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護士體檢哪些不合格會不被錄用

發布時間:2023-01-31 03:40:37

❶ 單位入職體檢檢查出來什麼不合格不能入職

入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病,一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的,建議在體檢的前八小時要避免進食或者是進水。

入職體檢的體檢標准:

(一)聽力受損嚴重、雙眼矯正視力均低於.8(標准對數視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者屬不合格。

(二)有風濕性心臟病、心肌病、冠心病等器質性心臟病不合格。

(三)血壓不在正常范圍內,有血液病的不合格。

(四)有慢性支氣管炎、胃腸疾病、肝炎、腎炎、骨髓炎都屬不合格。

(五)有各種惡性腫瘤和肝硬化不合格。

(六)有糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病屬不合格。

(七)有影響正常行職責的其他疾病,屬不合格。

(1)護士體檢哪些不合格會不被錄用擴展閱讀:

入職體檢的注意事項:

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食,保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4、體檢的當日早晨禁食、水,做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

❷ 入職體檢哪些項目 不能錄用

依據職業健康體檢相關規定,或者企業部的規定(潛規則)
有職業健康體檢依據時告訴她原因,站在對方健康角度講。

體檢不合格的標准,應該因崗位而定。如果單位要求體檢,一般應在入職前安排,或者說要求拿著半年的體檢表報到。至於是否該要求體檢,反正食堂的工作人員,必須要求體檢,還要開健康證。其他崗位,坦率講,我總覺得體檢名言什麼用。因為一般體檢比較簡單,查不出什麼,詳細檢查需要二千以上,似無必要,根據不同崗位,選擇什麼樣的體檢項目,感覺又太復雜,最後簡單處理就是讓對方說明一下自己有什麼病,認為不影響工作就辦入職。不做入職體檢了。

行業或者職業對身體有特殊規定的,體檢到什麼方面不合格可以不予錄用。但是如果國家對這方面沒有特殊 規定,應該是不可以以體檢不合格辭退別人的。
行業或者職業對身體的特殊規定就是入職體檢不合格標准。企業自己規定的不合格標准不能帶有歧視性。符合實際情況即可。比如說不能辭退無傳染性的肺結核患者等。

❸ 護士體檢哪些不合格影響入職

護士入職體檢的項目包括:一般檢查(身高、體重、血壓)、抽血(血糖、血常規、肝功能、腎功能)、胸透、心電圖、B超、尿常規檢查等,具體的項目要根據單位的要求而定,不同的崗位要求可能都會有點差別的。

護士體檢不合格的標准有以下內容:

血壓高二級以上,收縮壓大於160毫米汞柱,舒張壓大於100毫米汞柱。血糖明顯異常,空腹血糖大於8.0毫摩爾每升,餐後兩小時血糖大於12毫摩爾每升。尿酸明顯超標,大約600毫摩爾每升。血脂明顯異常,膽固醇大於7.0毫摩爾每升。竇性心動過速,心率大於120次每分鍾。心臟彩超有嚴重的心肌疾病。

如果考上了心儀的單位,卻因為通不過入職體檢的話,這種情況也是有的,遇到這種事情大家也不要慌,啟程體檢的豐富經驗,助你通過體檢。

❹ 入職體檢,檢查出什麼不被錄用

入職體檢都要查乙肝和肺結核等傳染病
有乙肝肝功能不正常的話
體檢基本上不能順利通過
不過你可以找個人給你代替一下
體檢有問題都可以解決

❺ 護士編制體檢為什麼有不通過的

護士應聘成功後體檢不合格就不會錄用。無論是護士還是公務員或者其他行業,只要是經過正規的招錄程序,其中有一項不合格就不會被錄用。公務員或者事業單位一般的...

❻ 入職體檢哪些不予錄用

入職體檢哪些情況下不予錄用呢?下面與小編一起來了解一下吧!
入職體檢一般會檢查什麼項目?
一般入職體檢和我們常規體檢項目基本一致。主要包括以下方面,
內科方面:主要包括心臟聽診,肺部聽診,血壓測量,心率測量,甲狀腺及頸部淋巴結的觸診。
外科方面:身高體重測量,身高體重指數計算,頭頸,面部,四肢視診,肝脾觸診。
抽血化驗:主要包括肝腎功能,血常規,血脂,尿常規檢查。
影像學方面:主要包括肝膽,脾胰,雙腎彩超,甲狀腺及頸部淋巴結綵超,胸片。



哪些項目不合格會影響入職?
1、血液病,不予錄取。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等),精神活性物質濫用和依賴者,不予錄取。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病,不予錄取。
4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹,艾滋病等惡性傳染疾病,不予錄取。
5、雙耳均有聽力障礙,在佩戴助聽器情況下,雙耳在3米以內耳語仍聽不見者,不予錄取。
6、具有較嚴重心血管疾病、高血壓等,不能應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質的工作。
7、對於一些有心理障礙或患有精神方面疾病的患者,用人單位一般不予錄取。
8、未納入體檢標准,影響正常履行職責的其他嚴重疾病,不予錄取。
以上就是小編的分享了,希望可以幫助到大家。
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