入職體檢需要填什麼資料

Ⅰ 入職體檢需要帶什麼證件

入職體檢只需要攜帶本人身份證即可。在入職體檢的前幾天，盡量清淡飲食，不要吃高脂肪、高蛋白、高嘌呤的食物，以免影響血糖、血脂的檢查結果。盡量不要飲酒，因為酒精主要在肝臟代謝，會影響轉氨酶而出現肝功異常的情況。

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

入職體檢注意事項

入職體檢的前幾天要注意清淡飲食，不要吃豬肝、豬腎、豬大腸等高脂肪的食物，盡量不要喝含糖飲料，也不要吃加工的甜點，不要喝酒，因為酒精主要在肝臟代謝，喝酒會導致轉氨酶一過性的升高。另外要注意少吃豬血、羊血等動物的血製品，以免影響大便的檢查。

入職體檢之前要注意心情好一些，情緒穩定，不要焦慮，要保證良好的睡眠。在入職體檢的前一天晚上要清淡飲食，在入職體檢的當天要保持空腹的狀態，而且要攜帶著本人的身份證件，到醫院里進行體檢。

Ⅱ 入職需要准備什麼材料

一、新員工入職需要准備哪些材料? 1、員工個人簡歷1份 2、 身份證 、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件各1份(驗原件) 3、學信網列印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要) 4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的 離職證明 (最好是公章，更可信) 5、一寸彩色照片3張 6、 社保 卡、 住房公積金 卡復印件各1份(驗原件) 7、區級以上正規公辦醫院入職體檢表1份(或三個月以內有效的 健康證 明) 8、面試評價表1份(有需要的還有背景調查表1份) 9、入職登記表1份 10、員工簽名的入職 承諾書 1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競業避止協議) 11、員工簽名的 勞動合同 一式兩份 12、新員工薪資核定表1份 《 勞動合同法 》第十九條 勞動合同期限 三個月以上不滿一年的， 試用期 不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月; 三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 二、員工新入職需要注意什麼呢? 1、簽勞動合同，合同上會寫明試用期和轉正時間，已經合同年限。如果是正規公司的話合同應該都是法務審好的固定合同，主要看看崗位職責、工作地點和 工資 就行，確認一下 五險一金 的繳納基數， 試用期工資 不能少於轉正後的80%，這是法律規定，確認好了就行。不要簽幾年內離職就要賠公司多少錢的合同，這種合同是違法的，也損害自己權益。 2、試用期正宴茄常表現的話一般不會被辭退，因為重新招人企業也比較麻煩，但是也要好好表現才行，試用期解約公司是不用補償的。 三、試用期及試用期間相關待遇 1、新入職員工，公司將對其進行7天的試用觀察期，如在7天試用觀察期內新員工自動離職或被公司辭退，此期間無任何工資發放。 2、新入職員工有為期2個月的試用期，試用期工資為正式工資的80%，試用期不享受公司任何福利待遇。 3、在試用期期間，新入職員工其所在部門主管和人力資源部認為此員工的各方面能力達不到公司要求，公司有權單方解除 勞務關系 。 4、攔祥猜在試用期期間，公司有權根據新員工在試用期期間的工作表現及試用期滿後的考評結果調整和變化此員工的工資水平，同時，員工之間不談論工資待遇。 一般來說，在公司的應聘通知書當中都會告知要准備好的這些材料，辦理入職報到的時候如果發現少了哪些證明材料的話，隨後也可以補交。簡型新員工對於入職報到沒有必要想的太過於復雜，整個入職的流程都是在公司人事部門的同事指導下進行的，入職報到當天就代表著已經在公司正常上班了。

Ⅲ 辦體檢要帶什麼證件

體檢是需要身份證的。

因為使用身份證是為了幫助體檢人員建立個人健康庫及體檢卡，方便體檢人員以後體檢及相關資料查詢，而且體檢結果資料屬於個人隱私，需要記錄在檔。

在體檢前都要對個人的基本信息進行登記核對，還有疾病的歷史都要註明，所以這是必要的步驟。

同時，相關人員需要直接掃描居民身份證資料登記後，才可以完成體檢，防止冒認體檢的情況出現。

(3)入職體檢需要填什麼資料擴展閱讀：

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。

國家法律禁止查乙肝五項更不能查DNA ．2010年1月21日衛生部等三部委發布了《進一步維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的意見（徵求意見稿）》，明確規定，取消入學、就業體檢中的乙肝五項檢查，同時，各級醫療衛生機構也不得在入學、就業體檢中提供乙肝五項檢查服務。

Ⅳ 公司要我做入職體檢，我不知道步驟是什麼，去了醫院先去哪裡填表嗎，帶什麼證件嗎詳細點吧

先去公司能夠承認的級別的醫院，然後到醫生辦公室，一般可以問導醫，到辦公室後，和醫生說，自己是來做入職體檢的，醫生會讓你拿身份證和一張一寸的照片做基本資料填寫，之後醫生會給你一份流程表，上面是具體的檢查項目，每個項目都會標明檢查樓層，你按照流程一步步進行檢查，最後完成後把體檢表格（每項檢查完畢後，檢查醫生會幫你寫結果）交回到醫生辦公室就完成了，一般要等三個工作日能夠拿到，快的話兩天。

Ⅳ 入職體檢要帶什麼材料

入職體檢只要戴上體檢的憑證和身份證就好了，能證明是本人就行。

Ⅵ 入職需要准備什麼材料

【法律分析】：員工個人簡歷、入職登記表、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件、學信網列印出來的學歷驗證報告書、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明、一寸彩色照片3張、社保卡、住房公積金卡復印件、區級以上正規公辦醫院入職體檢表等規定材料。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅶ 請問入職體檢時需要帶什麼資料么(如身份證、照片什麼的需要帶么）大概幾天可以拿到體檢報告

需要帶的資料：身份證、照片
時間：一般醫院很少有當天能取到結果的，我以前體檢的時候是三天就能拿到，具體看你去體檢的那家醫院吧。
另外，如果是辦健康證的話，如果去的早的話當天是有可能拿到的，具體也看醫院的規定。

Ⅷ 辦理入職手續需要什麼材料

法律分析：1、員工個人簡歷1份

2、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件各1份（驗原件）

3、學信網列印出來的學歷驗證報告書1份（允許招收大專以下學歷的不需要）

4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明（最好是公章，更可信）

5、一寸彩色照片3張

6、社保卡、住房公積金卡復印件各1份（驗原件）

7、區級以上正規公辦醫院入職體檢表1份（或三個月以內有效的健康證明）

8、面試評價表1份（有需要的還有背景調查表1份）

9、入職登記表1份

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

Ⅸ 做入職體檢需要檢什麼

問題一：入職體檢一般包括哪些項目？ 每個單位入職體檢要求的項目可能有些不同
1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：ABO血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、乙肝五項。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。

問題二：員工入職體檢都需要做哪些項目？ 入職體檢的項目如下：
第一、做內科檢查：醫生進行聽診檢查心、按壓、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。
第二、外科檢查：醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。
第三、肝功能：檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項，對肝臟健康進行系統檢查，如各種肝炎、腫瘤等。
第四、心電圖：對心臟功能進行檢查有效方法，可以篩選心律不齊、心肌缺血等疾病。
第五、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。
第六、血常規：此項檢查能對全身健康情況做出分析，能篩查是否有白細胞、紅細胞、貧血，血小板、血紅蛋白等是否正常，對血液疾病以及肝臟病變能及時作出判斷。
深圳體檢科專家提醒：入職人員在做體檢之前需要注意一些細節，否則將不能保證檢查的准確性;如體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。前一天不要飲酒，晚八點後不要進食，保持心情舒暢，不要緊張。 體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。了解更多有關體檢信息請點擊：

問題三：公司要求我去進行入職體檢，那不知道需要注意些什麼呢？ 我現在終於成功就業了，但是在這之前公司還要求我去進行入職體檢，需要注意些什麼呢？ 入職體檢的話，你要注意的首先就是員工入職體項目有內科檢查：方式以醫生按壓、聽診為主，為心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。外科檢查：通過眼看，觸摸，來判斷有無皮膚，脊椎等方面的病變。其次，入職體檢項目還包括：肝功能檢查、血常規檢查、心電圖檢查。各級醫療衛生機構在就業體檢中不得進行乙肝五項檢查服務。由於生理差異，備孕或者已懷孕女性，不做放射檢查；未婚女性不做婦科檢查；經期不做婦科檢查。體檢前一天保持充足睡眠；體檢當天早晨要空腹，並且從要保證距離檢查前有八小時的空腹時間，這是為了避免影響抽血檢查的效果入職體檢的時間最好選擇上午，不要超過十一點；保持好心情。

問題四：做入職體檢本人要帶上什麼資料 帶身份證，下午就可以拿到體檢報告。

問題五：做入職體檢需要帶些什麼東西？ 物品就准備身份證就可以了，體檢注意事項可以上中康體檢網了解，比較體檢前8小時不能吃東西，12小時前不能喝水。
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問題六：為什麼要做入職體檢呢 入職體檢都檢查什麼 好多公司要求新員工做入職體檢
，為何要做入職體檢呢？1、預防必先預知，預知必須做健康檢查。2、人的身體是聯系的統一體，全方位的健康檢查，有助於後期的確診與治療。3、了解自身各項身體指標，有助於後期健康促進和健康管理。
入職入職體檢一般包含的體檢項目有：般檢查、采血、血常規、尿常規、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等，也可根據單位要求增減項目進行專門定製。
有關專家提示您：1.體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。

2.前一天不要飲酒，晚八點後不要進食。3.保持心情舒暢，不要緊張。

4.體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。
專家們建議，入職前做一個入職體檢也是很有必要的，不要躲開它，做入職檢查也是對自己的身體檢查做一個更好的保障。

問題七：一般簡單的入職體檢要做哪些 一般醫院都有入職體檢套餐，
簡單的入職體檢項目包括體重、血壓、內科、眼科、耳鼻喉科，
另外是采血、胸透、乙肝兩對半、肝功能五項。
有的還有B超、心電圖等體檢項目。

問題八：公司入職體檢項目有什麼？ 入職體檢是公司對新員工健康的一個保障，因此，很多公司都很注重員工的入職體檢。通過入職體檢既可保證了入職員工的身體狀況，也防止了傳染病在集體生活中蔓延。那麼，公司入職體檢項目有那些呢?公司入職體檢項目也可根據單位要求適時地增減項目進行專門定製。延年健康管理中心制定了專門的公司入職體檢套餐，針對各企事業單位對員工入職時的健康要求，來制定合適的體檢項目，適用於各種企業入職體檢。具體項目有：一般檢查、采血、血常規、尿常規、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等。延年健康管理中心專家特別提示：以下情況公司均不予接收。
A、：乙肝表面抗原、乙肝e抗原和乙肝核心抗體同時陽性者；乙肝表面抗原和乙肝e抗原同時陽性。
B、 其他乙肝病毒攜帶狀態者，需進一步檢查乙肝病毒DNA，DNA為陽性或大於5000copies/ml者，公司不予接收。延年健康管理中心致力於國際化高端體檢服務，該中心建立了科學、合理、高效的健康管理標准化系統流程，爭取為更多的人提供詳盡的健康管理方案，讓大家的生命質量有大的跨越，這里是你選擇做入職體檢的最佳去處。延年健康管理中心顧客提供人性化的科學服務流程，從體檢預約、體檢過程到檢後的健康體檢評估報告、後續跟蹤服務，都贏得了百姓的良好口碑。延年健康管理中心熱情美麗的護士為顧客提供最溫馨的服務，還有資深專家指導提供的營養健康早餐，為健康體檢顧客營造一種家的親切感! 延年健康管理中心：健康體檢、健康管理、健康管家、體檢中心。
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問題九：辦入職體檢要帶些什麼資料 入職體檢一般不需要帶什麼去的，多注意早晨空腹去醫院，減少食物對結果的影響以保證檢查項目的准確性