入職體檢哪些病不能從事服務行業

㈠ 哪些體檢項目不合格不可入職

以下這些體檢項目不合格是不可以入職的：

一、血常規不合格

各項指標不在正常范圍內，如血紅蛋白、中性粒細胞、血白細胞等。如果以上指標異常，一般是不予入職的。

二、肝功能不合格

如果肝功能檢測出的指標，嚴重超出正常范圍，也是不予入職的，因為肝功能異常會有患有乙肝的可能，不過一般會有一次復檢的機會。

三、尿常規不合格

指標不在正常范圍內，以及出現各種異常，比如尿隱血等，也是不予入職的，但通常也會有一次復檢的機會。

四、心電圖不合格

心電圖顯示心跳過快，要立即做心電彩超，如果心電彩超不合格還要進一步檢查 。

五、婦科肛檢不合格

如果子宮有腫瘤的話，也是不予入職的。

除了以上這些疾病以外，一般精神類疾病和傳染性疾病，也都是不予入職的，但每家公司的要求不同，可能會稍微存在一些差別，但通常情況下患有以上這些疾病，和某類指標嚴重異常的都是不予入職的。

㈡ 入職體檢哪些項目不合格不能入職

入職前一般都需要體檢，而體檢的情況將要決定能不能入職，如果出現了血液疾病就是不合格的，而又癲癇疾病和精神病史以及癔症等等，這些疾病都是不能入職的，還有就是紅斑狼瘡和淋病以及梅毒等疾病，也是不能入職的，此外雙耳聽力有問題這些都是不合格的。
現代的人們對於健康都比較重視了，而在生活中很多公司為了保證員工的健康，也需要在入職之前進行體檢，如果身體的健康狀況不好，有可能就過不了體檢，也就沒有辦法入職了，那麼到底體檢什麼情況不能入職呢？一起來看一看吧。

哪些病入職體檢過不了
1、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g/L、女性高於80g/L，合格。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不合格。

4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。
6、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
體檢前不能做哪些事
1.體檢前8個小時不要吃東西
空腹是體檢的基本要求，但空腹不僅僅是指體檢前不要吃早餐，而是空腹時間至少要達到8小時。如果第二天早上8點進行體檢，那麼前一天晚上10點後就不要再進食了，並且第二天也不要吃早餐。
為什麼體檢前要空腹呢?這是因為體檢需要檢查血糖、血脂等情況，非空腹狀態下這些數值是會受到影響的，很可能會得出錯誤的結果，而空腹采血更能保證體檢結果和正常值有較好的可比性。

㈢ 從業人員患有哪些疾病不得從事直接為顧客服務的工作

患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙公共衛生的疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。
公共場所直接為顧客服務的人員，持有健康合格證方能從事本職工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

㈣ 入職體檢什麼病單位是不要的

入職體檢常規項目， 主要查傳染病的，體檢項目包括乙肝五項、肝功能、心電圖、胸透、B超等項目。入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找在下直接出報告。 入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。所以用人單位可以拒絕有以下疾病的人。

1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。

2、肺結核（胸透體檢胸片肺部有陰影病灶）。

3、癲癇病。

4、艾滋（體檢抽血項目HIV陽性）5、嚴重的精神病患者。

㈤ 入職體檢哪些項目不合格不能入職

摘要 入職體檢體檢之後不能入職的疾病包括乙肝、艾滋病、肝炎、缺鐵性貧血、精神病、癲癇、官能神經症、系統性紅斑狼瘡、皮肌炎、硬皮病、類風濕性關節炎等疾病，一般有傳染病或者是精神系統疾病的患者企業都是不錄用的

㈥ 哪些疾病不能工作

傳染疾病。

根據《就業促進法》

第三十條用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

由此可見如果應聘者患者傳染疾病，在沒有治癒之前不得傳染相關特定的工作。

其他相關法律

根據《食品安全法》

第三十四條食品生產經營者應當建立並執行從業人員健康管理制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

食品生產經營人員每年應當進行健康檢查，取得健康證明後方可參加工作。

以上內容參考：中央人民政府-中華人民共和國食品安全法

以上內容參考：中央人民政府-中華人民共和國就業促進法

㈦ 勞動法規定有哪些疾病不能入職

肺結核、艾滋病等。勞動法規定很多具有傳染性的疾病，都是不能夠辦理入職的，而肺結核則是最容易傳染的疾病，所以很多服務行業和餐飲行業等，都拒絕患有此病的人入職；還有患有艾滋病的人也被拒絕在醫院等工作行業入職。
法律分析
下列疾病不能入職：一、傳染性疾病。眾所周知，傳染性疾病是非常可怕的，如果入職了的話，可能會對公司的同事造成影響。所以大家在對於傳染性疾病一定要有高度的警惕，不要離別人太過靠近。二、艾滋病患者。艾滋病患者也是被勞動法規定不能夠入職的，尤其是在醫院等這些敏感的場所。眾所周知，醫院裡面的人是非常多的，每天來來往往的病人都是數不勝數，如果艾滋病患者入職的話，可能會對這些病人造成一定的影響。艾滋病可以通過母嬰傳播，血液流傳播和性傳播。所以在跟病人治病的時候難免會有接觸，如果皮膚擦破，也可能會讓別人患有艾滋病。三、遺傳類疾病。有一些人在出生下來之後就有一些疾病伴隨著終身，這就是先天遺傳性疾病。遺傳性疾病是非常難治的，因為它是由家族的DNA決定的。所以大家如果患有非常嚴重的疾病的話，還是要報告給當地的政府或者相關的公司，經過討論之後再來決定相關的解決方案。
法律依據
《中華人民共和國就業促進法》
第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第二十九條 國家保障殘疾人的勞動權利。各級人民政府應當對殘疾人就業統籌規劃，為殘疾人創造就業條件。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。

㈧ 入職體檢哪些不予錄用

入職體檢哪些情況下不予錄用呢？下面與小編一起來了解一下吧！
入職體檢一般會檢查什麼項目？
一般入職體檢和我們常規體檢項目基本一致。主要包括以下方面，
內科方面：主要包括心臟聽診，肺部聽診，血壓測量，心率測量，甲狀腺及頸部淋巴結的觸診。
外科方面：身高體重測量，身高體重指數計算，頭頸，面部，四肢視診，肝脾觸診。
抽血化驗：主要包括肝腎功能，血常規，血脂，尿常規檢查。
影像學方面：主要包括肝膽，脾胰，雙腎彩超，甲狀腺及頸部淋巴結綵超，胸片。

哪些項目不合格會影響入職？
1、血液病，不予錄取。
2、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不予錄取。
3、紅斑狼瘡、皮肌炎和多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，不予錄取。
4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病等惡性傳染疾病，不予錄取。
5、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不予錄取。
6、具有較嚴重心血管疾病、高血壓等，不能應聘從事體力勞動崗位或具有高空作業性質的工作。
7、對於一些有心理障礙或患有精神方面疾病的患者，用人單位一般不予錄取。
8、未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不予錄取。
以上就是小編的分享了，希望可以幫助到大家。

㈨ 入職體檢時國家規定的哪幾種疾病用人單位可以拒絕

入職體檢常規項目， 主要查傳染病的，體檢項目包括乙肝五項、肝功能、心電圖、胸透、B超等項目。入職體檢有時候沒指定體檢地點的，可找在下直接出報告。 入職體檢只要體檢合格就代表體檢人體檢通過了。所以用人單位可以拒絕有以下疾病的人。
1、肝炎（包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝）。
2、肺結核（胸透體檢胸片肺部有陰影病灶）。
3、癲癇病。
4、艾滋（體檢抽血項目HIV陽性）
5、嚴重的精神病患者。

㈩ 患有哪些疾病的從業人員不得從事直接為顧客服務的工作

患有肝炎、肺結核、傷寒等傳染病，以及滲出性皮膚病的人員，在治癒之前不能從事服務行業，即使疾病痊癒了，也要辦理健康證才能上崗。