1. 上海英華達女生體檢有哪些項目如果懷孕一個月能不能被查出來還能不能進
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2. 學校組織暑假工去上海英華達電子廠(干三個月)，不知道去了體檢不體檢
電子廠不需要體檢
3. 上海英華達電子廠怎麼樣工資多少
英華達我在2019年6月16 發表目前幹了三天了 我進過南方所有的廠子 英華達宿舍廠車我都不計較 圖的就是希望能掙到4000以上 可萬萬沒想到 這碗飯端不起 來600人走400當天 其中200是干一個星期離職的要不對不起管理費330塊 你做一個星期要像物流公司一樣一天搬35斤的音響1200個樣子 表現不好控制加班 任性化的讓你下早班 它做的東西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗馬功勞 你上全就算拿5千一天只管一頓飯 這是夜班的工資 這個垃圾廠面試培訓沒工資 一天晚七到早8點班 到宿舍 算加倆小時 休息抽煙時間扣 幹活兒必須有十分力不能出九分去 廠子的所有崗位我都試了下 沒一個不出力的 我看無望！便把那個領班打了一頓 他先動的手 我直接把他擊敗 打贏做24小時 他沒拘留去醫院花錢去了 我在英華達的經歷望採納！
4. 上海英華達辭職多久後可以再進廠
之前離職的時候如果是自離的話加入黑名單是進不去的，如果是正常離職的一般3個月就可以進了；
5. 上海英華達電子廠怎麼樣，工資多高待遇咋樣
上海英華達工資不錯，普通作業員平時白班一月滿勤四千五多，夜班五千五左右，更別說節假日了 工資更高些，正規廠管理還是不錯的最起碼不像其他廠拖欠工資，對於發工資方面比較靠譜，都是發到自己的卡上比較靠譜，自己可以查到，一般最高工資在過年期間的一個月能拿五千到六千多左右還是不錯的，比較適合勤工儉學的學習，寒暑期間學生比較多也是體驗生活踏入社會的第一步開始吧總體來說不管長期還是短期工都是比較合適的電子廠。
6. 英華達怎麼樣
上海英華達這廠很垃圾的，我幹了半個月，沒犯什麼大錯，就是有次吃完飯上班時忘記戴靜電環了，直接讓我走人，我也根本沒當回事我以為他們開玩笑的，沒想到是真的，我們那天有三個人忘記戴都讓走人，還有個正式工。我被分到什麼英五廠了，七棟4樓我們是做耳機充電器的，我那條線基層幹部是一個東北佬男胖子領班還有個什麼大領班是個女的短發，打扮的男不男女不女的，脾氣很大架子也很大的，像做主席的一樣好不威風。上下班人特別多，坐廠車上下班跟打仗似的，往死擠，保安動不動就想大打架的樣子，坐車時裡面滿了就是讓上，車門都關不上了就是讓上，我做半個月也是被這他們的無理的一些行為弄怕了，我也服了這個垃圾廠，上班挨罵隨時讓走人是家常便飯的事，我都看的惱火急了，有好幾次把我氣的都差點兒動起手來。他們和中介說的都很好聽，做的和行簡直就天壤之別，說一套做一套言行不一致，到處給你挖的坑讓往裡跳。我也算佩服他們哪些狗日的了，我都被坑了好幾次了！！！！就現在2017年10月工資嘛就是整月不休息一天，每天上12個小時能拿到3500-5000元，那要看那領班好不好了，能說上話的拿個五千多沒問題的。管一頓飯，吃的很差，住的地方從外面看不錯，裡面卻垃圾的，12人單間床位，宿舍里樓道廁所里很臭，熏死人呢！！！給我的見識和感覺是整體管理很亂很差，一點不人性化，管理人員素質太差，還不如社會上的流氓混混的，一點道理不講。
7. 上海英華達怎麼要花錢體檢
是中介公司收錢的,並且還很貴.
公司體檢是在內招的時候公司報銷.
8. 在上海被黑職介給騙了 怎麼辦啊
他們沒有任何理由收你的錢，說出的那些更是可笑的很，所有的條款和合同，只要國家不承認，那麼就都是違法的，更不可能什麼公司自己制定什麼說法了，你應該去哪家公司所在的街道辦事處，讓他們去幫你要錢，就這么簡單
9. 上海英華達電子廠好還是華碩電子廠好啊
電子廠都差不多吧。8小時雙休，要看業務是否忙，不忙是8小時雙休，忙的話，要加班的，不過至少一周會有一天休息，目前英華達是這樣的，華碩應該管理嚴格，沒有英華達人性化。
英華達目前的勞務工都必須要通過中介，將人員交給中介去管理，公司花錢，吃住方面，正常上班，中飯，加班的話，晚飯都是公司包的，不加班的話，就是自己出錢吃飯，住在公司宿舍，8人間，一個月60塊，水電不用交費，環境很好，基本上也算是免費了。
如果你不是勞務工的話，正常走招聘流程就可以了，不通過中介，而且住的方面是有單人間，雙人間，一個月400元，
10. 上海閔行英華達怎麼樣，食宿，工資待遇具體是怎樣的
底薪2190工資待遇好，上班不怎麼累。
英華達股份有限公司於2000年5月正式成立，2001年即已推出自創品牌okwap i108台灣彩色手機，並榮獲台灣信息月應用暨產品無線技術獎。
公司開創了社群導向品牌營銷與高效整合設計代工的雙經營模式，並致力於開發及推出多元功能的產品以滿足市場的創新需求。
經過十多年的穩步發展，至今已在全球設置六個主要生產基地，全球員工超過19,800名，而專業工程師更達1,996名以上。