A. 陽光體檢中心好嗎
沈陽陽光體檢中心還是不錯的，體檢套餐種類也較多，有教師體檢、白領體檢、麗人體檢、情侶體檢、長壽體檢、企業家體檢、員工體檢、學生體檢、婦科健康體檢套餐，選擇的時候可以針對性檢查身體，價格上也比較合理。
沈陽的朋友選擇沈陽陽光體檢中心是不錯，因為離得近，也方便一些。
B. 替別人做體檢受法律嚴懲嗎
替別人做體檢會受法律嚴懲。代替人體檢是違法行為，體檢是入職前最後一道門檻，一旦被查到會取消體檢資格。體檢找人代檢，屬於誠信缺失的作弊行為，是對用人單位的欺騙。一旦用人單位發現員工入職體檢找人代檢，用人單位隨時都可以解除勞動合同。
法律分析
代人體檢是一種作弊和欺騙行為，涉嫌欺詐和非法經營。相關的法律法規規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的，這樣的合同虛假無效，不受法律保護，可視為勞動合同無效或者部分無效，用人單位可以欺詐為由隨時解除勞動合同。同時，代檢公司偽造身份證或醫院證明等，則觸犯法律，從事代檢業務的公司可能會構成刑法所規定的非法經營罪，要承擔相應的刑事責任。也就是說，「體檢代檢」一旦被發現，獲得的體檢報告不僅無效，代檢雙方還涉嫌違法，會受到法律的制裁。入職體檢代檢是一項作弊行為，如果被查出來輕則影響工作，性質更為嚴重的甚至要因此背負法律責任，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第十八條 下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；（二）採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其餘部分的效力，其餘部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
C. 陽光體檢怎麼樣
以前家裡人去過類似的體檢中心，裡面基本都是常規的儀器，檢查些基本的體檢項目，像B超，透視，心電圖這類的設備都有。
但是醫院的設備，比如MRI（核磁共振）這種儀器一般都是診斷用的，而且費用比較高，所以體檢中心沒有的。
體檢之後，體檢中心會有個體檢報告，很詳細，也會給你提出建議，建議你哪項指標不是太好，有隱患的話，他們會建議你去醫院找醫生做診斷。
感覺他們的儀器和體檢還對得起收費的價格。
D. 陽光體檢現在體檢還需要提前預約，不知道有什麼好處
1. 預約之後可以享受優惠價格；
2. 可以為您提供無等候服務，節省了您體檢當天的寶貴時間，不用去排隊登記的，就可以直接交款辦理；
3. 客服部可以與您做到及時溝通，（比如您預訂的體檢日期，臨時安排了大型團體體檢），客服人員可以及時與您取得聯系，提示客人。
E. 陽光體檢怎麼樣
我覺得體檢中心的都是走走過場
沒什麼實際用處
要想真正的檢查身體還是去正規醫院，缺點就是預約排隊，費用高。
要是入職體檢陽光還行，速度很快，早上7:30開始體檢，不到十分鍾就能結束，當天下午15:00就能出結果。我選的是套餐A+尿常規，網上預約打完折將近140元。
里邊的醫務人員比體檢的都多，平均一米左右就有一個人，所以通常都很順利，你稍有遲疑，就有人上來指導你。重要檢查（胸透、抽血、驗尿）的都是年紀大經驗豐富的老人，像一些量體重身高什麼的都是剛畢業的，前台有兩個漂亮的，做胸透和尿檢的兩個工作者說話聲音太小，說了好幾遍我都沒有聽清。
體檢報告就是列舉完一大堆數據之後 像什麼 谷丙轉氨酶 總結基本都是：無異常。有些都能看出來是復制的。另外體檢報告感覺不具備權威性，一個像樣的公章都沒有，不夠嚴肅，沒有說服力，更像是個證明材料。體檢中心我認為都是商業性質的，跟醫院還是有區別，我感覺查病是查不出來的，應付事還是沒問題的。
入職體檢的話倒很好，離沈陽勞動大廈人才市場也近。
最後說一下免費早餐：兩個筆記本滑鼠大小的小麵包，一被熱牛奶（袋裝加熱倒杯子里），一個雞蛋。
基本就這些，歡迎高人補充。