公司為什麼要體檢

Ⅰ 為什麼公司在員工入職之前，都要讓員工做體檢

很多員工對入職體檢並不陌生，中小企業、規模企業在入職前均要求員工進行體檢，有一些單位甚至要求到定點的醫院進行檢查。但是很多員工入職前體檢要求並不是很理解。

Ⅱ 員工參加企業年度體檢的意義有哪些

1.提高員工工作效率:減少因病缺勤造成的工作不和諧，關心員工健康，增強員工對企業的歸屬感和工作積極性，提高工作效率2。減少人力資源的流失:通過健康干預減少發病率、病假和健康假，減少病假工作時間和事假工作時間，保證企業正常運轉；3.體現公司對員工的人文關懷:提供各類醫療保健咨詢和服務，讓員工享受專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工的發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；為高級管理人員提供各種專項健康管理計劃，保護企業核心資源；定期體檢可以作為鼓勵員工的手段，公司對員工的關懷可以落實；4.有效控制和預防公司員工的職業病:通過單位的體檢，及時發現員工和特殊崗位員工的職業病，從而進行有效的控制和預防；5.降低企業醫療相關支出:該服務對企業醫療相關支出進行系統、全面的考慮，統籌安排降低企業醫療總支出。6.根據員工的健康狀況考慮公司的員工培訓和晉升計劃。材料:擴展體檢項目1。一般項目:抽血:實驗室檢驗(均使用一次性真空負壓采血管)。貧血、炎症、血液疾病等常規18項血液檢查。紅細胞數量(RBC)、白細胞數量(WBC)、血小板數量(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數量(Mid#)、淋巴細胞數量(淋巴液#)、粒細胞數量(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCH)紅細胞分布寬度(RDW)、血細胞比容(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板血細胞比容(PCT)、淋巴細胞百分比(淋巴液%)、粒細胞百分比(Gran%)和中間細胞百分比(Mid%)為18可發現貧血、炎症、異常止血、血液病、肝脾疾病和暫時性感染。肝功能:丙氨酸氨基轉移酶(ALT)是肝功能最直接的指標。血型:血型測試。胸部透視又稱x光檢查，主要是指肺部健康的檢查。在此，提醒打算懷孕或已經懷孕的人，不要做胸部x光檢查，這對孩子的健康有副作用。內科檢查主要是指通過按壓、聽診等方法對心、肝、肺、脾、腎、膽進行系統的檢查。外科醫生檢查皮膚、脊柱等是否有病變。通過觀察和觸摸。血尿常規血尿常規檢查。2.科室項目中最常用的心電圖檢查方式。心電圖檢查是心律失常最准確的診斷方法，特別是對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低鉀血症和甲亢。胸透:心、肺、膈肌疾病的檢查:下列之一:a .內科:心、肺、肝、脾、膽、神經系統等檢查。b .眼科:視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈等檢查。其中，身體其他部位疾病引起的眼底改變，裂隙燈檢查即可發現。如糖尿病、高血壓等。3.乙肝五項實驗室檢查(乙肝表面抗原替代)。確定自己是否感染了乙肝病毒，對乙肝有免疫力，並註明病毒是否復制。2009年12月29日上午，衛生部就健康體檢中乙肝病毒檢測相關問題召開媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示，衛生部擬於近期制定政策，取消招生就業體檢中的「乙肝五項」(即乙肝兩對半)。禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學和就業的條件。參考源:參考源:

Ⅲ 我想問一下為什麼進廠要體檢

進廠要體檢是正確的，說明你去的企業比較正規，對企業負責，對工人負責，體檢就會了解你有沒有傳染性疾病，身體有沒有殘疾，能不能勝任這項工作。由於入職體檢是公司要求的，一般公司都會制定一些必檢項目，來有些公司會制定入職體檢機構，這樣對於入職體檢費用就沒得比較，沒得選擇了。
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Ⅳ 為什麼公司要求去做入職體檢

主要是為了防止傳染性疾病。

隨著科技的發展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進行，不受其他因素干擾，在體檢前做好准備工作是很有必要的.入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。入職體檢不能反應出自身健康水平。

對於入職體檢人們一般需要了解清楚，體檢前的注意事項，以免體檢不合格。另外，還需要了解清楚體檢流程和體檢的合格標准等。

(4)公司為什麼要體檢擴展閱讀：

入職體檢飲食原則

1、請於健康體檢的前三天保持正常飲食。

2、體檢前一天應注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白類食物。

3、於體檢前一天晚餐後不再進食，保證空腹10-12小時抽血檢驗。

4. 體檢的當日早晨禁食、水，做完空腹項目(抽血、腹部彩超、人體成分)後進餐。

入職體檢女性注意

1、女性月經期避免做婦科、尿、便常規及經陰彩超檢查，請預先通知醫護人員，另行安排未檢項目。

2、妊娠期間避免進行X線及婦科檢查，請預先通知醫護人員。

3、行婦科彩超檢查前請憋尿後受檢。

Ⅳ 公共場所從業人員為什麼要定期體檢

公共場所從業人員定期體檢是為創造良好的公共場所衛生條件，預防疾病，保障人體健康作保障。公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明後方可上崗。
患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
員工體檢是公司組織的一項關於健康檢查的方式，體檢是公司了解員工身體健康的一個基礎，而且也可以保證企業針對員工的健康狀態，分配合適的崗位和工作條件，對於人力資源方面的調整也有幫助，而且也可以有效提高公司安全防護方面的制度的形成，所以可以減少員工工作的風險，以及提高工作安全保障，因此公司必須要推出健康管理體系才可以，這樣才是對員工有保障，也是對公司的經營提供幫助。而公共場所工作的人員的體檢就更加必要了。
補充內容：體檢注意事項
1、體檢當日清晨空腹、帶身份證、帶一寸照片或卡、筆。
2、體檢前日應注意休息，忌暴飲暴食，忌飲酒，避免過量脂肪飲食，不要熬夜、過於疲勞。懷孕婦女不宜做X光胸部透視。
3、體檢時請著寬松衣服，便於靜脈采血。
4、抽血後可進食，請用消毒棉簽按壓局部3至5分鍾，但不能搓揉，壓迫時間過短或搓揉易發生血腫。
5、抽血後24小時內不得熱敷。
法律依據
《公共場所衛生管理條例》第五條 公共場所的主管部門應當建立衛生管理制度，配備專職或者兼職衛生管理人員，對所屬經營單位（包括個體經營者，下同）的衛生狀況進行經常性檢查，並提供必要的條件。

Ⅵ 員工參加企業年度體檢的意義有哪些

現代人因工作精神壓力大、生活環境污染、睡眠，飲食飲水安全，生活不規律等等原因，給身體帶來很大負擔，也增加了重大疾病患病風險，這是造成癌症病發率不斷提高的重要原因。現在中國每年新增的癌症患者已超過300多萬，其中肺癌、乳腺癌是男性和女性癌症病發的首位。
所以越來越多的公司重視員工的身體健康，一般公司每年都會為員工安排一次健康檢查，那麼公司的年度體檢到底有什麼意義呢?公司為什麼費心費力的安排員工進行體檢呢?讓我們康康斑馬團檢網和大家一起來聊一聊年度福利體檢的意義
表面層年度福利體檢的意義
定期組織員工開展健康體檢，讓員工對自身的身體狀況進行全面了解，做到無病早防範、有病早治療，確保大家以飽滿的精神狀態投入到工作當中。讓大家充分感受到鼎商大家庭的關懷和溫暖，增強企業的凝聚力和向心力，營造和諧發展的良好氛圍。同時公司遵循「以人為本」的價值觀，把關心愛護員工的工作落到了實處。

深層年度福利體檢意義
1. 降低可能的維護成本。如通過體檢不招用孕婦、心臟機能較差、高血壓、心理疾病的人。這些人公司需要承擔更多的精力與經濟壓力，而他們的產出較其他員工少。根本原因：公司作為經濟運作的主體，追求的是利潤最大化。這意味著：在效率提升緩慢的前提下（此前提適用於中國大陸大大部分公司），公司在員工價值與所付成本上取得平衡，取得最大收益。而一家正規公司，其組織架構相對明確，崗位責任與數量相對固定。上述人員擠佔了員工名額，整體拉低了員工效率，並迫使公司付出更高的經濟成本，故不利於最大收益的取得。因而公司在招人時，盡可能地利用體檢排除掉不理想的人。
2. 杜絕一些存在法律風險的人進來公司。如已患有職業病但未確診的患者、身體不適合有毒有害崗位的員工。公司招用他們，或者因員工出現工傷而承擔法定的醫療、經濟補償成本，或者因一時的無意的工作安排違法承擔賠償責任。
公司一直堅持以人為本的管理理念，傾力打造職工關愛工程，把關愛職工身體健康作為一項重要工作來抓，通過組織職工體檢，讓大家在了解自身健康狀況的同時，進一步提升歸屬感，激發工作熱情，增強企業凝聚力。
未來公司將繼續安排員工定期做體檢，關愛員工，關注健康，促進企業與員工的共同健康發展!體檢後可以直接在康康斑馬團檢網康康斑馬團檢小程序或者公眾號查詢體檢報告，第一時間了解自己的健康狀況。

Ⅶ 為什麼要做入職體檢

問題一：為什麼要做入職體檢呢？ 好多公司要求新員工做入職體檢
，為何要做入職體檢呢？1、預防必先預知，預知必須做健康檢查。2、人的身體是聯系的統一體，全方位的健康檢查，有助於後期的確診與治療。3、了解自身各項身體指標，有助於後期健康促進和健康管理。
入職入職體檢一般包含的體檢項目有：般檢查、采血、血常規、尿常規、肝功能檢測、肌酐、尿素氮、內科、外科、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視、心電圖等，也可根據單位要求增減項目進行專門定製。
有關專家提示您：1.體檢前三天注意清淡飲食，避免房事。

2.前一天不要飲酒，晚八點後不要進食。3.保持心情舒暢，不要緊張。

4.體檢當天早上空腹，體檢前一小時避免劇烈運動。
專家們建議，入職前做一個入職體檢也是很有必要的，不要躲開它，做入職檢查也是對自己的身體檢查做一個更好的保障。

問題二：為什麼一定要進行入職體檢 入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。 一.為什麼要做全身健康體檢？ 1.預防必先預知，預知必須做健康檢查。 2.人的身體是聯系的統一體，全方位的健康檢查，有助於後期的確診與治療。 3.了解自身各項身體指標，有助於後期健康促進和健康管理。 二.為什麼有的人單位有體檢安排，自己還要單獨做個體檢？ 1.簡單性。為節約成本，單位安排的體檢一般採用的是較為廉價項目、設備、儀器和試劑，從而會大大影響數據的精確性。 2.片面性。單位安排的體檢一般是根據單位的工作性質而設定的項目，並不是依據國際WHO的五項原則而設定的，因此單位體檢關心的公司的利益而並非是自身的身體健康狀況。 三.做體檢我們應選擇什麼樣的體檢中心？ 1.應選擇數據最精確的體檢中心。數據的精確度取決於體檢採用的設備、儀器、試劑以及醫師的經驗。 2.項目的選擇最能體現WHO的要求。WHO五項原則是： （1）社區疾病發病率高； （2）篩查的疾病有意義； （3）篩查及治療後可減少殘障和死亡率； （4）篩查的疾病具有有效的治療方法； （5）篩查的方法具有高敏感度、准確度和費用低。 3.應選擇檢查最專業的體檢中心。 （1）一定要醫檢分離，避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫院和病人用同樣的設備進行檢查。 （2）檢查醫師的操作水準和從業經驗。 4.應選擇後期服務最好的體檢中心。體檢不是目的，後期的健康促進和健康管理最重要，一般醫院的體檢很難做到這一點；除了世界三大健檢機構外，一般的體檢中心也不是很專業。

問題三：公司為什麼要做入職體檢 入職體檢主要對你的身體有一個全面的檢查，看有沒有傳染疾病的

問題四：公司為什麼要求員工做入職體檢 現在很多大城市的公司單位都有要求，新員工在入職前需要進行身體檢查，對於體檢的結果需要建檔。接下來，筆者為您介紹，公司體檢的目的是什麼?為什麼要入職體檢?
入職體檢是專項體檢之一「放心體檢代檢」，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。
公司要求新職工做入職體檢的原因如下：
1、掌握員工的身體健康情況，避免將傳染病帶進公司，影響他人。
2、確定你的身體是否適合這個行業，是否適合這份工作。
由於入職體檢是公司要求的，一般公司都會制定一些必檢項目，來有些公司會制定入職體檢機構，這樣對於入職體檢費用就沒得比較，沒得選擇了。如果體檢項目一定，又沒有規定體檢機構，這時你就可以自行選擇覺得不錯的體檢機構做入職體檢，當然，不同的體檢機構所需費用肯定是不同的。
但由於入職體檢內容較為簡單，所以不能完全代替健康體檢。體檢對於每一個人來說都是很重要的，大家一定要重視起來，下面為大家介紹一下一些常規體檢的套餐：
入職體檢套餐：項目包括一般檢查、內科、男外科/女外科、血常規、尿常規、肝功二項、腎功一項、胸透、心電圖。
職場白領：在健康篩查的基礎上針對血脂、肝功能、腫瘤標記物等檢查項目進行了細化，特別關注高血脂、心腦血管病、肝病等慢性病及常見腫瘤的篩查。

問題五：做入職體檢有什麼用，為什麼要做呀！搞不明白！ 做入職體檢，是為了了解你的健康狀況，主要看有無乙肝、呼吸道系統傳染病等，為了自己，也為了他人

問題六：為什麼有的公司入職之前要體檢 看你身體狀況是否正常，能否適應這個工作。更重要的是看有無傳染性疾病。

問題七：為什麼要做入職體檢 公司入職體檢都體檢啥 1、一般項目：入職體檢中的一般項目，包括：身高、體重、視力、血壓 電測聽、肺功能等。
2、內科：入職體檢項目中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、心電圖 B超。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、乙肝五項
6、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
7、肝功能
8、胸透。
公司入職體檢主要檢查以上項目，當遇到有問題的項目，專門的人代一下就可以搞定！毛遂自薦了！

問題八：請問入職體檢的這是什麼意思 好多公司要求新員工做入職體檢
，為何要做入職體檢呢？1、預防必先預知，預知必須做健康檢查。2、人的身體是聯系的統一體，全方位的健康檢查，有助於後期的確診與治療。3、了解自身各項身體指標，有助於後期健康促進和健康管理。
總之是為了了解你的健康狀況,主要看有無乙肝、呼吸道系統傳染病等,為了自己,也為了他人

問題九：為什麼有的公司需要入職體檢,有的不用 一般好的公司是需要的而且會嚴格，一般需不需要和工作類型有關系，也和是否一起吃飯有關系的呢！老闆不一樣規定不一樣。體檢需要幫助？

問題十：入職體檢，為什麼又要重新體檢 那是因為初檢不合格！讓你復檢

Ⅷ 員工參加企業年度體檢的意義有哪些

1、讓員工享受專業化個性體檢服務，可進行有效健康干預措施，降低員工在工作中職業病的發病率，有助於解決亞健康狀態問題，真正彰顯出員工對企業身體健康的關心，同時也能讓高層管理者在人員崗位調動方面有嚴格執行標准，有助於促進保護企業核心資源，還能減少人力資源損失，了解員工健康問題，這對日常工作具有重要意義。

2、合理進行人員崗位安排

公司通過組織員工體檢，可了解每個員工身體狀況，除了表達對員工健康關心促進員工對企業歸屬感之外，還有助於提高工作效率，減少因經常生病等問題導致缺勤影響工作進度。通過體檢報告情況合理安排人員崗位，確定不同類型員工是否符合所在崗位工作要求，可按照身體狀況進行人員崗位調配，有助於提高工作效率，避免因為身體問題影響工作進度，有助於提高工作質量。

3、提前預防控制職業病

通過組織員工體檢，公司可了解工作人員是否患有職業病，尤其是特殊行業，還有特殊工種的職員在經過員工體檢之後就能全面了解身體狀況，可有效預防和控制職業病的發病情況。定期組織員工體檢，會讓員工感受到企業的健康關懷，有助於促進企業和員工之間拉近關系，讓員工感受到公司對自己的關注和照顧，這對提高工作積極性，促進工作熱情會有很大幫助。

Ⅸ 進廠工作為什麼要體檢

掌握員工的身體健康情況，避免將傳染病帶進公司，影響他人，確定身體是否適合這個行業，是否適合這份工作。在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量。 更多關於進廠工作為什麼要體檢，進入：https://m.abcgonglue.com/ask/f0b4571615837670.html?zd查看更多內容

Ⅹ 企業為員工體檢的目的是什麼

1、提高員工工作效率：減少因生病缺勤等產生的工作不協調影響工作進度，對員工健康關心，提高員工企業歸屬感和工作熱情，提高工作效率

2、減少人力資源損失：通過健康干預降低發病率，減少病假和健康事假，降低病假工時和事假工時，保證企業的正常運轉；

3、體現公司對員工的人性關懷：提供各種醫療保健咨詢和服務，使員工享有專業的個性化健康指導；通過健康干預措施，降低員工發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真正關心；

為高層管理者提供各種特殊的健康管理計劃，保護企業核心資源；定期的體檢，則可作為鼓勵員工的手段，將公司對員工的關懷落到實處；

4、有效的控制和防患公司員工職業病：通過單位體檢，及時發現員工及特殊工種員工的職業病，這樣就可以進行有效的控制和防患；

5、減少企業醫療保健相關支出：該服務對企業醫療保健相關支出做出了系統綜合考慮，統籌安排，降低企業總的醫療支出。

6、按照員工的身體健康狀況考量公司員工培養及晉升計劃。

(10)公司為什麼要體檢擴展閱讀

體檢項目

1、一般項目

抽血：化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)。

血常規18項

檢查有無貧血、炎症、血液病等。紅細胞數目（RBC）、白細胞數目(WBC)、血小板數目（PLT）、血紅蛋白（HGB）、中間細胞數目（Mid#）、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積（MCV）、平均紅細胞血紅蛋白（MCH）、平均紅細胞血紅蛋白濃度（MCHC）、

平均血小板體積（MPV）、紅細胞分布寬度（RDW）、紅細胞壓積（HCT）、血小板分布寬度（PDW）、血小板壓積（PCT）、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比（Mid%）共18項檢查結果 。

可以發現貧血、炎症、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時性感染。

肝功能：谷丙轉氨酶（ALT）檢查肝功能最直接的指標。

血型：血型檢查。

胸部透視也就是常說的X光檢查，主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經懷孕的人群，不要做胸透，這對孩子對健康有副作用。

內科檢查主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺、脾、腎、膽囊進行系統檢查。

外科檢查醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

血尿常規血尿常規檢查。

2、科室項目

心電圖

檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最准確的診斷方法，對心肌缺血和其他非循環系統疾病，如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。

胸透：心、肺、膈疾病檢查

以下任選一項

A.內科：心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查等

B.眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過裂隙燈檢查可以發現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如：糖尿病、高血壓等。

3、實驗室檢查

乙肝五項（由乙肝表面抗原調換）。

確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否復制。

2009年12月29日上午，衛生部就體檢中乙肝病毒檢測有關問題召開了媒體通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示，衛生部擬於近期制定取消入學、就業體檢中「乙肝五項」（即乙肝兩對半）檢查有關政策。明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學、就業的條件。