體檢是要做哪些檢查呢

Ⅰ 入職體檢項目有哪些

入職體檢項目有哪些

1、入職體檢項目一:外科檢查

新員工入職還需要檢查外科,外科檢查是醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

2、入職體檢項目二:肝功能

新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項,對肝臟健康進行系統檢查,如各種肝炎、腫瘤等。

3、入職體檢項目三:胸部透視

新員工入職體檢的項目,也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。

4、入職體檢項目四:心電圖

這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。

5、入職體檢項目五:內科

主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。

6、入職體檢項目六:眼科

檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過眼科的裂隙燈檢查,可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。

7、入職體檢項目七:血常規

血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。

入職體檢的流程

1、必須去區級以上醫院體檢

必須去區級以上醫院體檢,一般周一至周五最好,上午體檢,下午就可以拿到結果,周末某些醫院只有半天體檢。

2、一般都是上午體檢

3、先咨詢後領取表格填表

先去醫院咨詢台詢問入職體檢辦理位置。找到體檢處領取表格,填寫完整並貼上照片,蓋章交完費用就可以開始體檢了,費用可以刷醫保。這里只介紹一般的體檢項目,特殊工種需要特殊檢查。

4、填好表格後去做體檢

首先測了血壓、身高、體重,一般這三項是在一個地方測試。具體看醫院的設定。接著驗血,抽取兩管血,需要下午取結果主要是等驗血結果,一般選擇左手抽血,這樣就不影響右手使用。測視力和色盲、耳鼻喉科檢查,要求不嚴的話可以帶隱形眼鏡測試。胸透和外科檢查,檢查心、肺、氣管是否正常。

入職體檢前的注意事項

食物可直接影響餐後血糖,所以測空腹血糖應該禁食至少8小時以上。如果早上7點抽血化驗空腹血糖,則前一天晚上10點前就不能再吃任何點心、水果和飲料了。但這段時間可以少量喝些白開水。最好晚上8點鍾之前結束晚餐,晚餐後不再吃零食。

2、化驗血脂血液粘稠度前不宜有意安排素食

化驗血脂、血液粘稠度需要抽空腹血。飲食對血脂影響比較大,進食富含脂肪的食物6小時以內,血液中的甘油三酯濃度會不斷升高,6-8小時之後才會逐漸回落到穩定狀態。所以,化驗血脂要求禁食12-14小時。

3、肝功能腎功能檢查前不吃高脂高蛋白飲食

抽血化驗肝功前2-3天,不吃高脂、高蛋白飲料和食品。因為進食高脂肪、高蛋白食物會加重肝臟的代謝負擔,可能會出現短暫的肝功能異常情況,甚至出現高血脂、高膽固醇的結果。除檢查前3日內飲食不宜高蛋白高脂肪,應保持平日的飲食習慣。另外,肝功能檢查前24小時內不宜飲酒,否則會影響肝功能檢查結果。

Ⅱ 入職體檢項目有哪些

企業為了解員工的身體狀況，避免有隱形的疾病傳染到同事，很多公司現在都會要求員工在入職的時候，提供近期的體檢報告作為參考的依據之一。入職體檢的內容比較簡單，那麼，入職體檢項目有哪些呢？

入職體檢項目有哪些

1、一般項目.包括正常的體重、視力、身高等等。

2、抽血。抽血檢驗血性，還能檢測其他身體問題。

3、內科。內科一般檢查心肝脾肺腎的神經問題。

4、血常規。血常規一般是針對細胞的檢查，包括紅白細胞、血小板、淋巴細胞等等。

5、胸部透視。就是X光的檢查，主要是針對肺部的健康問題。但要注意孕婦或者計劃懷孕的人群，不建議做胸透，會容易對孩子造成影響。

6、乙肝。乙肝一般包含五項檢查，防止有乙肝病毒的傳播。

7、心電圖。心電圖主要是針對心臟的檢查，可以准確哦、判斷身體是否有心率失常或者心肌缺血的現象。

入職體檢多少錢

一般員工的入職體檢都屬於簡單化，體檢項目主要是包括內外科、胸透、心電圖、血常規、肝功能等等，加起來的費用在100元左右，但具體價錢要根據公司的體檢要求，還有當地的醫院收費為准。按常規的體檢項目計算，一般的入職體檢都不會超過200元的。

入職體檢多久出結果

入職的體檢結果，主要是根據醫院的進度拿取報告的。正常情況下是3天內出結果，最快的是一天就可以出結果，如果醫院當時的工作量比較大的情況下，可能要5天左右才能拿到結果，由於體檢內容不算多，比較簡單，一般的體檢報告，不會超過5天領取的。個別醫院，周末也能進行入職體檢，並且當天可拿報告，但有些項目的報告比如胸部透視的報告需要等到工作日才能拿。

Ⅲ 辦健康證體檢需要檢查哪些項目

法律分析：各地辦理健康證沒有特別統一規定，但一般都從以下幾個方面做檢查。一、先做五官方面的檢查，眼、耳、鼻、喉相關的五官檢查有沒有異常。二、查有沒有結核，通常會做胸片。同時還要對病人做心臟、肝、膽方面的檢查，抽血查肝功、血糖、生化，證明這個人各方面器官有沒有異常。三、關於傳染病相關的檢查，要抽血查有沒有乙肝、丙肝、艾滋、梅毒、結核等法定的一些傳染病。四、需要做心電圖，包括胸片以及腹部的肝、膽、胰，B超，檢查有沒有這些器官的基礎性疾病。

法律依據：《預防性健康檢查管理辦法》 第十六條 預防性健康檢查的內容： （一）對從事食品、飲用水生產經營人員、化妝品生產人員、公共場所直接為顧客服務人員，主要檢查甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動性肺結核和皮膚病等疾病。 （二）對有害作業人員和放射工作人員主要檢查職業禁忌症、職業病及與職業有關的疾病。 （三）對在校學生主要檢查生長發育、健康狀況以及常見病、傳染病和地方病。 （四）有關衛生法律、法規對預防性健康檢查內容另有規定的按有關法律、法規規定進行。 （五）根據實際情況，確需增減的預防性健康檢查的具體項目，須報請省、自治區、直轄市政府衛生行政部門批准後，方可進行。

Ⅳ 員工入職體檢都需要做哪些項目

員工入職體檢都需要做的項目有：

1、抽血。

2、血常規18項。

3、肝功能。

4、胸部透視，也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。

5、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

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注意事項：

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

Ⅳ 入職體檢項目有哪些

法律分析：一般項目：

1、抽血

化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)

體檢報告單

2、血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。

4、血型檢查

5、胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

6、內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

7、外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

8、血尿常規血尿常規檢查。

法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》 第三十二條 對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，並將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

Ⅵ 高考體檢需要做哪些項目

體檢主要檢查七個方面項目：高考體檢考生要經過眼科、外科、內科、耳鼻喉科、口腔科、放射、檢驗等科室系統的體格檢查。

1、眼科，包括視力、色覺、眼病；

2、內科，包括血壓、發育情況、心臟及血管、呼吸系統、神經系統、腹部臟器等；

3、外科，包括身高、體重、皮膚、面部、頸部、脊柱、四肢、關節等；

4、耳鼻喉科，包括聽力、嗅覺、耳鼻咽喉等；

5、口腔科，包括唇齶、口吃等；

6、胸部透視；

7、肝功能檢查，不包括乙型肝炎表面抗原。

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高考體檢之前學生應該在飲食方面有所注意，不要吃太油膩和辛辣以及那些不好消化的東西，更要注意不要飲酒和避免做劇烈的運動。在高考體檢之前也要注意休息，保證充足的睡眠，不要熬夜。另外，如果天氣變化比較大，那麼學生應該及時增添衣物，注意預防感冒。

一般在高考體檢之前應該盡量不要服用葯物和保健品之類的，因為有的葯物和保健品會引起轉氨酶增高等症狀，這樣就會應該高考體檢的結果，如果學生有一些葯物必須要服用，那麼應該在高考體檢的時候向醫生說明情況。

Ⅶ 健康體檢需要做哪些項目

建康體檢最基本的檢查項目包括血常規、尿常規、肝腎功能檢查、血糖、血脂、心電圖、胸片等等檢查。

Ⅷ 做入職體檢需要檢什麼

問題一：入職體檢一般包括哪些項目？ 每個單位入職體檢要求的項目可能有些不同
1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：ABO血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

問題二：員工入職體檢都需要做哪些項目？ 入職體檢的項目如下：
第一、做內科檢查：醫生進行聽診檢查心、按壓、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
第二、外科檢查：醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
第三、肝功能：檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
第四、心電圖：對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。
第六、血常規：此項檢查能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有白細胞、紅細胞、貧血，血小板、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
深圳體檢科專家提醒：入職人員在做體檢之前需要注意一些細節，否則將不能保證檢查的准確性;如體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。前一天不要飲酒，晚八點後不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。 體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。了解更多有關體檢信息請點擊：

問題三：公司要求我去進行入職體檢，那不知道需要注意些什麼呢？ 我現在終於成功就業了，但是在這之前公司還要求我去進行入職體檢，需要注意些什麼呢？ 入職體檢的話，你要注意的首先就是員工入職體項目有內科檢查：方式以醫生按壓、聽診為主，為心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。外科檢查：通過眼看，觸摸，來判斷有無皮膚，脊椎等方面的病變。其次，入職體檢項目還包括：肝功能檢查、血常規檢查、心電圖檢查。各級醫療衛生機構在就業體檢中不得進行乙肝五項檢查服務。由於生理差異，備孕或者已懷孕女性，不做放射檢查；未婚女性不做婦科檢查；經期不做婦科檢查。體檢前一天保持充足睡眠；體檢當天早晨要空腹，並且從要保證距離檢查前有八小時的空腹時間，這是為了避免影響抽血檢查的效果入職體檢的時間最好選擇上午，不要超過十一點；保持好心情。

問題四：做入職體檢本人要帶上什麼資料 帶身份證，下午就可以拿到體檢報告。

問題五：做入職體檢需要帶些什麼東西？ 物品就准備身份證就可以了，體檢注意事項可以上中康體檢網了解，比較體檢前8小時不能吃東西，12小時前不能喝水。
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問題六：為什麼要做入職體檢呢 入職體檢都檢查什麼 好多公司要求新員工做入職體檢
，為何要做入職體檢呢？1、預防必先預知，預知必須做健康檢查。2、人的身體是聯系的統一體，全方位的健康檢查，有助於後期的確診與治療。3、了解自身各項身體指標，有助於後期健康促進和健康管理。
入職入職體檢一般包含的體檢項目有：般檢查、采血、血常規、尿常規、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等，也可根據單位要求增減項目進行專門定製。
有關專家提示您：1.體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。

2.前一天不要飲酒，晚八點後不要進食。3.保持心情舒暢，不要緊張。

4.體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。
專家們建議，入職前做一個入職體檢也是很有必要的，不要躲開它，做入職檢查也是對自己的身體檢查做一個更好的保障。

問題七：一般簡單的入職體檢要做哪些 一般醫院都有入職體檢套餐，
簡單的入職體檢項目包括體重、血壓、內科、眼科、耳鼻喉科，
另外是采血、胸透、乙肝兩對半、肝功能五項。
有的還有B超、心電圖等體檢項目。

問題八：公司入職體檢項目有什麼？ 入職體檢是公司對新員工健康的一個保障，因此，很多公司都很注重員工的入職體檢。通過入職體檢既可保證了入職員工的身體狀況，也防止了傳染病在集體生活中蔓延。那麼，公司入職體檢項目有那些呢?公司入職體檢項目也可根據單位要求適時地增減項目進行專門定製。延年健康管理中心制定了專門的公司入職體檢套餐，針對各企事業單位對員工入職時的健康要求，來制定合適的體檢項目，適用於各種企業入職體檢。具體項目有：一般檢查、采血、血常規、尿常規、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等。延年健康管理中心專家特別提示：以下情況公司均不予接收。
A、：乙肝表面抗原、乙肝e抗原和乙肝核心抗體同時陽性者；乙肝表面抗原和乙肝e抗原同時陽性。
B、 其他乙肝病毒攜帶狀態者，需進一步檢查乙肝病毒DNA，DNA為陽性或大於5000copies/ml者，公司不予接收。延年健康管理中心致力於國際化高端體檢服務，該中心建立了科學、合理、高效的健康管理標准化系統流程，爭取為更多的人提供詳盡的健康管理方案，讓大家的生命質量有大的跨越，這里是你選擇做入職體檢的最佳去處。延年健康管理中心顧客提供人性化的科學服務流程，從體檢預約、體檢過程到檢後的健康體檢評估報告、後續跟蹤服務，都贏得了百姓的良好口碑。延年健康管理中心熱情美麗的護士為顧客提供最溫馨的服務，還有資深專家指導提供的營養健康早餐，為健康體檢顧客營造一種家的親切感! 延年健康管理中心：健康體檢、健康管理、健康管家、體檢中心。
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問題九：辦入職體檢要帶些什麼資料 入職體檢一般不需要帶什麼去的，多注意早晨空腹去醫院，減少食物對結果的影響以保證檢查項目的准確性

Ⅸ 員工體檢項目有哪些

光靠一種體檢套餐，即使包含的內容再多再全面，也無法做到滿足所有員工的需求。更何況，如果需要包含全面的體檢項目，會增加套餐的價格，無法滿足企業的體檢福利預算。只是為了一部分員工的特殊健康需求而為所有員工都提供相同的體檢項目，這對於企業來說無疑是一種浪費。
所以現在體檢中心往往會給企業提供幾種體檢套餐，讓企業根據自己員工的情況分類進行選擇匹配。但這樣就足夠了嗎？對於員工來說，體檢套餐還是存在局限性，無法滿足個性化的需求。
這樣，員工體檢從單選題發展為多選題也就勢在必行了。
我們可以將體檢套餐劃分為多個不同的部分，例如：標准體檢、大類疾病篩查以及個別可選項目等。
標准體檢，適用於所有員工，包含所有常規普遍的檢查，例如：常規血檢、心電圖、胸片、彩超和身高體重血壓等；
大類疾病篩查，可以根據員工不同年齡段不同性別，分別推薦不同種類疾病的針對性檢查，例如：甲狀腺功能篩查，骨密度檢測，腫瘤指標檢查等；
個別可選項目，則包含一部分個別需求的專項檢查，用來滿足員工的個性化需求，例如：驗血型，口腔健康檢查，胃功能檢測等。
相信這種多樣化的體檢套餐，較之前單一的選擇題更能讓員工滿意。