招聘人員實施方案》的有關規定，特製定此方案。

一、組織領導

本次招聘體檢工作由縣招聘領導小組辦公室統一集中組織實施。

承擔體檢工作的醫院應具有相對獨立的體檢場所、專門的醫務人員和檢測設備。要成立體檢工作機構，由本院主要領導負總責，相關科室負責人參加;應建立完善的體檢工作規章制度和崗位責任制，制定合理的體檢工作流程。非指定體檢醫院作出的體檢結論無效。

二、體檢對象

按照崗位計劃聘用人數，根據考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人數。

三、報到時間、地點

時間：20XX年7月17日早上6時30分前

地點：平輿縣縣政府綜合樓前

四、標准和要求

(一)標准

體檢項目和標准參照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔20XX〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔20XX〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的`通知》(人社部發〔20XX〕19號)的規定進行，報考縣教體局所屬鄉鎮(街道)學校崗位人員體檢還須結合《河南省申請教師資格人員體檢標准及辦法(試行)》的規定進行。

(二)要求

從事體檢工作的人員要業務精湛、原則性強、具有良好的職業道德操守。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職稱。體檢醫務人員必須熟悉和掌握公務員錄用體檢的有關政策規定，准確把握體檢的操作規程、體檢標准和檢查檢測內容。

五、程序

(一)發布公告

縣招聘領導小組辦公室發布體檢公告，內容包括：參加體檢考生姓名、集合地點及體檢時間、注意事項及紀律要求等。公告應在縣政府，縣教體局、衛生局門口張貼和通過平輿縣人民政府網公開發布。

(二)考生報到

參加體檢的考生須於體檢當天上午6時30分前到平輿縣縣政府綜合樓前集中報到，報到時須持本人有效身份證、筆試准考證、近期1寸免冠彩照1張及體檢費(體檢時直接交給體檢醫院)。

(三)組織體檢

1、縣招聘領導小組辦公室組織人員對報到考生和其所持證件進行嚴格核對，對證件攜帶不齊、不按時參加或冒名頂替體檢的，一律取消體檢資格。核准後統一前往指定醫院進行體檢。

2、根據體檢人數由醫院工作人員統一編排考生體檢序號，同時對體檢項目進行分組，同步體檢。

3、醫院工作人員按照分組和序號引領考生逐項進行體檢。

4、經醫院工作人員確認體檢項目無漏檢、誤檢後，由工作人員統一安排離開體檢醫院。

(四)體檢結論

體檢完畢，由主檢醫生負責對各科體檢結果及各科醫生意見進行匯總審核，綜合判定，並根據體檢標准作出是否合格的體檢結論，簽名後加蓋體檢醫院印章。

(五)復檢

考生在接到體檢結果通知3日內如對體檢結論有疑問，可向平輿縣人力資源和社會保障局人事考試中心提出書面復檢申請，經批准後進行復檢。復檢只能進行一次，復檢考生的體檢結果以復檢結果為准。

六、紀律要求

(一)體檢期間實行封閉管理。嚴禁考生家長隨同前往，考生所攜帶的通訊工具，須關閉後裝入信封並寫上本人姓名再交給工作人員統一保管，體檢結束離開醫院時領回。

(二)參加體檢考生有下列情形之一的，取消本次聘用資格：

1、不按規定的時間、地點集中，遲到15分鍾以上的;

2、違反規定攜帶或使用通訊工具的;

3、不服從工作人員統一管理，擅自離隊的;

4、在體檢過程中透露個人姓名等信息或與本次體檢無關人員會面或交談、未經許可離開體檢現場的;

5、弄虛作假、隱瞞實情、冒名頂替體檢的;

(三)工作人員在體檢中違反操作規程、弄虛作假、循私舞弊、瀆職失職造成不良後果的，按照有關規定給予處分，構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。

(四)《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定應當迴避情形的體檢醫務人員、工作人員要實行迴避，否則，關系人的體檢結果無效。

『伍』 單位體檢怎麼辦理

最好到單位附近的，比較權威的公立三甲醫院體檢。（但弗用比一，二用醫院高）題根據體驗項目，收費有高中低3種。看單位往年的體檢預算是多少，敲定好體檢費用以後，領導同意後簽字和醫院體檢科訂立套餐，發單，按體檢科要求。通知單位職工按時到院體檢即可。