A. 事業單位合同工體檢都查什麼
主要是查又沒有專業禁忌和重大疾病之類（比如常規檢查看你有沒有生理缺陷問題，有沒有可能影響工作的缺陷；B超等查你又沒有職業禁忌和疾病，職業病什麼的）
B. 在跟單位簽用工合同之前的體檢要檢查哪些項目
只是常規的檢查
~和你上述說的差不多
一般都是檢查是否有傳染性疾病而已和重大心腦血管容易猝死的疾病
一般的婦科疾病男性疾病是不會檢查的
C. 長春市與人才簽合同體檢都檢查什麼
長春市與人才簽合同，體檢都檢查什麼？長春市與人才簽合同，體檢檢查眼睛耳鼻喉消化科骨關節等等
D. 簽訂勞動合同需要檢查身體嗎
1，沒有硬性規定。一般單位是要你有醫院的體檢報告的。你入職後，單位可能要求你提供一年之內的體檢報告，如果沒有體檢報告就去體檢一下，一般單位報銷。
2，單位一般一年組織一次體檢，算是公司的福利了。公司給你上的五險一金是最近本的社保，不是商業保險公司的那種險種。和你身體如何沒有必然聯系。體檢的內容主要都是最基本的。
要是買商業保險（平安保險重大疾病險等），是必須要到指定的醫院檢查的。
謝謝採納。
E. 簽勞動合同要求體檢嗎
需要看公司的規定，現在大多公司在員工入職前都會要求讓其體檢，或者出示三個月內的
體檢報告
。
而有些公司是必須要員工體檢的，像食品類，或者
嬰幼兒用品
等。
所以，簽勞動合同是否要體檢，具體還是要看公司的規定，如有需要的話，一般人事部會提前告知。
F. 簽合同後公司體檢有什麼項目心臟方面的。左心室假腱索有問題嗎
體檢項目一般為常規檢查。
說實話，大部分企業都是走個過場而已，檢查的醫院也是縣級以上
檢查的項目有：尿檢、血檢、透視、心電圖、五項測試等。。
G. 物業公司簽合同需要體檢嗎
需要。
體檢是為了檢查身體有無其它重要疾病，以便能夠及時的發現、進行治療。
避免傳染給他人、以免造成不必要的影響，所以定期去做體檢還是非常有必要的。
H. 簽勞動合同要求體檢嗎
法律分析：需要看公司的規定，現在大多公司在員工入職前都會要求讓其體檢，或者出示三個月內的體檢報告。而有些公司是必須要員工體檢的，像食品類，或者嬰幼兒用品等。所以，簽勞動合同是否要體檢，具體還是要看公司的規定，如有需要的話，一般人事部會提前告知。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八條
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
I. 簽合同要體檢什麼內容
有一個標準的體檢程序，用人單位會告知的，一般就是公務員體檢的標准，400元多，包括了視力，聽力，耳鼻喉口腔，心電圖，肺X光，血液，大小便等等。
J. 簽勞動合同做常規檢查一般都做那些檢查
職體檢項目一般包括：血常規、尿常規 尿常規分析12項(含尿沉渣)、谷丙轉氨酶(ALT)、肌酐(CRE) 、尿素氮(BUN)、乙肝表面抗原(HBsAg)、內科檢查、外科檢查、眼科檢查、耳鼻喉檢查、胸部透視 電視下胸部透視檢查、十二導聯心電圖。入職體檢到哪裡去做？一般如果單位有指定的話，就要去特別指定的那家體檢機構去做。如果沒有指定的話，到醫院或者專業的體檢中心都可以進行。