人力資源入職體檢有什麼作用

Ⅰ 員工入職體檢都需要做哪些項目

一般而言，如果入職單位沒有特殊要求的話，入職體檢的項目大多包括：
1.一般體格檢查（身高、體重、血壓等）
2.一般外科
3.一般內科
4.血常規
5.心電圖
6.胸片
7.肝功
大部分有具體要求項目的企業，幾乎都會要求：
1.尿常規
2.腎功
少部分入職單位還會要求：
1.腹部彩超（相對而言還算常見）
2.尿妊娠檢查（即檢查女性員工是否懷孕）
3.婦科檢查（針對女性）
4.肺部CT（某些銀行的入職體檢會要求這項，費用較高）
部分工業崗位和事業單位入職體檢還會要求：
1.艾滋（事業單位比照公務員體檢）
2.梅毒（事業單位比照公務員體檢）
3.眼科、視力等（事業單位比照公務員體檢）
4.口腔（事業單位比照公務員體檢）
5.血糖（事業單位比照公務員體檢）

Ⅱ 入職體檢報告是為了干什麼

入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。

Ⅲ 入職體檢項目和公務員體檢項目有什麼區別

入職體檢項目和公務員體檢項目不同之處如下：

1、符合要求不同，入職體檢項目是要求入職本單位的職工必須體檢的項目，而公務員體檢項目是針對凡是公務員事業單位的職工，定期都有的體檢的項目。

2、項目類別不同，入職體檢項目的項目類別主要和入職的單位有關，例如和健康有關的單位會對個人健康方面的體檢對多一些項目，而公務員項目是公務員單位根據入職時間的長短而定期特定的部分項目。

3、項目數量不同，入職體檢項目數量少，而公務員體檢項目多。

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體檢的作用

公司的電腦設備都要定期進行檢查維護，更何況員工的健康。據悉，大部分企業的職工體檢費用一般從福利費中支出，列入企業成本。

有條件的企業大多願意為職工提供體檢福利，很多企業會在招聘中明確體檢福利，這也是企業文化和人文關懷的一部分。體檢福利其實也是一種人力資源的維護，成為許多好企業的標配，對加強職工歸屬感、穩定性都有意義，畢竟招聘和培訓新員工同樣需要企業付出成本。

體檢福利不僅對職工個人來說作用很大，對企業來說也是一項「投資」，畢竟只有職工擁有健康的身體，並通過定期體檢不斷提高健康意識，才能保持更好的身體狀態和精力投入工作，還可有效控制和防患職業病，促進企業實現更有活力的高質量發展。

Ⅳ 現在的企業在新人入職的時候為什麼都要做入職體檢呀入職體檢到底有什麼作用有做入職體檢的必要嗎

入職體檢是專項體檢之一，主要是想通過體檢保證職工能夠從事某項專業性的工作，在集體生活中不會造成傳染流行病，不會影響到別人，能夠更加順利工作，而且還可以檢查出身體的某些健康狀況，就如一些潛在疾病之類的，對於後期做出合理的健康保健和健康護理是很有幫助的。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標准，選擇專業體檢中心能保證體檢質量，所以一定要選擇三甲級以上的公立醫院，這些醫院有精良的設備、儀器、試劑以及有資質高經驗豐富的醫師，有著最專業的操作水準和操作經驗，而且醫院環境良好，避免疾病交叉感染的可能性。入職體檢不同的需求有不同的體檢項目，入職體檢是為了提高工作質量而做的准備，入職體檢不能夠代表一個人的健康狀況，入職體檢主要是為了防止某些傳染病

Ⅳ 去公司上班入職體檢是必須檢查的嗎大概是什麼費用能具體介紹下嗎

如果是大公司或者比較正規的單位才會有入職體檢的情況，費用是由公司負擔不用你個人來付，一般程序是面試通過後，人力資源部會拿一張某家醫院的體檢表給你，你在他們規定的時間內去體檢，有些單位會和你聯系時間，然後派專人陪你體檢，俗稱「陪檢」。

當然有些單位不會派人，你自己去就行了。檢查完後把體檢表交給醫院還是拿回人力部需要詢問清楚。其實如果你面試都通過的話，體檢不過也是走了程序而已，你沒什麼傳染病的話就會直接通知你去上班了。不用太擔心

將有合作醫院進行入學體檢。體檢費60元左右，可以直接問公司會去哪家醫院。檢查項目如下：

1、乙型肝炎：確定你是否感染了乙型肝炎病毒，以及你是否對乙型肝炎有免疫力，表明病毒是否復制。

2、血常規檢查項：貧血、炎症、止血異常、血液病、肝脾損害及暫時性感染。

3、胸部透視：也就是說，X光檢查，主要是為了肺部健康。

4、內科檢查：主要包括醫生對心、肝、肺、脾、腎、膽的按壓、聽診和系統檢查。

5、心電圖：反應性疾病，特別是心律失常的檢查是最准確的診斷方法。對心肌缺血和其他非循環性疾病如低鉀血症、甲亢等也有一定的診斷意義。

6、眼科：視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺、眼底、裂隙燈等，通過裂隙燈檢查，可以發現身體其他部位引起的眼底變化。

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體檢注意事項：

1．經期婦女不宜進行婦科檢查和尿檢；婦科檢查前應排空膀胱；遠紅外線乳房檢查是生物期後一周內的最佳選擇。未婚女性不應做婦科檢查，有特殊需要的應在進行相應檢查前簽訂相關協議。

2．體檢前請測量血壓、身高和體重。

3．檢查當天，應在進食前抽血並做腹部超聲檢查。

4、體檢當天著裝要求：穿方便的衣服、鞋襪，最好不要戴項鏈等，女同志的胸罩不要帶鋼撐，內衣不要穿亮片。

5．體格檢查中的熱成像項目應在檢查前排便、排尿、禁食、飲水。

Ⅵ 公司入職體檢有什麼用

入職體檢，對於員工和公司來說，是一種雙重保護。假如一個公司在不知情情況下，招聘來一個不健康的員工，員工在公司中出現任何問題都是算工傷，公司是需要支付一些賠償的。體檢之後，如果一個員工，是剛來公司是健健康康的，在公司中出現的問題，公司可能會對員工的醫葯費進行一定程度的補償所以體檢是對，員工和公司的雙重保護。很多公司現在都強制要求，新員工入職需要提交體檢報告。

所以，公司的入職體檢，對員工本人和公司都是一種雙重保護。員工本身也要注意保養自己的身體，充分利用公司給你提供的一些條件。而且，有些公司，在每年年終也會安排一次員工體檢，來幫員工做身體檢查，也能夠提高公司和員工之間的粘性。從而確保公司員工，能夠忠誠於公司，能夠持續為公司付出自己的勞動力。這是對雙方都負責人的事情。

Ⅶ 入職體檢主要看什麼內容 要注意什麼

現在入職體檢的人群隊伍越來越大，醫院排隊難，體檢手續也逐漸簡便快捷，那麼一般的入職體檢應該注意哪些問題呢？

1、必須去區級以上醫院體檢

一般周一至周五最好,上午體檢,下午就可以拿到結果,周末某些醫院只有半天體檢。

2、一般都是上午體檢不管是什麼樣的體檢一般都是在上午，體檢前3日內保持正常飲食,不能服用葯物,不吃過於油膩、不要飲酒,晚上應早休息,避免疲勞,體檢當日早上不能吃早餐,要攜帶一張相片,蓋章需要蓋在相片上,必須先貼好,有的醫院有自助照相機,可以直接照相並取照片。

3、先咨詢後領取表格填表先去醫院咨詢台詢問入職體檢辦理位置。找到體檢處領取表格,填寫完整並貼上照片,蓋章交完費用就可以開始體檢了,費用可以刷醫保。這里只介紹一般的體檢項目,特殊工種需要特殊檢查。

4、填好表格後去做體檢首先測了血壓、身高、體重,一般這三項是在一個地方測試。具體看醫院的設定。接著驗血,抽取兩管血,需要下午取結果主要是等驗血結果,一般選擇左手抽血,這樣就不影響右手使用。測視力和色盲、耳鼻喉科檢查,要求不嚴的話可以戴隱形眼鏡測試。胸透和外科檢查,檢查心、肺、氣管是否正常。那麼入職體檢項目的項目有哪些呢？

1、外科檢查

新員工入職還需要檢查外科,外科檢查是醫生通過看、觸摸檢查皮膚、脊椎等是否有病變。

2、肝功能新員工入職體檢的項目主要檢查谷丙轉氨酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素這四項,對肝臟健康進行系統檢查,如各種肝炎、腫瘤等。

3、胸部透視新員工入職體檢的項目,也就是常說的X光檢查,主要是肺部健康狀況進行檢查。這里要提醒那些計劃懷孕或已經還有的人群,不要做胸透,這對孩子對健康有副作用。

4、心電圖這是檢查參加入職體檢者心臟是否健康,主要是檢查入職體檢者是否有心律失常。另外,對於心肌缺血和其他非循環系統疾病,心電圖也有一定的參考價值。

5、內科主要是針對參加入職體檢者的心、肺、肝、脾、膽囊、神經系統檢查。

6、眼科檢查參加入職體檢者的視力狀況、眼瞼、結膜、眼球、是否色弱、等等。另外,通過眼科的裂隙燈檢查,可以發現入職體檢者是否患有糖尿病或者高血壓。

7、血常規血常規有18個項目,主要是檢查入職體檢對象是否有炎症,血液病或者貧血等等。血常規檢查項目,包括紅細胞數、白細胞數、血小板數、血紅蛋白等等18項指標。

Ⅷ 入職體檢是必要的項目嗎

是的。入職體檢是專項體檢中的一項，旨在確保員工的身體狀況適合從事專業工作，不會造成集體生活中傳染病的流行，不會因個人原因影響他人。 身體原因。 入職體檢有相對固定的體檢項目和標准，選擇專業的體檢中心可以保證體檢質量。
拓展資料
一、入職體檢的要求
單位不同而異。入學體檢沒有統一的標准。和一些小企業一樣，體驗包會比較簡單，比如肝功能、胸片、內外科、眼科、耳鼻喉科、眼科。基本上沒有什麼大問題，就可以入職了。但是，公務員和警察的入境有明確的體檢標准。您可以在線下載相應省份的體檢標准，根據身體素質標准檢測您的身體狀況。
二、入學體檢項目
1、一般檢查項目
入職體檢的一般項目主要是指身高、視力和體重的測量。同時要檢查耳鼻喉，測量血壓的變化，包括內、外檢查。在某些工作中，可能需要檢查眼睛對顏色的識別能力，主要是為了消除色盲。
2、血常規檢查
血常規檢查在誘導體格檢查中起關鍵作用。通過對受檢者的采血檢測，可以准確判斷紅細胞、淋巴細胞、血小板等各種細胞的含量水平，有助於檢查是否受到病毒的侵襲，從而診斷是否患有血液系統疾病和傳染病。
3、胸部透視
入職時需要接受胸部透視，主要是X光片，可用於肺部的詳細診斷。但需要注意的是，胸部X光片具有很強的放射性，對身體有很大的副作用。不建議頻繁檢查。如果有懷孕計劃，也應暫時避免檢查。
4、肝功能檢查
受檢者往往需要接受五項肝功能檢查和兩項乙肝對半檢查，可選擇肝彩超等多項。這可用於診斷乙型肝炎病毒或甲型肝炎病毒以及診斷肝硬化和脂肪肝等肝臟疾病。
5、其他檢驗項目
入院體檢需要檢查脾、膽、心、胰等多個內臟器官的功能。可選擇B超和ECG。如果您是女性，還需要接受多項婦科檢查，如腹部B超、白帶常規和HIV檢測，以便您充分了解自己的身體狀況，看看是否適合您的工作。

Ⅸ 員工年度體檢的好處有哪些

員工的健康是企業可量化的財富。企業重視員工的健康，不僅可以增進企業的和諧與情感，還可以提高工作效率，減少曠工，增加創新，保持企業發展的活力。如果一個企業就像一潭死水，沒有生命力，就沒有辦法持續發展。相反，一個企業如果能保持活力，就能穩定長久地發展。企業關愛員工健康的方式很多，包括創造良好的職業環境，提供定期健身的時間、場所和獎勵，提供營養衛生安全的飲食，少加班加點鼓勵員工正常回家吃飯休息，定期進行健康體檢和健康檔案管理，舉辦各種生動的健康講座和健身活動，提供心理咨詢和情感支持等。其中，定期體檢是一個非常好的方式。企業對員工定期體檢有以下好處:1。能體現企業對員工的人文關懷:通過健康干預措施，降低員工的發病率和亞健康狀態，顯示企業對員工的真實關懷；定期體檢可以作為鼓勵員工的手段，公司對員工的關懷可以落到實處。2.可以提高員工的工作效率:體檢可以減少因生病、曠工造成的工作不和諧，影響工作進度，關愛員工健康，增強員工對企業的歸屬感和工作積極性，提高工作效率。3.可以減少人力資源的流失:通過健康干預，減少發病率、病假和健康假，減少病假工作時間和事假工作時間，保證企業的正常運轉。4.能有效控制和預防公司員工的職業病:通過體檢，及時發現員工和特殊崗位員工的職業病，從而進行有效的控制和預防。5.可降低企業醫療相關支出:該服務對企業醫療相關支出進行系統、全面的考慮，統籌安排，降低企業醫療總支出。6.有利於晉升機制:根據員工的健康狀況考慮公司的員工培訓和晉升計劃。小貼士:做個體檢不會花很多錢。一個公司可以通過少量的投入獲得更大的回報，員工會發自內心的感激，做事也會更有動力。再者，體檢也可以幫助員工及時了解自己的健康狀況。當然需要注意的是，只有去正規醫院體檢才是好的，比如湘雅二院。人民體檢中心是專業體檢機構。中心根據公司不同層次員工的需求，為企業員工制定了不同的健康體檢套餐，可以為管理部門提供員工健康水平的依據，為員工提供全方位的健康促進和改善。
1.員工體檢可以有效預防各種疾病的發生，使員工身心健康，減少病假，使員工為單位創造更多的業績；2.單位為員工提供健康體檢福利，讓員工充分感受到企業對自己的關懷，提高工作效率；3.員工體檢可以減少人才流失。對於員工體檢後出現的疾病，可以及時採取醫療措施，使員工盡快康復。也節省了員工與企業之間的醫療費用，增加了企業與個人的良好關系，提升了企業形象。一次預防勝於十二次治療。健康體檢是對身體健康狀況的徹底調查，所以我們應該重視並按時進行健康體檢。